智仁HRO作为一家专业的人力资源外包服务机构,其收费标准主要根据客户需求量、服务项目以及服务周期等因素来制定。一般来说,智仁HRO的收费方式有以下几种:
1.一次性收费:适用于单次性、短期的人力资源服务需求,例如招聘、培训等。
2.月度服务费:适用于长期的人力资源外包服务,如员工档案管理、薪资福利管理、社保代缴等。
3.按照人头数收费:适用于需要对大量人力资源进行管理的企业客户,例如中小型企业、跨国公司等。
而智仁HRO的价格则是根据不同的服务项目和服务周期而有所不同。具体的价格可通过与智仁HRO的客服人员进行咨询和洽谈来确定。总的来说,智仁HRO的价格相对较为合理,且服务质量得到了广大客户的认可和好评。