图谱招聘系统和领英-企业招聘哪个好用

图谱招聘系统是一款专业的人力资源管理软件，旨在帮助企业更加高效地管理招聘流程，提高人才招聘效率。以下是它的主要功能： 1. 简历管理：可以将候选人的简历集中管理，支持简历筛选、快速搜索、批量导入导出等功能，方便 HR 进行精准的人才挖掘和筛选。 2. 招聘流程管理：图谱招聘系统支持自定义招聘流程，包括简历筛选、面试、录用等环节，通过可视化的流程图形式展现，让 HR 可以清晰地了解招聘进度。 3. 人才库管理：系统可以将已有的优秀人才存入人才库，方便 HR 进行后续的二次推荐和招聘，减少重复工作。 4. 数据分析：系统提供丰富的统计报表，可以对招聘流程进行数据分析，帮助 HR 发现问题并及时调整招聘策略。 5. 面试评价：支持面试官在线填写面试评价表，方便 HR 统计面试结果，减少面试过程中的纸质记录，提高效率。 6. 通知提醒：系统可以通过邮件、短信等方式通知 HR 和候选人有关招聘流程的进展情况，提高沟通效率。 7. 第三方平台集成：支持将系统与招聘渠道、社交媒体等第三方平台进行集成，扩大招聘范围，提高招聘效果。 综上所述，图谱招聘系统具备多种实用功能，能够帮助企业更加智能化地管理招聘流程，提高招聘效率，缩短招聘周期，降低人力成本。

图谱招聘系统是一种基于人工智能技术的招聘管理平台，旨在通过数据分析、智能推荐等功能帮助企业更高效地进行招聘和人才管理。该系统采用了大数据和机器学习等技术，能够快速对候选人进行筛选，并根据企业的需求和候选人的个人特征进行匹配推荐，提高了招聘效率和成功率。 图谱招聘系统具有以下优点： 1. 大数据支持：该系统具有强大的数据处理能力，可以从海量的招聘信息中抽取有价值的信息，并进行智能化分析，为企业提供最合适的候选人。 2. 智能匹配：该系统可以根据企业的要求和候选人的个人特征进行匹配推荐，大大提高了招聘的成功率和效率。 3. 移动端支持：该系统支持移动端使用，方便企业随时随地管理招聘和人才信息。 4. 多样化的招聘模式：该系统支持多种招聘模式，包括校园招聘、社会招聘、猎头服务等，满足企业不同需求。 5. 数据安全保障：该系统采用了严格的数据安全措施，保护企业和候选人的隐私信息不被泄露。 总的来说，图谱招聘系统是一种功能强大、智能化、高效的招聘管理平台，能够帮助企业快速找到最合适的人才，提高招聘效率和成功率。

很抱歉，作为人工智能助手，我无法准确回答图谱招聘系统的收费和价格问题，因为不同的厂商可能会有不同的定价策略。您可以通过访问图谱招聘系统的官方网站或者联系相关厂商的客户服务部门获取更详细的信息。一般来说，图谱招聘系统的价格可能会受到企业规模、使用期限、功能配置等多方面因素的影响，建议您在选择购买之前，充分了解自己的需求并进行比较，以选择最适合自己的方案。

领英是目前全球最大的职场社交网络。领英在各个方面评价颇高。领英社交化开发客户，有一个长期积累过程，润物细无声地让客户愿意通过你的添加好友邀请，与客户建立上领英好友关系，获得直接持续对话的机会。通过分享交流，可以关注行业动态、学习专业知识、提升职业技能、分析人物观点、分享商业洞察，在高速发展的互联网时代，可以让自己时刻保持对行业的敏感度，与时俱进，提升竞争力；通过领英可以寻找同学、同事、合作伙伴，搜索职位信息、公司资料，拓展人脉资源，发现更多的机会，开发自身的潜力。

1、调整到英文界面，中文界面中没有group分组；2、搜索，搜索的时候选择自己想要搜索的国家；3、关键词设置，找到目标客户；4、搜索群组，申请进群添加好友；5、营销自己的领英账号。把领英页面设置成英语效果会翻倍。LinkedIn不仅是一个找工作的平台，也是一个不错的外贸获客渠道。对海外许多跨境B2B从业者来说，他们有80%的社交平台客源都是來自LinkedIn，近8成的外贸营销人员也將它视作收集潜在外贸客户名单的有效来源。LinkedIn跨境B2B商机转换率排名第一。

首先注册领英帐号之后需要设计好自己的头像和资料，包括工作经历，教育经历，技能专长，个人成就等等，越完善越好。设计填写好资料后，每天坚持发布更新动态和写几篇高质量的文章，之后在进入到添加好友的工作里去会事半功倍。通过导入邮箱联系人来获得第一批的领英人脉。在领英上搜索寻找自己产品行业和潜在目标客户行业的国外名人，大V，先关注他。公司同事之间可以相互添加成为领英好友，也就是成为领英一度人脉。进行主动添加邀请，不需要要求过分精准，但一定要做好定位，只要是符合定位相关的客户都可以，这样才能让我们的人脉覆盖范围这个雪球滚起来。