蚂蚁HR和盖雅劳动力管理云平台哪个好用

蚂蚁HR隶属于上海微聘信息科技有限公司，凝聚资深人力资源专家经验，提供简洁高效的HR SaaS服务及人事外包服务，致力于成为1000万中小企业的人力资源部，目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、天津、武汉、苏州、重庆、南京等地均有办公地点，后期将拓展更多城市。2015年2月，旗下产品“蚂蚁HR”正式上线，致力于为中小企业提供更加完善优质的人事外包业务，并于2016年获得千万元级的A轮融资。经过近3年的爆发式增长，目前已有超过800,000家企业在使用蚂蚁HR进行人事管理。与此同时，蚂蚁HR也勇夺行业内多个重要奖项，2016年12月更是荣获最具投资价值创业公司奖项。

蚂蚁hr好比是中国版的 Zenpayroll，通过一个基于云端的人力资源服务平台，利用企业专业经验和SaaS服务，去为中小企业代理完成工资计算发放、个税、社保公积金缴纳等人力资源方面的工作。蚂蚁HR提供社保、公积金缴纳服务，但公司的定位不是专门去做社保或者是公积金的代缴，其定位是面向中小企业提供一整套的薪酬服务，其中包括薪酬的计算、考勤、奖金、绩效等。总体而言蚂蚁hr是国内知名的公司，其为小微型企业的人才管理提供了便利方案，让hr可以去做更有价值的事情。

蚂蚁hr和蚂蚁社保两者不是同一家，而是蚂蚁社保隶属于蚂蚁人事服务平台。蚂蚁hr好比是中国版的 Zenpayroll，通过一个基于云端的人力资源服务平台，利用企业专业经验和SaaS服务，去为中小企业代理完成工资计算发放、个税、社保公积金缴纳等人力资源方面的工作。而蚂蚁社保主要在领养老金、买房资格、孩子入学、医疗保障、买车需求、积分办理、异地高考和出国签证这几个方面为用户提供服务，为具有专业能力的个人提供劳务输出中介服务。

盖雅劳动力管理云平台是一个集人力资源管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多个功能于一体的综合性人力资源管理软件，其主要功能如下： 1. 人力资源管理：支持员工档案管理、员工信息维护、组织架构管理、人事变动管理、员工关系管理等功能，帮助企业更好地管理和掌握员工信息。 2. 招聘管理：支持网上招聘、简历收集、面试安排、入职办理等招聘流程，提高招聘效率和管理质量。 3. 培训管理：支持培训计划制定、课程管理、在线学习、考试评估等培训管理流程，提高员工能力和企业竞争力。 4. 绩效管理：支持目标设定、绩效考核、360度评价、绩效报表等绩效管理流程，帮助企业实现绩效管理的科学化和智能化。 5. 薪酬福利管理：支持薪资核算、社会保险、公积金管理、绩效奖金计算、福利发放等薪酬福利管理流程，提高员工满意度和企业形象。 6. 考勤管理：支持考勤规则设置、打卡记录查询、请假管理、加班管理等考勤管理流程，提高考勤管理效率和准确性。 以上是盖雅劳动力管理云平台的主要功能，它可以实现人力资源管理全流程的自动化和信息化，为企业提供更加精细化、高效化的人力资源管理服务。

盖雅劳动力管理云平台是一款提供人力资源管理解决方案的云平台，其收费方式是按照企业规模和所需功能进行定制化的计费方式。具体来说，盖雅平台会根据企业的员工数量、岗位数量、部门数量、使用期限等因素来确定收费标准。 在功能方面，盖雅平台提供了多项功能，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等，企业可以根据自身需求选择相应功能，但不同功能的使用也会影响收费。 总体来说，盖雅劳动力管理云平台的价格比较灵活，需要根据企业具体情况来定制化收费。如果您对盖雅平台感兴趣，建议您联系盖雅的客服咨询具体价格，以便更好地了解其收费标准和功能特点，以便做出更为准确的决策。

盖雅劳动力管理云平台是一款专为企业提供人力资源管理服务的云平台。该平台提供了多种功能模块，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、薪资管理、培训管理等，旨在帮助企业实现全方位的人力资源管理。 盖雅劳动力管理云平台的优点主要有以下几个方面： 1.灵活性高。该平台可根据企业的需求来定制功能模块，以满足不同企业的人力资源管理需求。 2.安全性高。该平台采用先进的数据加密技术，保障企业的数据安全。 3.易于使用。该平台界面简洁，操作简单，不需要专业人员进行培训即可上手使用。 4.效率高。该平台能够自动化处理企业的人力资源管理流程，大大提升了工作效率。 总之，盖雅劳动力管理云平台是一款强大、灵活、安全、易用、高效的人力资源管理工具，可以帮助企业实现高效管理，提升企业的竞争力。