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Tita OKR目标管理
北极星绩效
Tita OKR目标管理和北极星绩效哪个好用
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基本概括
评分情况
4.5
分
54点评
3.8
分
31点评
产品介绍
从企业战略目标定制,到工作计划执行,帮助企业员工塑造OKR思维,建设企业OKR文化。
全流程在线绩效管理,智能化数据分析,HR的好帮手,领导的智囊团,辅助企业绩效改进、员工能力提升。
所属公司
北京黑镜科技有限公司
湖南速博融云网络科技有限公司
成立时间
2018年
2018年
融资情况
A
股权融资,未披露
人员规模
51-200人
11-50人
主要客户规模
中型企业(57%)
中型企业(50%)
主要服务行业
零售(25%)
服务(25%)
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功能
商家功能
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共有功能
暂无共有功能
差异功能
1000+岗位
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OKR 仪表盘
OKR 仪表盘
任务协同
任务协同
OKR 学习
OKR 学习
项目管理
项目管理
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定价
免费试用
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定制
不支持
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价格套餐
OKR 专业版
800/人/年
30人起售,按照人数包整体售卖
Tita旗舰版
1200/人/年
一体化解决目标绩效管理场景,更专业
获取独家报价
企业版
1500元
元/年 10人
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
21%
22%
中型企业
(51-1000人)
57%
50%
大型企业
(1000人以上)
22%
28%
客户行业
零售
25%
电影票务
13%
B2B
13%
IT
13%
医疗
13%
其它
23%
服务
25%
酒店
25%
IT
25%
互联网
25%
-
-
评分
综合评分
4.5
分
3.8
分
易用性
4.9
分
4.5
分
稳定性
4.8
分
4.5
分
售后服务
4.9
分
4.5
分
点评
有帮助的好评
-
陈丽
HR
北极星绩效的操作界面很清晰,对于管理者而言很方便,员工的操作也比较简单,而且绩效和OKR还是可以互相关联的,我们不仅使用了北极星绩效,还有他们家的北极星OKR,所以还是比较推荐的,不需要来回倒腾,数据也比较方便
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有帮助的差评
-
azuo
租赁/商务服务/专业服务
客户经理
维护方面不够及时,出现问题不能快速解决,影响了我们的工作效率
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问答
热门问答
tita okr目标管理如何有效跟踪和评估OKR的进展?
1个回答
为了有效跟踪和评估OKR的进展,可以利用titaOKR目标管理工具来记录关键结果的状态和进展情况。同时,定期进行复盘和回顾,总结经验教训并进行调整。
tita okr目标管理titaOKR目标管理有哪些应用场景?
1个回答
titaOKR目标管理可应用于各种组织,包括企业、团队、项目以及个人等。无论是提升团队绩效、推动创新、制定成长计划,还是实现个人发展目标,titaOKR都能发挥作用。
titaOKR目标管理是什么?
1个回答
titaOKR目标管理是一种用于设定、跟踪和评估目标的管理方法和工具。它帮助组织明确目标,并通过关键结果指标衡量和跟踪目标的达成情况。
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北极星绩效考核好用吗
3个回答
好用 北极星绩效是一款企业绩效管理工具,旨在帮助企业实现更加智能、高效的绩效管理。它采用先进的管理理念和方法,通过指标可分解、过程可跟踪、结果可统计等特点,为企业提供全面的绩效解决方案。北极星绩效可以帮助企业建立科学的绩效评估指标体系,将目标分解到具体岗位和个人,实现全员参与、共同推进的目标管理。
北极星绩效怎么用
3个回答
下载软件后,进行注册,可以根据企业的实际情况选择合适的评估方式,然后开启实时数据分析和监控功能,让企业管理者能够及时了解绩效情况,做出相应的决策和调整,提高企业的决策效率和决策质量。总之,北极星绩效是一款专业的绩效管理工具,可以帮助企业实现科学、高效、全面的绩效管理,提升企业的竞争力和员工的工作积极性。
北极星绩效是免费的吗
3个回答
不是 北极星绩效是一款企业绩效管理工具,它可以帮助企业实现全面、科学、高效的绩效管理。该工具可以协助企业建立合理的绩效评估指标体系,对目标进行全员分解,促进目标的落地和达成。同时,北极星绩效提供了实时的数据分析和监控功能,让企业管理者可以及时地了解绩效情况,做出相应的决策和调整。北极星绩效还支持多种绩效评估方式,例如KPI评估、360度评估、目标评估等,可以适应不同企业的需求。总之,北极星绩效是一款实用的、易于使用的绩效管理工具,可以为企业提高绩效水平和员工激励水平,提供有力支持。
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客户案例
Tita OKR
B2B
1001-5000人
Tita OKR,为绩效提升保驾护航
天艺酒店
IT
1001-5000人
天艺酒店的数字化转型之路,用变革思维迎接服务行业的新时代
分类
共有分类
绩效薪酬系统
绩效薪酬系统
特殊分类
OKR目标管理工具
-
产品截图
截图对比
1/7
1/5
替代品
Tita360评估调查
Moka
Tita 新绩效一体化
薪人薪事人力资源云系统
Tita
智阳-新小秘
推荐对比
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