领英-企业招聘和拉勾云人事哪个好用

领英是目前全球最大的职场社交网络。领英在各个方面评价颇高。领英社交化开发客户，有一个长期积累过程，润物细无声地让客户愿意通过你的添加好友邀请，与客户建立上领英好友关系，获得直接持续对话的机会。通过分享交流，可以关注行业动态、学习专业知识、提升职业技能、分析人物观点、分享商业洞察，在高速发展的互联网时代，可以让自己时刻保持对行业的敏感度，与时俱进，提升竞争力；通过领英可以寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位信息、公司资料，拓展人脉资源，发现更多的机会，开发自身的潜力。

1、调整到英文界面，中文界面中没有group分组；2、搜索，搜索的时候选择自己想要搜索的国家；3、关键词设置，找到目标客户；4、搜索群组，申请进群添加好友；5、营销自己的领英账号。把领英页面设置成英语效果会翻倍。LinkedIn不仅是一个找工作的平台，也是一个不错的外贸获客渠道。对海外许多跨境B2B从业者来说，他们有80%的社交平台客源都是來自LinkedIn，近8成的外贸营销人员也將它视作收集潜在外贸客户名单的有效来源。LinkedIn跨境B2B商机转换率排名第一。

首先注册领英帐号之后需要设计好自己的头像和资料，包括工作经历，教育经历，技能专长，个人成就等等，越完善越好。设计填写好资料后，每天坚持发布更新动态和写几篇高质量的文章，之后在进入到添加好友的工作里去会事半功倍。通过导入邮箱联系人来获得第一批的领英人脉。在领英上搜索寻找自己产品行业和潜在目标客户行业的国外名人，大V，先关注他。公司同事之间可以相互添加成为领英好友，也就是成为领英一度人脉。进行主动添加邀请，不需要要求过分精准，但一定要做好定位，只要是符合定位相关的客户都可以，这样才能让我们的人脉覆盖范围这个雪球滚起来。

拉勾云人事是一款基于SaaS云服务的人力资源管理系统，收费方式主要分为两种：按员工数收费和定制化收费。按员工数收费分为三个版本：标准版、专业版和企业版，价格分别为每月199元/50人、每月399元/100人和每月定价，适合不同规模企业使用。定制化收费则需要根据客户具体需求进行定制，并根据服务内容和规模等进行价格评估。 除了上面提到的收费方式，拉勾云人事还提供了免费试用期，用户可以在试用期内免费使用该系统，了解其功能和特点，以便更好地决定是否购买。同时，拉勾云人事还提供了一些增值服务，如培训、咨询等，这些服务也需要根据具体情况进行定价。总之，拉勾云人事的价格较为灵活，可以根据客户需求进行调整，非常适合中小企业使用。

拉勾云人事是拉勾网推出的一款云端人力资源管理系统，旨在为企业提供全面、便捷、高效的人力资源管理服务。拉勾云人事涵盖了人事管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等多个模块，可以满足企业不同阶段的人力资源管理需求。 首先，拉勾云人事作为一款云端人力资源管理工具，具有高度的安全性和稳定性，能够确保企业数据的安全和可靠性。其次，拉勾云人事具备操作简单、界面友好、易上手的特点，即使是没有相关经验的用户也能够快速学会使用。此外，拉勾云人事还支持多种语言版本，满足不同地区和国家的企业使用需求。 从功能方面来看，拉勾云人事提供了丰富的人力资源管理功能，包括员工档案管理、薪资核算、绩效考核、招聘管理、培训管理等多个模块。用户可以根据自身需求选择相应的模块使用，并可根据实际情况进行自定义设置。同时，拉勾云人事还提供了多种报表和数据分析功能，帮助企业深入了解员工情况和运营状况，更好地进行管理决策。 综上所述，拉勾云人事是一款功能强大、易于使用、安全稳定的人力资源管理工具，可以帮助企业提高管理效率、降低运营成本、优化人力资源管理。

拉勾云人事是一款专业的人力资源管理软件，主要提供以下功能： 1.员工管理：包括员工档案、入职、离职、转正、调动等信息管理。 2.薪酬管理：包括薪资计算、社保公积金缴纳、个税申报等功能。 3.考勤管理：包括考勤打卡、请假、加班等管理，支持多种考勤方式，如指纹识别、刷卡等。 4.绩效管理：包括目标设定、绩效评估、奖惩管理等功能，有助于提高员工工作效率和绩效。 5.培训管理：包括培训计划、培训记录、培训成果评估等功能，支持线上线下培训方式。 6.招聘管理：包括招聘需求分析、简历筛选、面试安排等功能，帮助企业高效招聘人才。 7.报表分析：通过数据统计和分析，为企业提供员工管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等方面的决策支持。 8.移动端管理：支持手机APP端，随时随地管理人力资源。 总之，拉勾云人事是一款功能全面、操作简便、易于使用的人力资源管理软件，能够帮助企业高效管理员工，提升企业的人力资源管理水平和效率。