dayATS和有谱eHR哪个好用

DayATS是一款开源的自动化测试平台，它为开发人员和测试人员提供了一个可靠的测试框架，以确保应用程序的质量。DayATS可以在多种操作系统和浏览器上运行，支持Web、移动应用和API的自动化测试。 DayATS具有许多强大的功能，例如可视化测试用例编辑器、分布式执行、测试报告生成、持续集成等。此外，它还支持多种编程语言和测试框架，如Python、Java、TestNG、JUnit等，使得开发人员和测试人员能够使用他们熟悉的工具和技术。 DayATS还支持与Jenkins、Travis CI等持续集成工具集成，使得测试过程能够与软件交付流程自动化集成。这样一来，团队可以更快地检测和修复问题，并迭代软件的版本。 总体而言，DayATS是一款功能强大、易于使用的自动化测试平台，它可以帮助开发人员和测试人员快速构建高质量的应用程序。

DayATS是一款智能招聘管理系统，旨在帮助企业快速高效地招聘和管理人才。使用DayATS，你可以实现以下功能： 1. 简历管理：将候选人简历上传至系统中进行集中管理，通过关键词搜索、筛选等方式快速找到合适的候选人。 2. 招聘流程管理：创建并管理招聘流程，包括发布职位、邀请面试、发送offer等环节，让招聘流程更加高效。 3. 数据分析：通过系统自动生成的招聘数据报告，了解团队招聘情况，发现问题并及时解决。 4. 团队协作：多人协作，分配任务，提高工作效率，避免重复劳动。 使用DayATS，你只需要按照系统提示进行设置和操作，即可轻松完成招聘和人才管理。如果您遇到任何问题或需要帮助，请与DayATS客服联系，他们会提供专业的技术支持和解决方案。

dayATS一体化智能招聘管理系统是一款面向企业的人力资源管理软件，主要用于实现招聘、筛选、面试、评估和录用等整个招聘流程的自动化和数字化管理。该系统具备智能化的简历筛选、智能推荐、人才库管理、面试评估、招聘流程跟踪等功能，可以大幅提高企业的招聘效率和成功率，降低人力成本。此外，dayATS一体化智能招聘管理系统还支持多种渠道的招聘方式，如校园招聘、社会招聘、内部招聘等，满足企业不同的招聘需求。同时，该系统还提供了数据分析和报表功能，帮助企业进行招聘效果分析和预测，为企业的人力资源管理提供更精细化的支持。

有谱eHR是一款功能强大的人力资源管理系统，它可以帮助企业实现员工档案管理、薪酬管理、考勤管理等多项人力资源管理工作。其中授权模板设置是系统中非常重要的一环，下面是如何使用有谱eHR进行授权模板设置的详细步骤。 1. 进入有谱eHR系统，选择“组织架构”模块，找到需要设置授权模板的部门或岗位。 2. 点击进入该部门或岗位的详情页面，选择“权限设置”选项卡。 3. 在权限设置页面中，点击“新建授权模板”按钮。 4. 根据实际情况填写授权模板名称、生效时间、失效时间等基本信息。 5. 在“权限列表”中，勾选需要授权的操作项目，如查看员工档案、调整薪资等。 6. 对于每个操作项目，可以设置具体的权限等级，如只读、编辑、删除等。 7. 设置完毕后，点击“保存”按钮，即可完成授权模板的设置。 8. 如果需要对其他部门或岗位设置相同的授权模板，可以在“权限设置”页面中选择“复制权限”功能，快速复制已有的授权模板。 总之，有谱eHR的授权模板设置功能能够帮助企业实现灵活的权限管理，提高工作效率和安全性。希望以上步骤能够对您有所帮助。

有谱eHR人事管理系统提供了一种简单而有效的方法来新建绩效活动。下面是具体步骤： 1. 登录有谱eHR系统，进入“绩效管理”模块，点击“绩效活动”。 2. 在“绩效活动”页面，点击“新建绩效活动”，进入新建绩效活动页面。 3. 在新建绩效活动页面中，输入绩效活动的基本信息，包括名称、开始时间、结束时间、描述等。同时，可以选择绩效考核的类型（如个人绩效、团队绩效等）和考核指标，以及设定绩效评分规则。 4. 在设置绩效考核指标时，需要根据不同职位或部门的工作性质和要求，制定相应的考核指标，例如工作量、工作质量、工作效率、客户满意度等。 5. 设定绩效评分规则时，需要根据不同考核指标权重，制定相应的评分标准和分值。例如，对于某个考核指标，可以根据其权重制定5个评分等级，分别为A、B、C、D、E，分值分别为100分、80分、60分、40分、20分。 6. 完成绩效活动的基本信息和评分规则的设定后，点击“保存”按钮即可成功新建绩效活动。新建的绩效活动可以在“绩效管理”模块中查看和管理。 总的来说，有谱eHR人事管理系统提供了一种直观、简单而功能强大的方式来新建绩效活动，可以帮助企业有效地管理和评估员工的工作表现，提高工作效率和质量。

谱eHR是一款基于SaaS架构的人力资源管理软件，主要面向中小企业客户。该软件提供了多种功能，包括招聘管理、员工档案管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等。用户可以通过云端平台进行操作，实现线上协同办公和数据共享。 谱eHR的界面简洁易用，操作简单方便。同时，该软件提供了多语言支持和多种设备适配，满足不同用户的需求。此外，谱eHR还提供了智能化的数据分析和报表功能，帮助用户更好地了解企业运营情况和员工表现。 然而，谱eHR也存在一些缺点，例如与其他系统的集成性较差、部分功能需要额外付费等。此外，由于是SaaS模式，用户需要有稳定的网络环境才能正常使用。 总体来说，谱eHR是一款功能丰富、易用性高的人力资源管理软件，适合中小企业使用。但是，在选择使用之前，用户需要根据自身需求和预算进行评估。