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基本概括
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暂无评分
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2.9
分
26点评
产品介绍
企业数字化培训与人才发展的“三优专家”。
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
深圳学友科技有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2011年
2015年
融资情况
-
未融资
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
-
小型企业(57%)
主要服务行业
-
-
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功能
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价格套餐
-
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人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
-
57%
中型企业
(51-1000人)
-
38%
大型企业
(1000人以上)
-
5%
评分
综合评分
暂无评分
2.9
分
易用性
暂无评分
3.9
分
稳定性
暂无评分
3.8
分
售后服务
暂无评分
3.7
分
点评
有帮助的好评
-
木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
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有帮助的差评
-
lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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问答
热门问答
企学宝是什么
3个回答
企学宝提供专业指导、职业发展规划和行业网络资源,以帮助学习者在课程学习之外更好地掌握知识。学宝还鼓励学习者通过在线社区、讨论组和互动活动与其他学习者分享想法和信息。 总的来说,企学宝是一个智能在线学习平台,旨在帮助用户提高职业技能和领导力,并帮助他们获得认可。它提供了全面的课程、考试和认证,以及专业指导、职业发展规划和行业网络资源,使学习者可以更好地把握职业机会。它支持企业的学习管理,提供了多种学习资源,以及真实的考试实践,保证学习的质量与效果。
企学宝怎么注册
3个回答
企学宝是一个专业的企业咨询服务和在线教育平台,可以帮助中小企业在科技、金融、人力资源等方面获得支持。注册企学宝非常简单,只需要几步就可以完成: 第一步:打开www.qixuebao.com,点击右上角“注册”按钮。 第二步:输入您的真实姓名,邮箱地址和设置密码,勾选“同意本站服务条款”,然后点击“立即注册”。 第三步:登录您的邮箱,点击收到的企学宝注册邮件中的链接,完成账号激活。 第四步:登录企学宝,完成账号安全设置,设置头像、联系方式和邮箱等信息。 第五步:认证您的企业信息,认证通过后,就可以正式使用企学宝服务。 以上就是注册企学宝的全部流程,非常简单易操作。企学宝是一个专业的企业服务平台,可以帮助中小企业获得快速、便捷、可靠的咨询服务和在线教育服务,可以有效提升企业经营管理水平,提升企业效益。
企学宝有用吗
3个回答
企学宝是一款专业的企业管理软件,可以帮助企业实现网络化管理,实现无纸化办公,支持在线管理、共享办公等功能,让企业信息化管理更加便捷、高效。 企学宝的优势非常明显,它可以帮助企业更好地管理信息,提升运营效率,减少人力成本,节省时间、精力。同时,它也支持企业与外部用户实现文件共享,可以有效提高客户满意度,增加企业收入。 此外,企学宝支持实时监控,可以更快速、精准地发现问题并及时解决,确保企业运营的有序进行,及时有效地处理好企业问题。 总之,企学宝是一款非常实用的企业管理软件,可以为企业的信息化管理带来很多便利,可以提升企业的核心竞争力,为企业的发展带来更多的机遇和挑战。
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三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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