飞书OKR和盖雅劳动力管理云平台哪个好用

标准版：领飞计划期间 100 人以下可以免费使用标准版，0元。 能够使用的功能包括：1、OKR 个人管理，OKR 填写，OKR 线上看板，智能填写助手，最佳范例库，评论互动，对齐 OKR 和对齐建议，OKR @ 负责人，OKR 翻译，历史版本。 2、对齐视图，对齐视图查看，对齐诊断提示，对齐视图划词评论， 3、跟进和复盘，飞书文档插入 OKR 内容，文档中进展同步回 OKR。 4、数据报告，数据视图，数据详情查看，自定义查询。 5、OKR 系统管理，基础设置，席位管理，管理员设置，管理员数据看板 6、移动端：飞书小程序 7、集成，自动同步飞书组织架构，API 获取用户 OKR 信息 自动同步飞书组织架构， 8、标准服务，在线公开课，在线客服，在线使用指南

跟进 OKR 1 、更新 KR 进度和风险​ O 的默认状态等于风险最高的 KR 状态，你也可以按照实际情况来自定义 O 的状态，更加个性化地管理自己的 OKR。​ 具体操作如下：​ 点击 KR 右侧的进度栏，选择简单模式或高级模式实时更新进度，并对有风险的 KR 进行标记。​ 对于有明确数据指标的 KR 可以通过高级模式标注起始值、当前值和目标值，系统将自动生成进度百分比（建议每周更新 1 次 KR 进度）。 2 、一键生成周报​ 现已支持在飞书文档中快速插入 OKR，插入后即一键生成当前周期 OKR 的进展报告模板，不需要手动复制粘贴。在每条 O 和 KR 下都可以方便地记录当前进展。 3 、查看对齐视图​ 通过对齐视图，你可以看到大家 O 的对齐情况，支持一键展开所有 O 的对齐情况，进行整体查看。同时，对齐视图支持小地图模式。在页面左下角支持展开小地图，查看缩略版整体视图，通过拖拽地图可快速定位到对齐视图上的某一区域。此外，你还可以选择展示或不展示 KR，如果选择展示 KR，就可以在对齐视图中查看每个 O 下所有的 KR。 4 、关注/评论他人的 OKR​ 关注：你可以通过左侧列表搜索人员，查看其他人的 OKR ，点击星形图标进行关注或取消关注。​ 评论：你可以对 O 或 KR 的指定内容进行划词评论，也可以在 OKR 页面底部进行全局评论。 5 、查看历史版本 ​ 操作路径：点击右上角的 ... 图标，在里面可以找到 历史版本 的入口，点击即可进入。​ 支持对比查看最新版本和任意历史版本的区别，同时支持管理者查看汇报线上任意下级的 OKR 历史版本。​ OKR 历史版本仅记录 OKR 内容的变化（不记录顺序、进度、权重、打分）。​ 删除的内容以红色底色带删除线样式展示，新增的内容为绿色底色。​ 如果点开过某历史版本进行对比查看，该版本会被标记为 已读。 6 、查看团队 OKR 数据（仅管理者可见）​ 管理者（有直属下级的人员）可以通过看板，查看团队 OKR 的填写、对齐，打分和近 7 天更新率等数据。除了查看相关数据详情外，还可设置提醒，从多个洞察视角对 OKR 数据进行分析。​ 具体操作指南请参考：OKR 新数据看板使用指南。

功能 复盘OKR，及时总结，不断提升： 1、可视化洞见，智能分析目标执行中出现的问题。 2、直观的数据看板，清晰了解目标达成情况。 3、飞书同步提醒，实时了解OKR互动信息。 专业的服务团队： 1、字节跳动原生专家团队，分享丰富实战经验。 2、专属顾问辅助实施落地，OKR管理不再纸上谈兵。 飞书OKR 是字节跳动推出的一款促进目标聚焦、提高执行效率的工具。它将字节跳动自身的成功实践与 OKR 理论相结合，借助简洁高效的实施工具、促进团队朝着一致的方向高速前进。 OKR 中的 O 即「Objectives」目标，是组织希望在近期实现的、有激励性的目标，也通常是其长期使命与愿景的体现。KR 即「Key Results」关键结果，由 O 分解而来，是实现目标的关键路径。制定与拆解目标的过程，能促进员工对业务进行深入思考，帮助员工更好地理解组织的愿景，从而找到实现自我价值的途径。

盖雅劳动力管理云平台是一个集人力资源管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多个功能于一体的综合性人力资源管理软件，其主要功能如下： 1. 人力资源管理：支持员工档案管理、员工信息维护、组织架构管理、人事变动管理、员工关系管理等功能，帮助企业更好地管理和掌握员工信息。 2. 招聘管理：支持网上招聘、简历收集、面试安排、入职办理等招聘流程，提高招聘效率和管理质量。 3. 培训管理：支持培训计划制定、课程管理、在线学习、考试评估等培训管理流程，提高员工能力和企业竞争力。 4. 绩效管理：支持目标设定、绩效考核、360度评价、绩效报表等绩效管理流程，帮助企业实现绩效管理的科学化和智能化。 5. 薪酬福利管理：支持薪资核算、社会保险、公积金管理、绩效奖金计算、福利发放等薪酬福利管理流程，提高员工满意度和企业形象。 6. 考勤管理：支持考勤规则设置、打卡记录查询、请假管理、加班管理等考勤管理流程，提高考勤管理效率和准确性。 以上是盖雅劳动力管理云平台的主要功能，它可以实现人力资源管理全流程的自动化和信息化，为企业提供更加精细化、高效化的人力资源管理服务。

盖雅劳动力管理云平台是一款提供人力资源管理解决方案的云平台，其收费方式是按照企业规模和所需功能进行定制化的计费方式。具体来说，盖雅平台会根据企业的员工数量、岗位数量、部门数量、使用期限等因素来确定收费标准。 在功能方面，盖雅平台提供了多项功能，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等，企业可以根据自身需求选择相应功能，但不同功能的使用也会影响收费。 总体来说，盖雅劳动力管理云平台的价格比较灵活，需要根据企业具体情况来定制化收费。如果您对盖雅平台感兴趣，建议您联系盖雅的客服咨询具体价格，以便更好地了解其收费标准和功能特点，以便做出更为准确的决策。

盖雅劳动力管理云平台是一款专为企业提供人力资源管理服务的云平台。该平台提供了多种功能模块，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、薪资管理、培训管理等，旨在帮助企业实现全方位的人力资源管理。 盖雅劳动力管理云平台的优点主要有以下几个方面： 1.灵活性高。该平台可根据企业的需求来定制功能模块，以满足不同企业的人力资源管理需求。 2.安全性高。该平台采用先进的数据加密技术，保障企业的数据安全。 3.易于使用。该平台界面简洁，操作简单，不需要专业人员进行培训即可上手使用。 4.效率高。该平台能够自动化处理企业的人力资源管理流程，大大提升了工作效率。 总之，盖雅劳动力管理云平台是一款强大、灵活、安全、易用、高效的人力资源管理工具，可以帮助企业实现高效管理，提升企业的竞争力。