薪事力和东宝eHR人力资源管理系统哪个好用

薪事力是可以帮助企业hr更好管理人才的平台。其平台优势是高效、智能、灵活、开放。 在致远互联薪事力人力云，是更加进化版的AI人岗匹配与智能简历分析。借助更加庞大的简历数据库不断训练优化模型，对候选人简历内容更快进行分析，能够秒级计算出候选人的岗位匹配度，进行自动评分，HR可一目了然的了解候选人是否符合岗位需求。 同时，精确分析简历亮点和疑点，能够对简历中存在的如学历背景可能不符、工作年限造假等疑点精准标记，同时对于候选人在工作经验、能力等方面的亮点也能够准确展现，实现对候选人批量的识别，全面降低HR的招聘压力。

北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力是一家专注于提供人力资源管理解决方案服务的专业化企业。通过智能化的薪酬管理系统，薪事力为企业提供集成薪酬设计、薪酬结构优化、薪酬调整、工资条发放、福利管理、社保报表等一站式服务。 此外，薪事力还提供了一站式的人力资源管理系统，具有员工信息管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、离职流程等功能，可以帮助企业高效地管理人力资源，提升企业的管理水平。 总之，北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力为企业提供了完善的人力资源管理解决方案，全面满足企业的人力资源管理需求，为企业提升管理水平和提高效率。

补卡是指给某一位员工重新识别的一种方式，用于更新员工的考勤信息。在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上点击“考勤管理”，然后点击“补卡”； 2. 在“补卡”页面中，选择要补卡的员工姓名，然后选择补卡原因，如：忘记打卡、临时出差等； 3. 输入补卡日期和时间，然后点击“确认”按钮； 4. 系统会提示补卡成功，并且在相应的考勤记录中可以看到补卡记录； 5. 如果补卡失败，可以根据提示信息修改补卡信息，并再次尝试补卡。 总之，在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程是比较简单的，只需要按照上述步骤操作即可。

东宝eHR人事管理系统是一款专为企业打造的人力资源管理软件，旨在帮助企业更加高效地管理人力资源。该系统集成了多种功能模块，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理等，能够满足企业的各种人力资源管理需求。 东宝eHR人事管理系统具有以下特点：一、操作简单易上手，用户体验良好；二、安全性高，数据保护严格；三、功能丰富，可根据不同需求进行定制；四、支持移动端访问，随时随地管理人力资源。 总体来说，东宝eHR人事管理系统是一款性价比较高的人力资源管理软件，能够帮助企业提高管理效率，降低管理成本，值得企业考虑使用。

东宝eHR人事管理系统是一款综合性的人力资源管理软件。其主要功能包括：招聘管理、员工档案管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、福利管理、报表管理等。 1. 招聘管理：包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用审批等环节，可大大简化招聘流程，提高招聘效率。 2. 员工档案管理：对员工个人信息进行管理，包括基本信息、入职信息、转正信息、调动信息、离职信息等。可以随时查询员工信息，方便人事决策。 3. 考勤管理：包括考勤统计、请假审批、加班审批、考勤异常处理等，可轻松应对不同的考勤情况，避免人为错误和漏洞。 4. 薪资管理：包括工资核算、社保缴纳、个人所得税计算、工资条生成等，可根据公司规定自动生成薪资单，减少手工操作，避免出现薪资差错。 5. 绩效管理：包括绩效考核、绩效评定、奖惩管理等，可根据不同的绩效指标对员工进行评估，提高员工绩效和工作积极性。 6. 培训管理：包括培训计划制定、培训通知、培训考核等，可根据员工的岗位需求和公司战略调整，制定相应的培训计划，提高员工技能和职业素养。 7. 福利管理：包括员工福利制度、员工福利审批等，可根据公司规定对员工的福利进行管理和发放。 8. 报表管理：可生成各种报表，如人事统计报表、薪酬分析报表、绩效评估报表等，方便人事部门进行数据分析和决策。 总之，东宝eHR人事管理系统是一款功能强大、操作简便、适用范围广泛的人力资源管理软件，有助于企业提升人力资源管理效率，降低管理成本，提高员工满意度和企业竞争力。

东宝eHR人事管理系统是一款专业的人力资源管理软件，可以帮助企业实现全面、高效的人力资源管理。该系统的定价是根据企业规模和具体需求而定的，具体价格需要与东宝eHR人事管理系统官方客服咨询确认。 一般来说，东宝eHR人事管理系统的收费模式分为两种：一是按照用户数计费，即每个用户使用该系统需要付费一定的费用；二是按照功能模块计费，即企业选择需要使用的功能模块进行付费。 不同的收费模式对应的价格也是不同的。按照用户数计费的话，价格一般会随着用户数量的增加而逐渐降低，也就是说单价会越来越低。按照功能模块计费的话，通常每个功能模块的价格都不相同，企业可以根据自己的需求选择需要的功能模块进行购买。 总体来说，东宝eHR人事管理系统的价格相对较为合理，可以根据企业的实际需求和预算进行选择。如果您需要了解更多关于该系统的详细信息和价格，可以通过东宝eHR人事管理系统官方网站或客服进行咨询。