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产品介绍
亲办OKR-更懂中国企业,陪伴式落地服务先行者
掌上云工资,只需5分钟建立单位电子工资条平台
所属公司
上海喔趣信息科技有限公司
深圳市君翔宇科技有限公司
成立时间
2015年
2011年
融资情况
D轮,1.4亿美元
未融资
人员规模
201-500人
11-50人
主要客户规模
中型企业(100%)
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主要服务行业
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
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中型企业
(51-1000人)
100%
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大型企业
(1000人以上)
0%
0%
评分
综合评分
暂无评分
暂无评分
易用性
4.7
分
3.5
分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
5.0
分
5.0
分
点评
有帮助的好评
氪友5Lvj
互联网/电信/软件信息技术服务
高级市场营销
产品页面简洁,对于我们已经推行OKR来说很好上手,白板,地图,周报功能也是独有的,透明直观。而且除了系统只是其中一部分服务内容,还有咨询专家介入进来能更好的推行OKR
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陈文
租赁/商务服务/专业服务
招聘专员
掌上工资条,这个不仅能对个人的工资保密,而且针对考勤或者出勤日期都能给到很仔细
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有帮助的差评
小王子
批发/零售/贸易
运营经理
上个更多新的功能吧,目前使用体验都还好。 目标拆分,项目跟踪的数据都可以看到。
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问答
热门问答
亲办OKR有什么功能?
3个回答
亲办OKR是一款专为企业和团队打造的OKR管理软件,它具有以下功能: 1. 设定目标:亲办OKR可以帮助企业和团队快速制定可量化的目标,通过明确的目标,大家都能了解企业或团队要做什么、为什么、怎么做以及如何衡量目标完成情况等。 2. 任务分配:亲办OKR可以将目标细化为具体的任务,并分配给相应的员工,每个员工都可以看到自己的任务清单并知道自己需要达成的目标。 3. 实时监控:亲办OKR可以实时监控员工的任务完成进度和质量,同时也可以帮助管理者了解整个团队的工作进展情况,及时调整资源分配和任务优先级。 4. 激励奖励:亲办OKR可以根据员工的任务完成情况进行绩效考核,并提供相应的奖励激励措施,这不仅可以提高员工的积极性和工作效率,还可以营造良好的工作氛围。 5. 数据分析:亲办OKR可以对企业或团队的目标完成情况进行数据分析,帮助管理者了解整个团队的工作效率、工作质量和目标达成情况,为下一阶段的工作制定更加科学的计划提供数据支持。 总之,亲办OKR是一款强大的OKR管理软件,它可以帮助企业和团队更好地管理和优化工作流程,提高工作效率和质量,从而实现更好的业绩和发展。
亲办OKR是什么?亲办OKR怎么样?
3个回答
OKR是一种目标管理方法,它的全称是“Objectives and Key Results”,翻译过来就是目标和关键结果。它是一种由Intel公司发明的管理方法,用于帮助企业、团队等实现自己的目标,并追踪目标的进展情况。 亲办OKR是指个人或团队自己设定和实施OKR,而不是由上级领导或公司安排。这种方式可以更好地激发个人或团队的主动性和创造性,使其更加投入到目标的制定和实现中去。 亲办OKR的优点有很多。首先,它可以让个人或团队更好地理解自己的工作和目标,并且能够更加有效地分配资源和时间。其次,OKR可以帮助个人或团队更好地衡量自己的成果和进展情况,并及时进行调整和改进。此外,亲办OKR也可以提高个人或团队的自我管理和自我激励能力,从而更好地实现自我价值和职业发展。 当然,亲办OKR也需要注意一些问题。首先,目标的设定需要符合实际情况和能力水平,不能过于理想化或难以达到。其次,关键结果需要具有可衡量性和可行性,否则无法有效地评估目标的达成情况。最后,亲办OKR需要与公司或团队整体目标相协调,不能独立于整体目标而存在。 总之,亲办OKR是一种非常有效的目标管理方法,可以帮助个人或团队更好地实现自己的目标,并提高自我管理和职业发展能力。
亲办OKR怎么收费?亲办OKR价格是多少?
