易表达和问卷星哪个好用

首先，导出易表达调查问卷的回答内容需要进行以下步骤： 1. 登录易表达账号并进入“调查问卷”页面； 2. 找到需要导出回答内容的问卷，并点击“分析”按钮； 3. 在分析页面中，点击“导出数据”按钮； 4. 选择需要导出的问卷数据格式（如Excel或CSV）； 5. 点击“导出”按钮并保存文件。 导出后的文件将包含所有参与者的回答内容，包括单选题、多选题、填空题等。在分析导出的数据之前，需要先了解问卷的设计和目的，以便更好地理解回答内容并提取有价值的信息。 要回答不低于200个字的问题，我们可以根据导出的回答内容进行一些分析和总结。例如，我们可以： 1. 对于单选题和多选题，分析回答的比例和趋势，找出参与者的主要偏好和观点； 2. 对于开放性问题，如填空题或意见建议题，分析参与者的回答内容，寻找共性和差异，了解他们的需求和反馈； 3. 对于问卷整体结果，分析参与者的回答情况，如回答率、缺失率、平均值等，以评估问卷的有效性和可靠性。 通过这些分析和总结，我们可以更好地理解参与者的反馈和需求，提高问卷的质量和效果，为后续的决策和行动提供支持和参考。

易表达是一种智能化的语音识别和文本转换工具，它可以将人类的自然语言转换成计算机可以理解的语言。易表达的功能包括： 1. 语音识别：易表达可以将人类的语音转换成文本，使得使用者可以通过语音输入来进行文字编辑、搜索等操作。 2. 文字转语音：易表达还可以将文字转换成语音，这使得使用者可以听取电子书、新闻等内容，无需阅读屏幕上的文字。 3. 多语言支持：易表达支持多种主要语言，如英语、中文、法语、德语、日语、韩语等。 4. 实时翻译：易表达可以实时将一种语言翻译成另一种语言，这对于跨语言沟通、旅行等非常有用。 5. 自然语言处理：易表达可以分析输入的文本，并根据上下文和意图等因素进行智能化处理。 6. 声音识别：易表达可以识别不同人的声音，以及声音背景噪音、口音等因素，从而提高语音识别的准确性。 7. API接口：易表达提供API接口，可以与其他应用程序集成，实现更广泛的应用场景。 总之，易表达是一款非常实用的语音识别和文本转换工具，可以为人们提供更加高效、便捷的语音交互方式，让我们的生活更加智能化。

易表达是一家专业的语言培训机构，致力于提供高效、实用、个性化的语言学习服务。易表达的教学团队由一批经验丰富、教学水平高超的外籍教师和国内资深语言教育专家组成，他们拥有丰富的教学经验和深厚的语言学术背景，能够为学员提供高质量的语言学习课程。 易表达的教学理念是“语言即工具”，在课程中强调实用性和交流能力的培养。学员可以通过易表达的课程学习到真实场景中常用的语言表达方式和技巧，掌握实际应用所需的语言能力。易表达的课程内容涵盖英语口语、商务英语、雅思/托福等考试培训、日语、韩语、法语、德语等多种语言学习课程。 易表达采用小班授课模式，每个班级的学生数量都不会超过8人，确保每个学生都能获得足够的关注和指导。同时，易表达还提供一对一的私人定制课程，根据学员的需求定制教学计划，更好地满足不同学员的个性化学习需求。 总的来说，易表达是一家值得信赖的语言培训机构，拥有优秀的教学团队、实用的课程内容和个性化的教学服务，能够帮助学员有效提高语言水平，达成自己的学习目标。

问卷星考试的时候应该是不会检测到屏幕切换的，但是之前所答的内容有一定概率会消失，需要重新作答，就相当于退出之后又重新进了答题系统一样。 【问卷星考试系统】： 1、考生端无需注册登录。随时随地打开填写，在试卷上加上题目，确认答卷主体。如需精确投放，也可使用密码列表、短信邀请、邮件邀请或微信邀请等功能。 2、好题型。较好的题目有单选、复试、单项填空、多项填空。填空的正确答案，可设为精确匹配或模糊匹配(也就是说，包含一个可作为正确答案的关键字)。

问卷星制作问卷调查打分的具体操作步骤如下： 问卷星问卷调查只有设置了评分题，才会有维度测评。问卷星调查问卷只有设置了简答题，才会有人工评分。 人工评分的步骤： 1. 登录到计算机端。 2. 进入成绩&资料下载页面。 3. 点击某一答卷。 4. 点击旁边的简答题区/找出答案/找出答案。 5. 即可设置该题得分。 问卷星是长沙冉星信息科技有限公司旗下的一个在线问卷调查、测评、投票平台，致力于为用户提供在线设计问卷、收集数据、定制报告、调查结果分析等服务。调查表以其快速、方便、低成本等优点，已经被众多企业和个人广泛应用。

问卷星在疫情期间，上线了在线考试系统，可以提供在线考试的功能，如果老师想要学生可以自行查看正确答案，可以设置问卷的答案，以下是设置问卷答案的具体步骤： (1)、分值。 评分部分比较简单，可根据实际情况，设定数值； (2)、答复。 每一个空格都可以设定多个正确的答案，如2012和2000一次，点击“新的答案”就可添加。 (3)、评分规则。 其评分规则分为两种： 完美匹配才得分：考生输入的答案必须是和答案一模一样，才能得分。 含有回答即得得分：考生输入的答案中只要有答案就得分。