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星耀-HR.Cloud
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鼎恒达eHR系统
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基本概括

评分情况
暂无评分
2.2
产品介绍
星耀-HR.Cloud 《人力资源管理》: 基于(中国移动5G云)应用的浏览器方式应用的在线软件系统
一套功能强大的基于Internet/Intranet的B/S架构web版网络人力资源管理系统。
所属公司
速达软件技术(广州)有限公司
石家庄鼎恒达科技有限公司
成立时间
1999年
2008年
融资情况
B轮
未融资
人员规模
201-500人
-
主要客户规模
大型企业(100%)
中型企业(55%)
主要服务行业
家电数码(33%)
地产(100%)

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
Cloud(云软件)
¥8680 5用户
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
0%
44%
中型企业
(51-1000人)
0%
55%
大型企业
(1000人以上)
100%
1%

客户行业

家电数码 33%
食品 33%
航空 34%
地产 100%
-
-

评分

综合评分
暂无评分
2.2
易用性
暂无评分
3.7
稳定性
暂无评分
3.8
售后服务
暂无评分
3.5

问答

热门问答
-
鼎恒达eHR系统有什么功能?
4个回答
鼎恒达eHR系统是一款人力资源管理软件,它具有多种功能,这些功能可以帮助企业更好地管理员工信息、薪资福利、考勤假期、绩效管理等方面。以下是鼎恒达eHR系统的主要功能: 1. 员工档案管理:该功能可以帮助企业建立员工档案,包括个人基本信息、教育背景、工作经历、证件信息等。同时,该功能还可以帮助企业对员工的相关信息进行查询和管理。 2. 薪资福利管理:该功能可以帮助企业管理员工的薪资、奖金、津贴、社保、公积金等各种福利。同时,企业可以根据自身员工的薪资结构,设置不同的薪资政策和补贴标准。 3. 考勤假期管理:该功能可以帮助企业管理员工的考勤情况,包括打卡记录、请假情况、出差等,同时也可以帮助企业管理员工的年假、病假、调休等假期。 4. 绩效管理:该功能可以帮助企业对员工的工作表现进行评估和管理,包括设定绩效指标、制定绩效评估标准、对员工进行绩效评估等。 5. 培训管理:该功能可以帮助企业对员工进行培训和发展,包括设定培训计划、制定培训课程、安排培训时间等。 6. 招聘管理:该功能可以帮助企业进行招聘管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等。 7. 数据统计分析:该功能可以对企业内部的各项数据进行统计分析,帮助企业更好地了解员工情况、薪资状况、绩效表现等。 总之,鼎恒达eHR系统具有多种功能,它可以帮助企业更好地管理和掌控人力资源,提高企业的绩效和效率。

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