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aTalent-人才管理系统
Teamface-OKR
aTalent-人才管理系统和Teamface-OKR哪个好用
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1.8
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6点评
产品介绍
aTalent专注于为中大型企业提供以绩效管理为核心的人才管理系统
聚焦企业核心目标,帮助企业建立简单、科学的目标管理方法
所属公司
上海塔岚特云计算科技有限公司
深圳汇聚华企科技有限公司
成立时间
2017年
2015年
融资情况
-
未融资
人员规模
-
11-50人
主要客户规模
大型企业(100%)
大型企业(57%)
主要服务行业
金融(100%)
-
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功能
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共有功能
暂无共有功能
差异功能
绩效评估
绩效评估
全方位人才盘点
全方位人才盘点
360度反馈
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绩效改进
绩效改进
复杂绩效过程管理
复杂绩效过程管理
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不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
0%
31%
中型企业
(51-1000人)
0%
12%
大型企业
(1000人以上)
100%
57%
客户行业
金融
100%
-
评分
综合评分
暂无评分
1.8
分
易用性
暂无评分
4.0
分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
暂无评分
3.7
分
点评
有帮助的好评
-
英子
教育
可以有效协助企业建立完善的业绩机制,大力开发人的潜力,自动生成考核评估结果和员工发展轨迹,自动对接生报表,为人力资源管理提供依据。
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有帮助的差评
-
小山重叠金明灭
内容运营
Teamface-OKR的安装有点繁琐。基于ROR,如果需要二次开发,需要重新学习ROR,操作繁琐,而且学习成本很高,适用力度不大。
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客户案例
仲利国际
金融
1001-5000人
仲利国际租赁: 转变绩效管理方式加速人才发展进程
-
分类
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暂无共有分类
特殊分类
绩效薪酬系统
OKR目标管理工具
产品截图
截图对比
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betterOKR
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