1个回答
亲办OKR是一项专业的服务,需要经验和技能。因此,不同的机构和个人提供这项服务的价格可能会有所不同。一般来说,亲办OKR的收费取决于以下几个方面: 1. 服务的范围:亲办OKR的服务范围可以包括制定OKR计划、执行计划、监督跟踪等多个方面。服务范围越广泛,收费也相应会更高。 2. 服务的时间:亲办OKR的服务时间也会影响收费标准。如果需要在较短的时间内完成任务,那么收费可能会更高。 3. 经验和技能:提供亲办OKR服务的机构或个人的经验和技能水平也会影响收费标准。具备更丰富的经验和技能的机构或个人可能会收取更高的费用。 根据以上几个因素,亲办OKR的收费标准可能会有所不同。一般来说,收费在几千元至数万元之间。如果您需要亲办OKR服务,建议先咨询多家机构或个人,了解其服务内容和收费标准,再选择最适合自己的服务提供者。
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掌上工资条怎么用
3个回答
掌上工资条是一种通过手机应用或网页等方式,让员工可以随时随地查看自己的工资信息的服务。一般而言,您可以按照以下步骤使用掌上工资条: 1、下载并安装掌上工资条应用程序或进入相关网页。不同的服务提供商可能会有不同的应用程序或网页,您可以根据实际情况进行选择。 2、注册并登录您的账号。在应用程序或网页中,您需要注册并填写个人信息,例如姓名、手机号码等。有些服务提供商可能需要您输入公司的注册信息以便验证您的身份。 3、绑定您的工资账号。根据应用程序的提示,您需要输入您的工资信息,例如工资、奖金、扣除项、社保、公积金等,以便掌上工资条能够自动获取您的工资信息。 4、根据应用程序的提示进行认证。在绑定工资账号后,您可能需要使用短信验证码等方式进行身份验证,以确保您的工资信息得到保护。 5、登录您的账号,查看您的工资信息。在完成以上步骤后,您可以随时随地登录您的账号,查看您的工资信息。一般而言,您可以查看您的工资、奖金、扣除项、社保、公积金等内容,并且可以设置提醒功能,让您及时了解工资发放的情况。 如果您在使用过程中遇到问题,可以联系相应的服务提供商或查看相关的帮助文档,以获得更多帮助。
掌上工资条收费标准
3个回答
微信公众号(企业号)定制 定制费用 3,000 元,服务年费同上 “掌上工资条”是一款由上海亿嘉和信息技术有限公司开发的手机应用程序,主要提供薪酬查询、社保查询、个人所得税计算等服务。掌上工资条的收费标准因服务提供商和服务范围不同而有所差异。一些服务提供商会向企业收取一定的系统集成费用、年度服务费用等,同时也可能会收取一定的个人用户使用费用。有些服务提供商也可能提供免费的基础版服务,但高级功能可能需要付费。如果您需要了解更具体的收费信息,建议直接联系相关服务提供商进行咨询。
掌上工资条靠谱吗
3个回答
靠谱 掌上工资条使用了安全加密技术,保障用户信息的安全性,同时也通过了第三方机构的安全认证。用户可以通过应用程序方便快捷地查询自己的薪酬信息和社保缴纳情况,同时还能进行个人所得税的计算和查询。 综合来看,掌上工资条是由一家有较高技术实力和口碑良好的公司开发的应用程序,使用效果和靠谱性较高。但是,在使用过程中还是需要注意保护个人信息和数据的安全。如果有任何疑虑或问题,建议咨询相关机构或专业人士。
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OKR目标管理工具
绩效薪酬系统
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替代品
北极星OKR
Tita OKR目标管理
Teamface-OKR
Tita360评估调查
叮当OKR
北极星绩效
推荐对比
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