招蜜和智联招聘哪个好用

招蜜是一款基于人工智能技术的招聘平台，旨在为企业与求职者提供高效便捷的招聘服务。招蜜平台利用大数据分析和人工智能技术，为企业提供更加精准的人才匹配和推荐，帮助企业更快速地找到合适的人才，同时为求职者提供更加个性化、符合期望的职位推荐和就业指导。 招蜜平台的优势体现在以下几个方面： 1. 人才匹配更加精准：招蜜平台利用大数据和人工智能技术，根据企业的需求和岗位要求，快速筛选出最符合要求的候选人，并提供给企业进行面试和招聘。 2. 招聘效率更高：借助招蜜平台的人才推荐和匹配功能，企业可以更快速地找到合适的人才，节省招聘时间和成本，提高招聘效率。 3. 提高求职者的职业规划和就业成功率：招蜜平台为求职者提供个性化、符合期望的职位推荐和就业指导，帮助求职者更好地规划自己的职业发展，并提高就业成功率。 总之，招蜜平台通过人工智能技术和大数据分析，为企业和求职者提供更加高效、精准和个性化的招聘服务。

招蜜是一家专业的招聘平台，为企业提供高效、精准的人才招聘服务。招蜜的收费方式主要分为两种：按照发布职位数量收费和按照成功招聘人数收费。具体价格取决于企业的需求和服务内容。 按照发布职位数量收费：企业可以根据需要选择不同的套餐，每个套餐包含不同数量的职位发布次数。一般来说，套餐价格在几千元到几万元之间不等，价格越高，包含的服务内容越多，可发布的职位数量也越多。 按照成功招聘人数收费：企业可以选择按照成功招聘的人数进行支付，这种方式比较适合对招聘质量有着较高要求的企业。招蜜会根据成功招聘的人数向企业收取相应的费用，一般来说，成功招聘一个人的费用在几千元到万元之间不等。 总的来说，招蜜的价格定位是比较中等的，同时提供了多种不同的套餐和服务内容，企业可以根据实际需求选择适合自己的方案。如果您有任何疑问或需要更详细的价格信息，可以联系招蜜客服进行咨询。

招蜜是一款智能化招聘平台，它的主要功能包括： 1. 简历筛选：招蜜可以根据招聘企业的需求和要求，对求职者的简历进行筛选，只推荐符合条件的候选人，从而提高招聘效率。 2. 智能匹配：通过对求职者的简历和招聘企业的要求进行智能匹配，招蜜可以快速找到最合适的候选人，并为企业提供可靠的招聘建议。 3. 人才库管理：招蜜可以帮助企业建立人才库，将所有符合要求的求职者信息储存起来，方便企业随时查看和使用。 4. 面试安排：招蜜可以协助企业安排面试时间和地点，并提醒面试者准时参加面试。 5. 数据分析：招蜜可以对招聘过程中的数据进行分析，如候选人来源、面试通过率等，帮助企业了解自己的招聘情况并做出相应的调整。 总之，招蜜作为一款智能化的招聘平台，可以帮助企业提高招聘效率和招聘质量，减少招聘成本，让企业的招聘工作更加科学化、规范化和高效化。

打开智联招聘网站，拉到最底页，可以看到有一个客服热线，拨打客服热线，按照语音提示选择投诉事项进行投诉即可。 智联招聘全国统一客户服务热线400-885-9898、800-810-0484（座机免费）。 智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。 智联招聘总部的地址是：北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层，电 话：+86-10-58692828，传 真：+86-10-59770861，电子邮件：highpin-kf@zhaopin.com.cn。 智联招聘拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。 依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

就是已经成功了,只需要等待对方是否对你的简历有兴趣。简历投递成功被查看的意思是您 的简历被HR阅读了，他收到了简历并阅读了它，但并不代表邀请面试，邀请面试会给您 发通知（邮件、电话或短信）。 智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

智联招聘最大的优势是简历库是最大的，主要以中高端人才招聘为主。但是目前招聘还是会有地域划分的。 智联招聘，成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。燃青春助梦想，上智联招聘，找到满意工作！为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。