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C8HR科学用人系统
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合协EHR系统
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基本概括

评分情况
2.1
2.0
产品介绍
科学用人系统、标准化服务、人才测评等人才管理一体化平台
专注于人力资源信息化,为我国的中小企业提供全面的人力资源管理信息化解决方案。
所属公司
浙江甄才科技发展有限公司
广州合协软件技术有限公司
成立时间
2019年
2006年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
11-50人
11-50人
主要客户规模
中型企业(41%)
中型企业(60%)
主要服务行业
互联网(40%)
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
人才测评
人才测评
差异功能
培训管理
培训管理
招聘管理
招聘管理
企业人才库
企业人才库
人才数据分析
人才数据分析
精准招聘
精准招聘
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
25%
21%
中型企业
(51-1000人)
41%
60%
大型企业
(1000人以上)
34%
19%

客户行业

互联网 40%
汽车 20%
专业服务 20%
银行 20%
-
-
-
-

评分

综合评分
2.1
2.0
易用性
3.8
3.2
稳定性
4.1
4.0
售后服务
3.2
3.8

问答

热门问答
C8HR科学用人系统有什么功能?
4个回答
C8HR科学用人系统是一种基于互联网技术、结合人力资源管理的管理模式,其主要功能涵盖招聘、绩效管理、薪酬管理、培训发展等多个方面。下面是详细介绍: 1.招聘管理:C8HR科学用人系统可以根据公司的需求,自动发布职位信息,对应聘者进行筛选和排名,帮助企业快速找到合适的人才。同时,系统还能够对求职者的简历进行分析,判断其是否匹配职位,提高招聘效率和成功率。 2.绩效管理:C8HR科学用人系统将员工的工作表现、能力水平等关键绩效指标进行量化评估,帮助企业更好地了解员工的工作能力和发挥潜力。同时,该系统还可以为企业提供员工绩效数据分析和报告,帮助企业更好地制定人才管理计划。 3.薪酬管理:C8HR科学用人系统可以自动计算员工的薪资,并且可以根据岗位、绩效等因素进行差异化调整。同时,该系统还可以生成各种薪酬报表,方便企业对薪酬情况进行管理和调整。 4.培训发展:C8HR科学用人系统可以为企业提供全面的员工培训和发展计划。系统可以根据员工的绩效和能力水平,自动推荐适合其发展的培训课程和方案,帮助员工提升能力和专业素质。 总之,C8HR科学用人系统是一种智能化、数据化的人力资源管理工具,它可以帮助企业更好地管理人才,提高员工绩效和企业业绩,实现企业可持续发展。
合协EHR系统有什么功能?
4个回答
合协EHR系统是一种电子健康记录系统,可以帮助医疗机构管理患者的医疗信息和历史记录。下面是该系统的主要功能: 1. 电子健康记录(EHR):该系统可以收集患者的健康信息、诊断结果、治疗方案、处方信息等,并且可以将这些信息整合在一个电子档案中,以便医生、护士和其他医疗人员访问和更新。 2. 病例管理:合协EHR系统可以帮助医疗机构管理患者的病例,包括创建病历、上传和存储文档、管理患者信息等。 3. 患者预约和排队:该系统可以帮助医疗机构管理患者的预约和排队,包括通过在线预约系统安排患者的就诊时间,优化就诊流程,提高工作效率。 4. 医生和护士的任务分配:合协EHR系统可以将医生和护士的任务分配到不同的工作站,让他们更方便地管理和处理患者信息。 5. 药品管理:该系统可以帮助医疗机构管理药物库存和处方信息,确保患者获得正确的药物治疗。 6. 数据分析:合协EHR系统可以收集和分析医疗数据,帮助医疗机构优化流程并提高医疗服务质量。 7. 电子处方:该系统可以生成电子处方,让患者能够方便地购买所需药品。 8. 患者健康信息共享:合协EHR系统可以将患者的健康信息分享给其他医疗机构,提高医疗服务的协同性和效率。 9. 安全和隐私保护:该系统采用多重安全措施,确保患者的个人信息得到保护。 总之,合协EHR系统是一种全面的、高效的医疗信息管理工具,可以帮助医疗机构提高服务质量、优化流程、提高医疗效率。

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