薪事力和薪人薪事人力资源云系统哪个好用

薪事力是可以帮助企业hr更好管理人才的平台。其平台优势是高效、智能、灵活、开放。 在致远互联薪事力人力云，是更加进化版的AI人岗匹配与智能简历分析。借助更加庞大的简历数据库不断训练优化模型，对候选人简历内容更快进行分析，能够秒级计算出候选人的岗位匹配度，进行自动评分，HR可一目了然的了解候选人是否符合岗位需求。 同时，精确分析简历亮点和疑点，能够对简历中存在的如学历背景可能不符、工作年限造假等疑点精准标记，同时对于候选人在工作经验、能力等方面的亮点也能够准确展现，实现对候选人批量的识别，全面降低HR的招聘压力。

北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力是一家专注于提供人力资源管理解决方案服务的专业化企业。通过智能化的薪酬管理系统，薪事力为企业提供集成薪酬设计、薪酬结构优化、薪酬调整、工资条发放、福利管理、社保报表等一站式服务。 此外，薪事力还提供了一站式的人力资源管理系统，具有员工信息管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、离职流程等功能，可以帮助企业高效地管理人力资源，提升企业的管理水平。 总之，北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力为企业提供了完善的人力资源管理解决方案，全面满足企业的人力资源管理需求，为企业提升管理水平和提高效率。

补卡是指给某一位员工重新识别的一种方式，用于更新员工的考勤信息。在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程如下： 1. 首先，在薪事力上点击“考勤管理”，然后点击“补卡”； 2. 在“补卡”页面中，选择要补卡的员工姓名，然后选择补卡原因，如：忘记打卡、临时出差等； 3. 输入补卡日期和时间，然后点击“确认”按钮； 4. 系统会提示补卡成功，并且在相应的考勤记录中可以看到补卡记录； 5. 如果补卡失败，可以根据提示信息修改补卡信息，并再次尝试补卡。 总之，在北京致远互联软件股份有限公司旗下的薪事力中，补卡的流程是比较简单的，只需要按照上述步骤操作即可。

薪人薪事支持多种打卡方式，GPS打卡，WIFI打卡，人脸打卡+GPS，人脸打卡+WIFI，同时也支持与部分型号的考勤机、钉钉等对接实现打卡数据的同步。 员工进入薪人薪事app点击“打卡”即可进行签到。 人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合，打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块，组成智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业信息化建设，驱动人效提升。

薪人薪事远程打卡的方法： 员工点击“打卡”按钮，如果不符合管理员设定的打卡位置或者网络等条件，移动端页面会有失败弹窗，弹窗页面会显示有“外勤打卡”的按钮，员工点击“外勤打卡”即可。 薪人薪事将数据、算法、系统、平台与行业解决方案的知识沉淀融合，打造组织员工、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理六大板块，组成智能数据化HR SaaS服务平台，帮助企业信息化建设，驱动人效提升。 薪人薪事始终以客户第一、追求卓越为最高纲领，通过数据化、智能化，把组织能力转换为企业竞争力，用企业竞争力帮助个人提升，助力中国经济腾飞。

薪人薪事定位打卡的范围可以联系公司负责考勤的管理员，确认下后台设置的打卡地点以及有效范围，或者打卡时，如果系统提示不在出勤范围内，可以直接点击失败页面的“查看考勤范围”，看一下当前手机获取的位置与管理员设定的打卡地点之间的距离。 薪人薪事打卡只需要员工点击“打卡”按钮即可，如果不符合管理员设定的打卡位置或者网络等条件，移动端页面会有失败弹窗，弹窗页面会显示有“外勤打卡”的按钮，员工点击“外勤打卡”即可。