宏景HCM和有谱eHR哪个好用

宏景HCM系统是一款集人力资源管理、薪酬管理、考勤管理等多种功能于一体的综合人力资源管理软件。使用宏景HCM系统可以帮助企业更加高效地管理员工信息、薪酬福利、招聘培训等方面的工作。 使用教程如下： 1. 登录系统：在浏览器中输入宏景HCM系统的网址，输入用户名和密码，即可登录系统。 2. 员工档案管理：在系统中添加员工信息，并对员工信息进行管理和维护。 3. 薪酬管理：设置薪资标准、社保公积金等信息，进行薪资核算和发放管理。 4. 考勤管理：设定考勤规则，管理员工的出勤情况并进行考勤统计。 5. 招聘培训管理：发布岗位招聘信息，对员工进行培训管理和考核评定。 6. 报表分析：生成各种报表和统计数据，为企业管理决策提供参考依据。 总之，宏景HCM系统是一个功能强大的人力资源管理软件，学习使用后可以帮助企业更加高效地管理人力资源，提高企业运营效率。

如果您忘记了宏景HCM的密码，可以通过以下步骤重置密码： 1. 打开宏景HCM登录页面，在登录框下方找到“忘记密码”链接，点击进入。 2. 在弹出的窗口中输入您的用户名或注册邮箱，并填写验证码，然后点击“发送重置密码邮件”按钮。 3. 登录您的邮箱，在收件箱中查找来自宏景HCM的邮件。如果没有收到，请检查垃圾邮件箱。 4. 打开邮件，点击“重置密码”按钮，进入重置密码页面。 5. 在重置密码页面中输入您的新密码，并再次确认密码。注意密码必须包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8位。 6. 点击“提交”按钮，完成密码重置。 如果您在重置密码过程中遇到任何问题，可以联系宏景HCM客服寻求帮助。同时，在以后的使用中建议您妥善保管好密码，以免再次遇到类似问题。

宏景HCM是一款人力资源管理软件，它可以帮助企业实现从招聘、员工入职、员工档案管理、薪酬福利、绩效考核到离职等全流程的自动化管理。宏景HCM的目标是提高企业的运营效率和员工的工作满意度，让企业更加精细化和人性化。 具体来说，宏景HCM可以帮助企业实现以下功能： 1. 招聘管理：发布职位、筛选简历、安排面试、发送录用通知等。 2. 员工入职：电子合同签署、员工资料录入、培训计划制定等。 3. 员工档案管理：员工基本信息、薪资信息、假期管理、考勤记录等。 4. 薪酬福利：工资结构设计、社保公积金管理、奖金发放等。 5. 绩效考核：设定考核指标、评估员工表现、制定奖惩措施等。 6. 离职管理：员工离职手续、离职调查、离职交接等。 总之，宏景HCM可以帮助企业实现人力资源全流程自动化管理，提高企业的效率和员工的工作满意度，是现代企业不可或缺的重要工具。

有谱eHR是一款功能强大的人力资源管理系统，它可以帮助企业实现员工档案管理、薪酬管理、考勤管理等多项人力资源管理工作。其中授权模板设置是系统中非常重要的一环，下面是如何使用有谱eHR进行授权模板设置的详细步骤。 1. 进入有谱eHR系统，选择“组织架构”模块，找到需要设置授权模板的部门或岗位。 2. 点击进入该部门或岗位的详情页面，选择“权限设置”选项卡。 3. 在权限设置页面中，点击“新建授权模板”按钮。 4. 根据实际情况填写授权模板名称、生效时间、失效时间等基本信息。 5. 在“权限列表”中，勾选需要授权的操作项目，如查看员工档案、调整薪资等。 6. 对于每个操作项目，可以设置具体的权限等级，如只读、编辑、删除等。 7. 设置完毕后，点击“保存”按钮，即可完成授权模板的设置。 8. 如果需要对其他部门或岗位设置相同的授权模板，可以在“权限设置”页面中选择“复制权限”功能，快速复制已有的授权模板。 总之，有谱eHR的授权模板设置功能能够帮助企业实现灵活的权限管理，提高工作效率和安全性。希望以上步骤能够对您有所帮助。

有谱eHR人事管理系统提供了一种简单而有效的方法来新建绩效活动。下面是具体步骤： 1. 登录有谱eHR系统，进入“绩效管理”模块，点击“绩效活动”。 2. 在“绩效活动”页面，点击“新建绩效活动”，进入新建绩效活动页面。 3. 在新建绩效活动页面中，输入绩效活动的基本信息，包括名称、开始时间、结束时间、描述等。同时，可以选择绩效考核的类型（如个人绩效、团队绩效等）和考核指标，以及设定绩效评分规则。 4. 在设置绩效考核指标时，需要根据不同职位或部门的工作性质和要求，制定相应的考核指标，例如工作量、工作质量、工作效率、客户满意度等。 5. 设定绩效评分规则时，需要根据不同考核指标权重，制定相应的评分标准和分值。例如，对于某个考核指标，可以根据其权重制定5个评分等级，分别为A、B、C、D、E，分值分别为100分、80分、60分、40分、20分。 6. 完成绩效活动的基本信息和评分规则的设定后，点击“保存”按钮即可成功新建绩效活动。新建的绩效活动可以在“绩效管理”模块中查看和管理。 总的来说，有谱eHR人事管理系统提供了一种直观、简单而功能强大的方式来新建绩效活动，可以帮助企业有效地管理和评估员工的工作表现，提高工作效率和质量。

谱eHR是一款基于SaaS架构的人力资源管理软件，主要面向中小企业客户。该软件提供了多种功能，包括招聘管理、员工档案管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等。用户可以通过云端平台进行操作，实现线上协同办公和数据共享。 谱eHR的界面简洁易用，操作简单方便。同时，该软件提供了多语言支持和多种设备适配，满足不同用户的需求。此外，谱eHR还提供了智能化的数据分析和报表功能，帮助用户更好地了解企业运营情况和员工表现。 然而，谱eHR也存在一些缺点，例如与其他系统的集成性较差、部分功能需要额外付费等。此外，由于是SaaS模式，用户需要有稳定的网络环境才能正常使用。 总体来说，谱eHR是一款功能丰富、易用性高的人力资源管理软件，适合中小企业使用。但是，在选择使用之前，用户需要根据自身需求和预算进行评估。