京顶EDP劳动工时统计分析系统和劳勤WTS 4.0劳动力管理平台哪个好-有什么区别-优缺点-36氪企服点评

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基本概括

评分情况

暂无评分

2.1 分

产品介绍

京顶EDP可定制私有化劳动工时统计分析FaaS平台

考勤数据实时传送，异常数据自动推送。

所属公司

北京京顶科技有限公司

上海劳勤信息技术有限公司

成立时间

2006年

2014年

融资情况

0

C轮，5000万人民币

人员规模

51-200人

201-500人

主要客户规模

大型企业(100%)

大型企业(54%)

主要服务行业

制造(100%)

医疗(20%)

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功能

商家功能商家提供的产品功能信息对比

共有功能

智能排班

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差异功能

业务咨询

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精益工时

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劳动力分析

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假勤管理

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业务预测

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定价

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定制

不支持

不支持

价格套餐

-

获取独家报价

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客户规模

小型企业

(50人及以下)

0%

9%

中型企业

(51-1000人)

0%

37%

大型企业

(1000人以上)

100%

54%

客户行业

制造 100%

-

-

-

-

-

医疗 20%

娱乐 10%

汽车 10%

机械设备 10%

服务 10%

其它 40%

评分

综合评分

暂无评分

2.1 分

易用性

5.0 分

4.0 分

稳定性

5.0 分

暂无评分

售后服务

5.0 分

4.4 分

点评

有帮助的好评

-

互联网/电信/软件信息技术服务产品

规则自定义，灵活配置考勤规则，也有模板一键适用，可根据使用场景快速搭建

有帮助的差评

-

无法透过官网直接下载APP，需要填写资料预约，手续过于复杂，提高了使用门槛，不利于用户主动试用体验。并且表格上方直接写着「限时获取报价」，好像没有免费试用期，就着急着想要使用者购买服务，令人压力较大。

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客户案例

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汽车 501-1000人

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分类

共有分类

考勤与排班管理

考勤与排班管理

特殊分类

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产品截图

截图对比

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替代品

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