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飞书OKR
掌上工资条
飞书OKR和掌上工资条哪个好用
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产品介绍
整合目标管理全流程功能于一体,助力组织落地OKR,推动业务增长,实现企业愿景
掌上云工资,只需5分钟建立单位电子工资条平台
所属公司
北京飞书科技有限公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成立时间
2016年
2011年
融资情况
并购
未融资
人员规模
11-50人
11-50人
主要客户规模
中型企业(50%)
中型企业(100%)
主要服务行业
-
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价格套餐
标准版
0
领飞计划期间 100 人以下可以免费使用
企业版
420
/人
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-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
10%
0%
中型企业
(51-1000人)
50%
100%
大型企业
(1000人以上)
40%
0%
评分
综合评分
暂无评分
暂无评分
易用性
暂无评分
3.5
分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
暂无评分
5.0
分
点评
有帮助的好评
-
陈文
租赁/商务服务/专业服务
招聘专员
掌上工资条,这个不仅能对个人的工资保密,而且针对考勤或者出勤日期都能给到很仔细
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有帮助的差评
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问答
热门问答
飞书okr收费标准
3个回答
标准版:领飞计划期间 100 人以下可以免费使用标准版,0元。 能够使用的功能包括:1、OKR 个人管理,OKR 填写,OKR 线上看板,智能填写助手,最佳范例库,评论互动,对齐 OKR 和对齐建议,OKR @ 负责人,OKR 翻译,历史版本。 2、对齐视图,对齐视图查看,对齐诊断提示,对齐视图划词评论, 3、跟进和复盘,飞书文档插入 OKR 内容,文档中进展同步回 OKR。 4、数据报告,数据视图,数据详情查看,自定义查询。 5、OKR 系统管理,基础设置,席位管理,管理员设置,管理员数据看板 6、移动端:飞书小程序 7、集成,自动同步飞书组织架构,API 获取用户 OKR 信息 自动同步飞书组织架构, 8、标准服务,在线公开课,在线客服,在线使用指南
飞书okr使用教程?飞书okr怎么用
3个回答
跟进 OKR 1 、更新 KR 进度和风险 O 的默认状态等于风险最高的 KR 状态,你也可以按照实际情况来自定义 O 的状态,更加个性化地管理自己的 OKR。 具体操作如下: 点击 KR 右侧的进度栏,选择简单模式或高级模式实时更新进度,并对有风险的 KR 进行标记。 对于有明确数据指标的 KR 可以通过高级模式标注起始值、当前值和目标值,系统将自动生成进度百分比(建议每周更新 1 次 KR 进度)。 2 、一键生成周报 现已支持在飞书文档中快速插入 OKR,插入后即一键生成当前周期 OKR 的进展报告模板,不需要手动复制粘贴。在每条 O 和 KR 下都可以方便地记录当前进展。 3 、查看对齐视图 通过对齐视图,你可以看到大家 O 的对齐情况,支持一键展开所有 O 的对齐情况,进行整体查看。同时,对齐视图支持小地图模式。在页面左下角支持展开小地图,查看缩略版整体视图,通过拖拽地图可快速定位到对齐视图上的某一区域。此外,你还可以选择展示或不展示 KR,如果选择展示 KR,就可以在对齐视图中查看每个 O 下所有的 KR。 4 、关注/评论他人的 OKR 关注:你可以通过左侧列表搜索人员,查看其他人的 OKR ,点击星形图标进行关注或取消关注。 评论:你可以对 O 或 KR 的指定内容进行划词评论,也可以在 OKR 页面底部进行全局评论。 5 、查看历史版本 操作路径:点击右上角的 ... 图标,在里面可以找到 历史版本 的入口,点击即可进入。 支持对比查看最新版本和任意历史版本的区别,同时支持管理者查看汇报线上任意下级的 OKR 历史版本。 OKR 历史版本仅记录 OKR 内容的变化(不记录顺序、进度、权重、打分)。 删除的内容以红色底色带删除线样式展示,新增的内容为绿色底色。 如果点开过某历史版本进行对比查看,该版本会被标记为 已读。 6 、查看团队 OKR 数据(仅管理者可见) 管理者(有直属下级的人员)可以通过看板,查看团队 OKR 的填写、对齐,打分和近 7 天更新率等数据。除了查看相关数据详情外,还可设置提醒,从多个洞察视角对 OKR 数据进行分析。 具体操作指南请参考:OKR 新数据看板使用指南。
飞书okr功能有哪些?
