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面试吧人才测评系统
三茅
面试吧人才测评系统和三茅哪个好用
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基本概括
评分情况
暂无评分
4点评
2.9
分
26点评
产品介绍
提供智能人才测评与人岗适配服务,旨在帮助各类型企业释放人事精力,提升招聘与内部选拔效率,助力企业实现人力资源管理的数字化转型。
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
上海创试网络科技有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2015年
2015年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
中型企业(69%)
小型企业(57%)
主要服务行业
教育(13%)
-
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功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
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暂无共有功能
差异功能
人才库建设
人才库建设
简历自动筛选
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校园招聘
校园招聘
多渠道简历聚合
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面试反馈
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人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
7%
57%
中型企业
(51-1000人)
69%
38%
大型企业
(1000人以上)
24%
5%
客户行业
教育
13%
医疗
13%
IT
13%
培训
7%
房产
7%
其它
47%
-
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-
-
-
-
评分
综合评分
暂无评分
2.9
分
易用性
4.8
分
3.9
分
稳定性
4.8
分
3.8
分
售后服务
4.8
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
X某
互联网/电信/软件信息技术服务
招聘专员
用了三年,整体系统方面没什么问题,效果不错,而且使用上面也很方便,产品性价比蛮高的
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木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
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有帮助的差评
Soool
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源经理
对于现在的职位需求试题都很全面,能够满足招聘面试的需求
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lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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问答
热门问答
面试吧人才测评系统怎么收费?面试吧人才测评系统价格是多少?
6个回答
面试吧人才测评系统是一款为企业提供招聘、人才评估和培训等服务的云平台。该系统采用先进的AI技术和科学的评估模型,为企业提供全方位的人才测评和管理解决方案。其收费方式主要根据企业规模和使用需求而定,具体价格可以咨询面试吧官网或客服。 面试吧人才测评系统的收费模式包括基础版和高级版两种,基础版主要适用于小型企业或个人用户,收费相对较低,功能也相对简单;高级版则适用于中大型企业或有更高要求的用户,收费较高,功能更加强大,可以满足更多复杂的人才管理需求。 具体来说,面试吧人才测评系统的基础版收费从几百元到几千元不等,包含基本的招聘管理和人才测评功能;高级版则需要按照企业规模和使用需求进行定制化收费,涉及到更多的模块和功能,例如:职业性格测试、心理健康测评、员工培训等,价格可能会更高。 总之,面试吧人才测评系统的收费是根据企业规模、使用需求和所选择的版本而定,用户可以根据自身的实际情况选择适合自己的收费方案。
面试吧人才测评系统是什么?面试吧人才测评系统怎么样?
4个回答
面试吧人才测评系统是一款在线测评工具,旨在帮助企业更好地进行人才选拔和管理。该系统依托大数据技术和人力资源管理专业知识,为企业提供全面的人才测评服务。 面试吧人才测评系统包含了多个模块,例如能力测评、人格测评、心理健康测评等,可以全面了解被测评者的职业素养、心理素质和适应能力等方面。同时,系统还提供了多种报告形式,包括个人报告、团队报告、统计分析报告等,方便企业根据自身需求进行测评结果的分析和比对。 面试吧人才测评系统的优势主要体现在以下几个方面: 1.科学性:该系统采用了先进的测评方法和技术,确保测评结果的科学性和准确性; 2.个性化:系统根据不同企业和职位的需求,提供了多种测评方案和报告形式,满足不同用户的个性化需求; 3.简便易用:用户只需注册账号并上传被测评者信息,即可轻松进行测评操作,无需安装任何软件或硬件设备; 4.数据安全:系统采用了多层加密和安全措施,确保用户数据的安全性和保密性。 总之,面试吧人才测评系统是一款专业、科学、个性化、简便易用且安全可靠的在线测评工具,是企业进行人才选拔和管理的好帮手。
面试吧人才测评系统有什么功能?
4个回答
面试吧人才测评系统是一款基于大数据和人工智能技术的在线测评系统,具有以下主要功能: 1. 职业性格测试:通过科学的题目设计和分析,帮助用户了解自己的职业性格类型,为职场发展提供指导。 2. 职业能力测试:根据不同职业领域的需求,设定相应的能力测试,帮助用户了解自己在专业领域的优势和不足,提高自身竞争力。 3. 综合素质评估:通过多种测评手段,对用户进行全面的综合素质评估,包括心理素质、职业素质等方面,为用户提供科学的职业规划建议。 4. 职业规划建议:根据用户的测试结果和个人情况,为用户提供个性化的职业规划建议,帮助用户更好地制定职业目标和规划职业生涯。 5. 招聘测评:为企业提供招聘测评服务,通过对候选人的测评,提供客观的评价和参考,帮助企业更准确地选择人才,提高招聘效率和成功率。 总之,面试吧人才测评系统是一款综合性的在线测评工具,旨在通过科学的测评手段和人性化的服务,帮助用户实现职业规划和发展目标,同时为企业提供更准确的人才选拔参考。
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三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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