金柚网和Moka哪个好用

金柚网是做人力资源数字化服务的，主要帮助企业解决招聘、外包、培训、咨询、保险等，做了有8年了发展得很快，在全国很多城市都有分公司和自营的服务网点，近期增加了HR SaaS和人工智能结合应用的开发，服务+SaaS+AI的模式，算是服务升级了。各行各业服务的客户很多，最主要是餐饮零售这类行业连锁企业的服务，因为这类企业用工需求很大，而且员工流动性也很大，加上疫情一直不停，对于企业来说真的挺耗费经营成本和管理成本的，总的来说业内口碑还可以。

口碑很好！金柚网是一家互联网+人力资源公司，为企业客户提供人力资源服务。随着互联网普及，像这种类型的公司近几年出现了很多，这种新型模式还是不错的，就如同电商取代传统零售一样属于增值服务，和以往的人力资源服务公司相比，旨在降低成本，提高效率。金柚网在业内很有名气，所以这样的服务公司还是建议可以一试，具体情况还是要自己通过互联网等多方渠道进行详细了解。目前金柚网已为70000多家企业客户提供人力资源服务，旗下“豆豆兼职”的用户数量已突破150万，构建起全链路的B+C战略，基于数据沉淀进行智能化的“积木”式资源匹配，构建起连接企业、连接人的人力资源产业新版图。

没在这家公司呆过，但有朋友在里面上班，以前听他提起过这家公司，目前已经发展了有8年了。疫情刚开始那会儿他们公司还临时搭建了一个小程序，联合了自己的餐饮类企业客户，为企业复工复产解决用餐问题，感觉挺有责任感的一家公司。现在疫情不断有好多公司都撑不下去了，这家公司还发展得挺好的，应该是业务本身比较刚需，最近还完成了C轮融资，开始进入SaaS赛道，算是服务+SaaS的业务模式，跟上了大趋势，而且听说现在在做人工智能的研究，觉得挺有想法的。如果你是要去里面工作，福利待遇方面我不清楚，应该不会差毕竟是做人力资源行业的，不过办公环境听说还不错。

Moka是一个采用云技术的招聘系统，它使企业可以轻松地招募、管理和吸引潜在的员工。Moka提供智能化的SaaS产品，旨在提高企业的招聘效率和效果，它包括自动筛选应聘者的功能，为企业带来更快的招聘结果；它也支持企业集成社交媒体进行招聘，帮助企业更好地推广和扩大招聘信息的影响力。Moka提供的多种管理功能，可以有效提高企业人力资源部门的工作效率，包括自动生成面试邀请，简单完成面试评估，更加方便快捷地完成招聘流程，帮助企业更有效地审核和选择应聘者。此外，Moka还提供多种功能，如自动生成企业招聘网站，快速分析和比较应聘者档案，帮助企业更有效地管理和招募有价值的员工。

Moka没有提供定价信息 Moka是一个以智能化SaaS为基础的企业招聘系统。它提供了一系列完整的招聘工作流程，包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排、录用决策等。其产品功能以人工智能算法为核心，提供更精准的简历筛选、更便捷的面试流程、更可靠的录用决策等功能，能够有效提升企业招聘效能，缩短企业招聘周期，提高企业招聘成功率。此外，Moka还为用户提供了为个性化的求职者体验，令用户在招聘过程中感受到更加舒适的招聘体验。Moka不仅提高了企业招聘效率，更大大提升了求职者招聘体验。

Moka招聘系统是一款综合性的人力资源管理软件，主要用于企业招聘、简历管理、面试评估和人才培养等方面。以下是Moka招聘系统的详细介绍： 1. 招聘管理：Moka招聘系统提供了全面的招聘管理功能，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等。可以帮助企业快速、准确地找到符合要求的人才。 2. 简历管理：Moka招聘系统可以自动归档所有的应聘者简历，方便企业进行统一管理。同时，还支持简历搜索和筛选功能，可以根据关键词、学历、工作经验等条件进行搜索，快速找到符合要求的简历。 3. 面试评估：Moka招聘系统支持面试评估功能，可以帮助企业进行面试评分、面试记录、面试反馈等，为企业提供更加科学、客观的面试评估结果。 4. 人才培养：Moka招聘系统还提供了人才培养功能，可以帮助企业进行员工绩效管理、培训计划制定、晋升计划等，为企业打造高效的人才管理体系。 总体来说，Moka招聘系统是一款功能齐全、易于使用的人力资源管理软件，可以帮助企业实现全流程的人才管理，提高招聘效率和人才培养水平。