3个回答
功能 复盘OKR,及时总结,不断提升: 1、可视化洞见,智能分析目标执行中出现的问题。 2、直观的数据看板,清晰了解目标达成情况。 3、飞书同步提醒,实时了解OKR互动信息。 专业的服务团队: 1、字节跳动原生专家团队,分享丰富实战经验。 2、专属顾问辅助实施落地,OKR管理不再纸上谈兵。 飞书OKR 是字节跳动推出的一款促进目标聚焦、提高执行效率的工具。它将字节跳动自身的成功实践与 OKR 理论相结合,借助简洁高效的实施工具、促进团队朝着一致的方向高速前进。 OKR 中的 O 即「Objectives」目标,是组织希望在近期实现的、有激励性的目标,也通常是其长期使命与愿景的体现。KR 即「Key Results」关键结果,由 O 分解而来,是实现目标的关键路径。制定与拆解目标的过程,能促进员工对业务进行深入思考,帮助员工更好地理解组织的愿景,从而找到实现自我价值的途径。
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掌上工资条怎么用
3个回答
掌上工资条是一种通过手机应用或网页等方式,让员工可以随时随地查看自己的工资信息的服务。一般而言,您可以按照以下步骤使用掌上工资条: 1、下载并安装掌上工资条应用程序或进入相关网页。不同的服务提供商可能会有不同的应用程序或网页,您可以根据实际情况进行选择。 2、注册并登录您的账号。在应用程序或网页中,您需要注册并填写个人信息,例如姓名、手机号码等。有些服务提供商可能需要您输入公司的注册信息以便验证您的身份。 3、绑定您的工资账号。根据应用程序的提示,您需要输入您的工资信息,例如工资、奖金、扣除项、社保、公积金等,以便掌上工资条能够自动获取您的工资信息。 4、根据应用程序的提示进行认证。在绑定工资账号后,您可能需要使用短信验证码等方式进行身份验证,以确保您的工资信息得到保护。 5、登录您的账号,查看您的工资信息。在完成以上步骤后,您可以随时随地登录您的账号,查看您的工资信息。一般而言,您可以查看您的工资、奖金、扣除项、社保、公积金等内容,并且可以设置提醒功能,让您及时了解工资发放的情况。 如果您在使用过程中遇到问题,可以联系相应的服务提供商或查看相关的帮助文档,以获得更多帮助。
掌上工资条收费标准
3个回答
微信公众号(企业号)定制 定制费用 3,000 元,服务年费同上 “掌上工资条”是一款由上海亿嘉和信息技术有限公司开发的手机应用程序,主要提供薪酬查询、社保查询、个人所得税计算等服务。掌上工资条的收费标准因服务提供商和服务范围不同而有所差异。一些服务提供商会向企业收取一定的系统集成费用、年度服务费用等,同时也可能会收取一定的个人用户使用费用。有些服务提供商也可能提供免费的基础版服务,但高级功能可能需要付费。如果您需要了解更具体的收费信息,建议直接联系相关服务提供商进行咨询。
掌上工资条靠谱吗
3个回答
靠谱 掌上工资条使用了安全加密技术,保障用户信息的安全性,同时也通过了第三方机构的安全认证。用户可以通过应用程序方便快捷地查询自己的薪酬信息和社保缴纳情况,同时还能进行个人所得税的计算和查询。 综合来看,掌上工资条是由一家有较高技术实力和口碑良好的公司开发的应用程序,使用效果和靠谱性较高。但是,在使用过程中还是需要注意保护个人信息和数据的安全。如果有任何疑虑或问题,建议咨询相关机构或专业人士。
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OKR目标管理工具
OKR目标管理工具
特殊分类
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绩效薪酬系统
产品截图
截图对比
1/4
1/5
替代品
北极星OKR
Tita OKR目标管理
Teamface-OKR
Tita360评估调查
betterOKR
北极星绩效
推荐对比
飞书OKR和Tita OKR目标管理哪个好用?
掌上工资条和Tita360评估调查哪个好用?
飞书OKR和北极星OKR哪个好用?
掌上工资条和Tita 新绩效一体化哪个好用?
飞书OKR和justOKR哪个好用?
掌上工资条和北极星绩效哪个好用?
飞书OKR和Teamface-OKR哪个好用?
掌上工资条和蚂蚁工资条哪个好用?
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掌上工资条和壹人事哪个好用?
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