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谷露-HR招聘管理系统
三茅
谷露-HR招聘管理系统和三茅哪个好用
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谷露-HR招聘管理系统
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2.9
分
26点评
产品介绍
谷露帮助企业全方位管理招聘工作,从渠道、简历、协同、人才库、数据多管齐下,满足招聘的多样化需求。
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
上海谷露软件有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2012年
2015年
融资情况
A+轮
未融资
人员规模
51-200人
51-200人
主要客户规模
-
小型企业(57%)
主要服务行业
-
-
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功能
商家功能
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暂无共有功能
差异功能
人才库建设
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简历自动筛选
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多渠道简历聚合
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面试反馈
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简历锁定
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共有功能
暂无共有功能
差异功能
职位HC关联
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渠道账号授权
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多渠道简历聚合
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职位集中发布
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/730天
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¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
-
57%
中型企业
(51-1000人)
-
38%
大型企业
(1000人以上)
-
5%
评分
综合评分
暂无评分
2.9
分
易用性
暂无评分
3.9
分
稳定性
暂无评分
3.8
分
售后服务
暂无评分
3.7
分
点评
有帮助的好评
-
木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
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有帮助的差评
-
lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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问答
热门问答
谷露招聘系统收费标准是什么?
4个回答
谷露招聘系统是一款线上的招聘平台,提供多种招聘服务和解决方案,收费标准也因此而不同。以下是谷露招聘系统的主要收费项目: 1. 职位发布费用:谷露招聘系统提供了多种职位发布方案,包括基础版、标准版和高级版等不同级别,费用从几百元到几千元不等。 2. 简历搜索费用:如果您需要在谷露招聘系统中进行简历搜索,需要购买相应的搜索服务,费用也会因搜索范围、搜索时限等因素而有所不同。 3. 人才推荐费用:谷露招聘系统的人才推荐服务是根据企业需求,为企业量身定制的招聘解决方案,费用更加灵活,一般由谷露客服根据企业需求进行报价。 4. 招聘定制服务:如果企业需要谷露招聘系统提供更具针对性的招聘服务,可以选择购买定制服务,费用因服务内容而异。 总体来说,谷露招聘系统的收费标准是相对灵活的,根据企业需求和服务内容而有所不同。企业在使用谷露招聘系统前,建议先了解不同服务方案的优缺点,并选择最适合自己企业需求的服务方案,以免造成不必要的浪费。
谷露-HR招聘管理系统有什么特点?
4个回答
谷露-HR招聘管理系统是一种基于云计算技术的智能化人力资源招聘管理平台,具有以下特点: 1. 智能化:谷露-HR招聘管理系统采用先进的人工智能技术,可以自动化地筛选简历、智能匹配岗位与求职者、自动发送面试通知等,大大减轻HR的工作量。 2. 云计算:采用云计算技术,实现了数据的共享和协作,同时支持多终端接入,让HR随时随地都能够进行招聘管理工作。 3. 安全可靠:谷露-HR招聘管理系统采用多层次的安全防护机制,确保企业数据的安全性和可靠性,让企业招聘管理更加放心。 4. 灵活易用:谷露-HR招聘管理系统提供了丰富的功能模块,支持个性化定制,并提供了简单易用的操作界面,让用户能够快速上手,高效操作。 5. 统计分析:系统提供了详尽的统计分析模块,通过数据分析,让企业能够更好地了解招聘情况、优化招聘流程,提高招聘效率。 6. 服务全面:谷露-HR招聘管理系统提供了多种形式的技术服务,包括在线培训、专家咨询等,为企业提供全方位的技术支持和服务。 综上所述,谷露-HR招聘管理系统是一种智能化、云计算、安全可靠、灵活易用、统计分析全面、服务全面的招聘管理平台,具有很高的实用价值和应用前景。
谷露-HR招聘管理系统怎么样?
4个回答
谷露-HR招聘管理系统是一款功能强大、易于使用的招聘管理软件。它提供了从职位发布到简历筛选、面试安排、入职跟踪等全流程的管理功能,能够帮助企业高效地进行招聘。 该系统具有以下优点: 1. 界面简洁、操作便捷:谷露-HR招聘管理系统采用了现代化的设计风格,界面简洁美观,操作便捷,用户无需太多学习成本即可上手使用。 2. 功能丰富、定制性强:该系统除了基本的简历筛选、面试安排、入职跟踪等功能外,还提供了自定义表单、数据分析等高级功能,能够满足不同企业的不同需求。 3. 安全稳定、服务贴心:谷露-HR招聘管理系统采用了安全稳定的技术架构,能够保证数据的安全性和稳定性。同时,其客服团队也非常贴心,能够及时解决用户的问题。 总之,谷露-HR招聘管理系统是一款非常优秀的招聘管理软件,具有丰富的功能、易于操作、安全稳定等优点,非常适合中小型企业使用。
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三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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