东华人力资源管理系统DHCiHR和ZhenHR哪个好用

东华人力资源管理系统DHCiHR是一套基于云计算和大数据技术的人力资源管理软件，其特点如下： 1. 云端部署：DHCiHR是一款云端人力资源管理系统，可以实现在线办公、多设备共享等功能，不需要员工下载安装任何软件，只需通过浏览器登录即可使用。 2. 大数据分析：DHCiHR能够对企业的员工数据进行深度挖掘和分析，为企业提供人力资源决策支持，帮助企业优化组织结构、人才培养和管理流程。 3. 自定义权限设置：DHCiHR可以根据企业的需求自定义员工权限，实现不同岗位、不同级别的权限管理，让企业管理更加精细化。 4. 智能报表功能：DHCiHR能够快速生成各类人力资源报表，如员工档案、薪酬结构、考勤统计等，方便企业管理者进行数据分析和决策。 5. 移动端应用：DHCiHR支持移动端应用，员工可以通过手机APP进行考勤打卡、查看个人信息和申请休假等操作，方便快捷。 6. 数据安全保障：DHCiHR采用严格的数据安全保障措施，保证企业员工数据的安全、完整和隐私。 总之，DHCiHR是一套功能丰富、安全可靠、易于使用的人力资源管理系统，可以帮助企业优化管理流程、提高工作效率和管理水平。

东华人力资源管理系统DHCiHR是一款专业的人力资源管理软件，它可以帮助企业快速高效地管理人力资源信息。该系统具有以下优点： 1. 功能全面：该系统拥有完善的人事管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等功能，可以满足不同企业的需求。 2. 易于使用：该系统采用直观简洁的界面设计，操作简单方便，用户可以快速上手使用。 3. 安全可靠：该系统采用先进的数据加密技术和安全管理措施，确保企业的数据安全可靠。 4. 灵活定制：该系统支持定制化开发，可以根据企业的实际需求进行个性化定制，满足企业特殊的管理需求。 5. 多终端支持：该系统支持多种终端访问，包括PC端、移动端等，方便企业灵活管理人力资源。 总之，东华人力资源管理系统DHCiHR是一款功能全面、易于使用、安全可靠、灵活定制、多终端支持的专业人力资源管理软件，非常适合各类企业使用。

作为一款专业的人力资源管理系统，东华人力资源管理系统DHCiHR在市场上拥有着广泛的用户基础和口碑。如果您想购买该软件，建议您可以通过以下途径寻找优惠渠道： 1. 官方网站：东华人力资源管理系统DHCiHR官方网站上有时会发布一些促销活动或者优惠政策，您可以关注官网信息或者留下联系方式等待官方客服主动联系。 2. 第三方软件服务商：目前市面上有很多第三方软件服务商销售东华人力资源管理系统DHCiHR，其中一些服务商可能会提供一些优惠政策或者折扣码等，您可以自行搜索或者咨询相关的软件服务商。 3. 营销推广活动：有时候东华人力资源管理系统DHCiHR会与其他品牌或者机构合作举办营销推广活动，您可以关注这些活动或者参与其中，有机会获得优惠或者折扣。 需要注意的是，无论从哪个渠道购买，都要保证软件的正版授权，这样才能获得更好的使用体验和技术支持。

ZhenHR是一款人力资源管理软件，旨在帮助企业实现全面的HR管理和自动化流程。以下是ZhenHR的主要功能： 1. 员工信息管理：ZhenHR能够收集员工的个人信息、联系方式、履历、合同、薪资等信息，并实现员工档案的电子化管理。 2. 招聘管理：ZhenHR可以帮助企业发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发送面试结果，并记录每个候选人的状态。 3. 组织架构管理：ZhenHR可以协助企业建立组织架构，包括部门、岗位、职级等信息，便于HR进行人员调配和管理。 4. 考勤管理：ZhenHR可以实现员工考勤的记录、统计、调整和审批，包括请假、加班、出差等情况。 5. 薪酬管理：ZhenHR能够对员工的薪酬进行管理和计算，包括工资、津贴、奖金、社保等项目。 6. 培训管理：ZhenHR可以安排企业内部的培训计划，跟踪员工的培训进度，并记录培训成果。 7. 绩效管理：ZhenHR能够评估员工的绩效表现，包括设定绩效指标、制定考核方案、评估绩效结果等。 8. 离职管理：ZhenHR可以帮助企业处理员工的离职手续，包括离职申请、离职面谈、薪资结算等流程。 除此之外，ZhenHR还具有报表统计、移动端应用、权限管理等功能，能够满足企业多样化的HR管理需求。

ZhenHR是一家面向企业提供人力资源管理解决方案的公司。其主要产品是人力资源管理软件，能够帮助企业将招聘、员工信息管理、绩效评估、薪酬福利等各项人力资源管理工作数字化，提高管理效率，降低管理成本。此外，ZhenHR还提供专业的人力资源咨询服务，包括组织架构设计、薪酬福利策略制定、绩效管理体系建立等方面的支持。 从用户评价来看，ZhenHR的产品易于使用且功能强大，能够满足企业不同规模、不同行业的人力资源管理需求。同时，ZhenHR的客户服务也备受好评，专业的顾问团队能够及时解决用户的问题，提供个性化的解决方案。总体来说，ZhenHR是一家值得信赖的人力资源管理解决方案提供商。

ZhenHR是一家云端人力资源管理系统提供商，提供全面的人力资源解决方案。其收费模式是按照企业的人数进行计费，在提供给客户之前需要进行咨询以确定客户的需求，并据此给出最终的价格方案。 具体来说，ZhenHR的收费标准包括以下几个方面： 1. 基础费用：这部分费用是根据企业规模、员工数量等因素进行计算，包括系统使用费、培训费、实施费等。 2. 功能费用：这部分费用是根据企业所需要的功能和服务进行计算，例如招聘管理、绩效管理、薪酬管理等。 3. 定制开发费用：如果企业有特殊的需求，需要进行定制开发，则需要支付额外的费用。 总体来说，ZhenHR的价格相对较为灵活，可以根据企业的具体情况进行定制。同时，ZhenHR还提供免费试用期，让客户在使用系统之前先了解其功能和效果，以便更好地满足客户的需求。