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基本概括

评分情况
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产品介绍
群面提效“神器” 让HR和面试官更从容
一站式招聘流程管理提升企业人才获取竞争力
所属公司
北京牛客科技有限公司
深圳大管加软件与技术服务有限公司
成立时间
2014年
2015年
融资情况
B轮,5000万
天使轮,750万
人员规模
201-500人
-
主要客户规模
-
小型企业(100%)
主要服务行业
-
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
灵活评价
灵活评价
招聘流程全自动记录
招聘流程全自动记录
抢麦模式
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候场大厅
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专业题库
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定价

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价格套餐
-
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-
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客户规模

小型企业
(50人及以下)
-
100%
中型企业
(51-1000人)
-
0%
大型企业
(1000人以上)
-
0%

评分

综合评分
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暂无评分
易用性
暂无评分
4.0
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
暂无评分
暂无评分

问答

热门问答
牛客群面怎么样?
5个回答
牛客网是一个非常著名的IT技术社区,在这里聚集了很多的IT从业者和技术爱好者。对于牛客群面,我的了解主要来自于互联网上的一些讨论和我身边朋友的经验分享。 首先,牛客群面是一种面试形式,通常会在面试前将候选人分为若干个小组,每个小组由几名面试官进行面试。在面试过程中,面试官会给出一些问题或者场景,让候选人进行讨论,看看他们的思维能力、沟通能力、团队合作能力等方面。 总体来说,牛客群面相对于传统的面试方式,更注重考察候选人的综合素质和团队协作能力。因此,对于候选人而言,需要注重以下几点: 1. 做好充分的准备:在参加牛客群面之前,要对自己所应聘的岗位和公司有一定的了解,同时也要对自己的知识和技能进行充分的准备,以便在面试中能够表现得更好。 2. 保持积极的心态:在面试过程中,要保持积极的心态,不断尝试提出自己的观点,并与其他候选人进行有效的沟通和协作。 3. 展示自己的优势:在面试中,要尽量展示自己的优势,比如良好的沟通能力、创新意识、领导力等,这样能够更好地吸引面试官的关注。 4. 注意团队合作:在面试过程中,要注意团队合作,遵守规则,尊重他人的观点,并与其他候选人协作完成任务。 总的来说,牛客群面是一种很好的面试形式,能够更全面地考察候选人的综合素质和团队协作能力。对于候选人而言,要做好充分的准备,保持积极的心态,展示自己的优势,并注意团队合作。
大管加—招聘有什么功能?
4个回答
大管家招聘是一个在线人力资源管理系统,旨在帮助企业更轻松地招聘和管理员工。它提供了许多功能,以便帮助企业找到和招聘合适的人才。 首先,大管家招聘平台可以帮助企业发布招聘信息,并将其广泛传播。企业可以在平台上创建职位描述、要求和福利等详细信息,并即时发布到不同的人才招聘网站,包括智联招聘、拉钩、Boss直聘等。这使得企业可以吸引更多的求职者,同时也可以帮助他们更快地找到合适的人才。 其次,大管家招聘平台还提供了智能筛选功能,使得企业可以更快速地从众多求职者中筛选出最合适的候选人。该功能基于人工智能技术,可以通过简历自动匹配和关键词搜索等方式来筛选候选人,从而帮助企业节省时间和精力。 另外,大管家招聘平台还提供了面试评估、背景调查和录用管理等功能,以帮助企业更加有效地管理整个招聘流程。企业可以通过面试评估来更好地了解候选人的技能和背景,通过背景调查来确定候选人的真实情况,并通过录用管理来管理和跟踪录用过程。 最后,大管家招聘平台还提供了各种报告和分析工具,以帮助企业了解其招聘绩效和趋势。企业可以通过这些工具来分析招聘数据,例如招聘渠道、简历筛选率、面试通过率和录用成功率等,从而帮助他们不断改进和优化其招聘策略。 总之,大管家招聘平台是一个功能强大的在线人力资源管理系统,它可以帮助企业更好地招聘和管理员工,从而提高企业的招聘效率和员工质量。

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