FeelCRM和东方国信EPM哪个好用

FeelCRM是一款针对企业客户关系管理的软件，它能够帮助企业管理和优化客户资源，并提高客户满意度。FeelCRM提供了丰富的功能，包括客户信息管理、销售机会管理、销售预测、报价和订单管理、市场营销管理、客户服务和支持等。 在客户信息管理方面，FeelCRM能够帮助企业收集和管理客户信息，包括联系人、交易历史、合同信息等，全面记录客户信息，让企业更好地了解客户需求和特点。 在销售机会管理方面，FeelCRM能够帮助企业快速识别潜在客户，并跟进销售机会，提高销售转化率。同时，FeelCRM还能够根据历史数据和趋势，进行销售预测和销售计划，帮助企业做出更明智的决策。 在市场营销管理方面，FeelCRM能够帮助企业管理市场活动，包括邮件营销、社交媒体营销、广告投放等，提高市场推广效果。 除此之外，FeelCRM还提供了多种报表和分析工具，帮助企业更好地了解客户行为、市场趋势和销售情况，为企业提供全面的数据支持。 总体来说，FeelCRM是一款功能全面、易于使用的客户关系管理软件，能够帮助企业提高销售效率和客户满意度，提升企业竞争力。

FeelCRM是一款全功能的客户关系管理软件，旨在帮助企业更好地管理客户，并提供全面的销售和营销工具来提高销售业绩。以下是FeelCRM的主要功能： 1.客户管理： FeelCRM允许用户跟踪客户信息，包括联系人、活动历史、购买历史、交易等。通过这些信息，用户可以更好地了解客户需求，从而更好地服务客户。 2.销售管理： FeelCRM提供了完整的销售管理功能，包括机会管理、报价管理、订单管理、发票管理等。通过这些功能，用户可以更好地管理销售流程，并跟踪销售业绩。 3.营销管理： FeelCRM提供了广泛的营销工具，包括市场调研、市场推广、电子邮件营销、社交媒体营销等。这些工具可以帮助用户吸引潜在客户并提高品牌知名度。 4.客户服务： FeelCRM提供了完整的客户服务功能，包括客户支持、投诉处理、服务请求管理等。通过这些功能，用户可以更好地满足客户需求，提高客户满意度。 5.数据分析： FeelCRM提供了强大的数据分析功能，可以帮助用户分析客户数据、销售数据等。通过这些分析，用户可以更好地了解客户需求、销售趋势等，并根据结果做出相应的调整。 总之，FeelCRM是一款功能强大、易于使用的客户关系管理软件，可以帮助企业提高客户服务水平、提高销售业绩，并提供全面的数据分析支持来优化业务流程。

FeelCRM是成都菲莱克斯科技旗下得一款针对客户全生命流程管理的系统工具，合作方式不同具体价格不同，支持本地部署，定制开发.......需要和他们的顾问沟通需求和应用场景后由顾问报价

东方国信EPM是一家专注于企业绩效管理的高科技公司，致力于为企业提供全方位的绩效管理解决方案。其主要产品包括基于云计算的绩效管理平台、智能薪酬管理系统、人力资源管理系统等。 东方国信EPM具有多年的行业经验和丰富的技术实力，为客户提供了一流的绩效管理解决方案和技术支持服务。通过对企业的战略目标、组织结构、业务流程等方面进行深入分析，帮助企业建立完善的绩效管理体系，提高组织的整体绩效水平。 东方国信EPM的产品具有易用性、可扩展性、安全性等特点，已经得到了广泛的应用和认可。其客户覆盖了众多行业，如金融、制造、医疗、教育等。东方国信EPM以专业、创新、高效的服务理念，为客户提供了优质的解决方案和服务，成为企业绩效管理领域的佼佼者。

东方国信EPM是一款基于云技术的企业绩效管理软件，包含了战略规划、目标管理、绩效考核、绩效数据分析等多个模块。根据官网信息，东方国信EPM的收费方式是按照企业规模和使用模块来定价的，具体价格需要咨询销售人员或者留下联系方式等待客服回电。另外，东方国信EPM还提供了免费试用和在线演示的服务，用户可以先体验一下软件的功能和操作流程，再做决定是否购买。 从市场上其他同类型的软件来看，其收费方式也大致相同，都是按照企业规模和使用模块来定价的。具体收费标准还与软件的品牌、功能、服务、技术等有关，价格差异较大。因此，在选择软件时，建议用户要根据自身企业的实际需求和预算来进行评估和比较，选择性价比最高的软件产品。 总之，东方国信EPM是一款功能强大的企业绩效管理软件，其收费方式是按照企业规模和使用模块来定价的，具体价格需要咨询销售人员或者留下联系方式等待客服回电。在选择软件时，建议用户要根据自身实际需求和预算来进行评估和比较，选择最适合自己的软件产品。

东方国信EPM是一款企业绩效管理软件，它的主要功能包括战略管理、绩效计划、绩效评估、绩效考核、薪酬管理、人才管理等。 1.战略管理：东方国信EPM提供了战略制定、执行和监控的工具。用户可以通过该软件制定企业的长期战略目标，并将其转化为具体的行动计划。通过实时监控和分析企业的绩效指标，帮助企业管理者及时发现问题并调整策略。 2.绩效计划：东方国信EPM支持多维度和多层级的绩效计划。用户可以根据企业的战略目标，制定合适的绩效指标和目标，并向下分解至不同层级的员工，确保每个人都能为企业的绩效做出贡献。 3.绩效评估：东方国信EPM提供了多种评估方法，如360度评估、KPI评估、项目评估等。通过对员工的表现进行评估，帮助企业管理者发现员工的优缺点，为员工提供有针对性的培训和发展计划。 4.绩效考核：东方国信EPM可以根据设定的绩效指标和目标，自动生成员工的绩效得分。同时，该软件还提供了多种分析工具，帮助企业管理者了解员工的表现情况，及时发现问题并采取措施。 5.薪酬管理：东方国信EPM可以根据员工的表现和贡献，自动生成薪酬数据。同时，该软件还支持薪酬分配、调整和福利管理等功能。 6.人才管理：东方国信EPM提供了人才库、招聘管理、培训管理等功能，帮助企业管理者发现和留住优秀的员工，提高企业的核心竞争力。 总之，东方国信EPM是一款功能强大的企业绩效管理软件，它能够帮助企业管理者制定战略、制定绩效计划、评估员工表现、考核绩效、管理薪酬和人才等，从而提高企业的绩效和竞争力。