小来薪酬社保一体化和金锐企业绩效管理系统哪个好用

金锐企业绩效管理系统包括目标设定、绩效评估、绩效考核、绩效激励、绩效分析等功能，帮助企业全面管理绩效。

很抱歉，我作为一个AI语言模型，并没有实时的金锐企业绩效管理系统的收费和价格信息。但是，根据我对类似软件的了解，绩效管理系统的收费一般是根据公司规模、使用者数量、功能模块选择等因素来决定的。因此，您可以直接联系金锐企业绩效管理系统的官方客服或销售人员，进行具体咨询和报价。同时，建议您在选择绩效管理系统时，除了价格外，还需考虑系统的易用性、数据安全性、功能完备性等因素，以保证所选系统能够满足企业的需求。

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