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盖雅人事云
51社保
盖雅人事云和51社保哪个好用
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基本概括
评分情况
暂无评分
2点评
2.8
分
11点评
产品介绍
满足您在人力资源管理的系统性要求
众合云科旗下51社保是技术驱动的薪税保综合服务商
所属公司
苏州盖雅信息技术有限公司
北京众合天下管理咨询有限公司
成立时间
2009年
2014年
融资情况
D+轮
C轮
人员规模
501-1000人
201-500人
主要客户规模
大型企业(51%)
大型企业(49%)
主要服务行业
食品(33%)
-
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功能
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商家提供的产品功能信息对比
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暂无共有功能
差异功能
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合同管理
岗位和职务管理
岗位和职务管理
预入职管理
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人事管理
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价格套餐
-
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小库专户托管服务
29.9元
/人/月起
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
12%
24%
中型企业
(51-1000人)
37%
27%
大型企业
(1000人以上)
51%
49%
客户行业
食品
33%
汽车
17%
政企
17%
奢侈品
17%
服装
16%
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评分
综合评分
暂无评分
2.8
分
易用性
3.5
分
4.3
分
稳定性
4.2
分
暂无评分
售后服务
3.7
分
3.8
分
点评
有帮助的好评
张辰雨
批发/零售/贸易
人力资源经理
功能非常全面,包括招聘、考勤、薪酬等多种人事管理模块,可以大大减轻企业人事管理的压力,加强了我对管理的透明度,提升工作效率
查看更多
乖De旭
学生
价格实惠,复杂政策专业解决节约成本,企业内部自行设置社保专岗,直接成本包含:工资薪酬、节日福利成本、季度奖、年终奖等;五险一金法定福利成本;个税、工会经费、教育经费、解雇成本。而如果选择51社保平台,这些问题就不会存在。
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有帮助的差评
开开
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源专员
一开始学习使用过程中,界面有些复杂了,需要一定的学习成本和适应时间。
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一蓑烟雨任平生
学生
增加用户反馈,增设24小时人工解答服务,还可以开设一个系统,提供ai设计,分析功能
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问答
热门问答
盖雅人事云的费用如何计算?
1个回答
盖雅人事云的费用是根据企业规模和功能需求来确定的,具体费用可与我们的销售人员联系获取详细报价。
盖雅人事云提供客户支持吗?
1个回答
盖雅人事云提供7x24小时在线客户支持,您可以通过电话、邮件或在线聊天工具与我们的客服团队联系。
盖雅人事云怎么收费?盖雅人事云价格是多少?
4个回答
盖雅人事云是一款企业级的人力资源管理软件,主要针对中小型企业提供全方位的人事管理解决方案。该软件的收费方式主要分为两种:购买和租赁。 如果选择购买盖雅人事云,需要一次性支付软件的全部费用。根据不同版本的功能和服务不同,其价格也会有所不同。具体来说,盖雅人事云的价格区间在几千元到数万元不等。 除了购买外,盖雅人事云还提供租赁的方式。租赁的价格会根据所选版本、使用时间和服务类型等因素而有所不同。通常来说,企业可以根据实际需求选择不同的服务套餐,包括基础版、标准版、高级版等,价格从每月几百元到数千元不等。 值得注意的是,盖雅人事云的价格不仅仅包括软件本身的费用,还包括后续的技术支持、培训、升级等服务。因此,在选择盖雅人事云时,企业需要根据实际需求和预算进行综合考虑,选择最适合自己的服务套餐和付费方式。
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51社保代缴服务电话
3个回答
51社保的咨询电话是400-668-5151,你还可以去官网找到微信加客服,他们也会解决你的问题的。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止,51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司,覆盖36,000+企业客户,1,500,000+用户,为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。
51社保是干嘛的
3个回答
51社保是一个技术平台:是一个101HR科技平台,建立覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。并且51社保的生产服务覆盖面是十分广泛的。 1、标准人事代理服务:五险一金、薪金代发、补充医疗、补充工伤。 适合人群:标准劳动者。 2、派遣外包服务:劳务派遣、岗位外包。 适合对象:外包工人。 3、收益结算业务:网络运营、工作室。 适合人群:新经济从业者。 4、特殊人才就业服务:引进/保障、派遣形式。 应用型:特殊人才。 服务模式:4S服务模式:专业项目能力(Solution)、因特网产品技术能力(System)、高效的共享提供能力(SharedService)。
51社保和51job有关系吗
3个回答
51社保和51job是没关系的,你可以去官网找到客服询问一下,我之前问客服告诉我说是没有关系的。 51社保曾荣获国家级高新技术企业认证,是少数获得多项国家核心专利技术的保险服务商,并且也是业内唯一一家支持所有服务唯一编号查询、全流程线记录线上追溯、服务结果全流程截图验真、全流程满意度评价的互联网人力资源服务。并且根据国家相关政策规定,自2013年7月1日起,经营劳务派遣必须获得 《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理; 51社保拥有人力资源服务资质,严格遵守国家政策法规,合法经营, 为更多企业提供优质合规的人力资源配套服务。
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客户案例
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蒙牛
1001-5000人
51社保作为互联网社保的领跑者,为蒙牛近万名员工提供全国五险一金的直营服务
蜜芽
1-10人
社保平台线上化一键操作,有效的落实至各服务节点。
尚德机构
1001-5000人
社保个税RPA自动化机器人极大提高了整体服务效率和质量
查看更多
分类
共有分类
社保与档案平台
社保与档案平台
特殊分类
灵活用工/人事外包平台
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产品截图
截图对比
1/3
1/4
替代品
善世服务外包
社保通
人事宝
企的宝财务
51社保
小豆社保
推荐对比
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