对比以下产品,看看哪个更适合你?
根据用户点评的偏好数据以及产品相关信息进行比较,希望通过点评以及产品信息的实时数据计算,帮助你做出最佳的选择,哪一个更适合你的业务需求。
发至邮箱
下载报告
同享eHR一体化平台
咨询产品
免费试用
北极星OKR
咨询产品
免费试用
添加产品
(还可添加2个)

基本概括

评分情况
2.4
3.8
产品介绍
人力资源先进管理理念的最佳实践,互动的人力资源管理平台。
北极星OKR由融云北极星打造的专业数字化目标管理工具,入选钉钉/企微核心生态应用,超20万+家企业合作使用。
所属公司
东莞市同享软件科技有限公司
湖南速博融云网络科技有限公司
成立时间
1997年
2018年
融资情况
未融资
股权融资,未披露
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
小型企业(56%)
中型企业(53%)
主要服务行业
-
科技(21%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
培训管理
培训管理
目标分析
目标分析
组织管理
组织管理
成果汇总
成果汇总
在线复盘
在线复盘
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
北极星OKR
2850元 10人/年
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
56%
19%
中型企业
(51-1000人)
43%
53%
大型企业
(1000人以上)
1%
28%

客户行业

-
-
-
-
-
-
科技 21%
互联网 14%
商业地产 7%
制造 7%
智能硬件 7%
其它 44%

评分

综合评分
2.4
3.8
易用性
3.7
4.4
稳定性
3.7
4.1
售后服务
3.5
4.4

问答

热门问答
北极星OKR是什么?北极星OKR怎么样?
4个回答
北极星OKR是一种管理方法,其全称为Objectives and Key Results(目标和关键结果),它是一种目标管理框架,旨在帮助企业和个人制定和实现具体的目标。该方法源于谷歌公司,并被广泛应用于各种组织和行业中。 北极星OKR的核心思想是明确目标并量化关键结果。通过设定明确的目标和衡量关键结果的进展情况,可以使团队成员更加清晰地了解他们的工作重点和期望结果。该方法鼓励团队成员为共同的目标而努力工作,并提供了一种跟踪和评估进展的方式。 北极星OKR有以下几个特点: 1. 明确和可衡量的目标:设定清晰、明确、具体和可衡量的目标,可以帮助团队成员更加专注于自己的工作任务,从而更好地实现目标。 2. 关键结果:设定关键结果可以让团队成员更好地了解他们的工作重点和期望结果,同时可以提供一种跟踪和评估进展的方式。 3. 反馈和调整:北极星OKR鼓励团队成员进行反馈和调整,以确保团队向正确的方向前进。 4. 共享和透明:通过共享目标和关键结果,可以促进团队成员之间的协作和沟通,同时可以提高整个组织的透明度和可见性。 总体来说,北极星OKR是一种简单而有效的管理方法,它可以帮助企业和个人制定和实现具体的目标,并提高整个组织的效率和表现。

产品截图

截图对比
1/9
1/6
消息通知
咨询入驻
商务合作