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晨科人事管理系统
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办公逸
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基本概括

评分情况
2.4
2.1
产品介绍
提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
靠谱的HR SaaS服务商
所属公司
杭州晨科软件技术有限公司
北京靠谱前程网络技术有限公司
成立时间
2008年
2015年
融资情况
未融资
股权融资,未披露
人员规模
51-200人
51-200人
主要客户规模
中型企业(42%)
中型企业(45%)
主要服务行业
-
-

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
培训管理
培训管理
招聘管理
招聘管理
外勤
外勤
资产管理
资产管理
预警提醒
预警提醒
展开

定价

免费试用
不支持
支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
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单个模块
1000元 100元/人/年
办公逸工资条
259元 30人以内259元/年,超1人+13元
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
28%
16%
中型企业
(51-1000人)
42%
45%
大型企业
(1000人以上)
30%
39%

评分

综合评分
2.4
2.1
易用性
3.8
3.7
稳定性
3.3
4.1
售后服务
3.5
3.5

问答

热门问答
晨科人事管理系统的优势特点是什么?
4个回答
晨科人事管理系统是一种高效的人力资源管理软件,它具有以下优势特点: 1. 综合性:晨科人事管理系统可以集成多个模块,包括员工档案、薪资管理、招聘管理、绩效考评等。这些模块可以相互协作,提高管理效率,降低管理成本。 2. 定制化:晨科人事管理系统支持定制化开发,可以根据企业的实际需求进行灵活配置和定制化开发。这样可以满足不同行业、不同规模的企业的不同需求。 3. 精准度:晨科人事管理系统可以自动化处理各种复杂的人事管理任务,如招聘、入职、离职等。其智能化的算法可以提高管理精准度,减少人为操作的失误。 4. 可扩展性:晨科人事管理系统可以方便地进行模块扩展,并且可以与其他系统进行集成,如ERP、OA等,实现更加全面的管理。 5. 数据安全:晨科人事管理系统采用了严格的数据安全措施,包括备份、加密、权限控制等,确保企业的人事信息得到最大程度的保护,避免信息泄露风险。 6. 管理人性化:晨科人事管理系统采用了直观的界面设计,易于使用。同时,它还提供了智能化的报表分析功能,可以直观地展示各项数据指标,帮助管理人员更好地决策。 综上所述,晨科人事管理系统是一种功能全面、灵活定制、高效精准、可扩展、安全可靠、操作简便的人力资源管理软件,适用于各行业、各规模的企业,可以有效提高企业的人力资源管理水平和管理效率。
办公逸考勤如何添加给员工
3个回答
1、首先,进入企业微信的考勤应用,点击“员工管理”,添加员工,可以直接输入员工姓名、手机号码等信息,点击“确定”即可添加成功,也可以利用上传Excel文件的方式一次性添加多个员工。 2、添加成功后,可以给每位员工设置考勤组,点击“考勤组”,再点击“编辑”按钮,进入考勤组详情页面,可以给每个考勤组设置考勤时间段、外勤打卡范围、休息日等信息。 3、进入考勤组详情页面后,可以将已添加的员工添加到考勤组中,点击“添加员工”,可以从已有的员工中选择,添加到考勤组中,也可以在此页面直接添加新员工。 4、给员工添加考勤指纹,点击“设备管理”,再点击“指纹考勤”,添加指纹考勤设备,然后点击“成员管理”,可以看到已添加的员工,勾选要添加指纹的员工,点击“添加指纹”,输入指纹代码,即可完成指纹考勤的设置。 5、最后,给员工设置考勤提醒,可以设置每天的上下班提醒、迟到早退提醒等,可以在“设置”当中找到“考勤提醒”,点击“编辑”,可以设置每天的上下班提醒,也可以设置考勤违规提醒等。 总之,使用企业微信生态的Saas服务商——办公逸考勤,可以方便快捷地给员工添加考勤,包括添加员工、设置考勤组、设置考勤指纹、设置考勤提醒等,都可以通过企业微信的考勤应用完成!

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