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蜂窝社保和51社保哪个好用
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评分情况
暂无评分
4点评
2.8
分
11点评
产品介绍
蜂窝社保在线灵活用工社保自助代办咨询品牌。
众合云科旗下51社保是技术驱动的薪税保综合服务商
所属公司
上海鼎博劳务派遣有限公司
北京众合天下管理咨询有限公司
成立时间
2009年
2014年
融资情况
未融资
C轮
人员规模
201-500人
201-500人
主要客户规模
小型企业(100%)
大型企业(49%)
主要服务行业
-
-
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定价
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支持
价格套餐
年费会员-50人包
12888元
/年
自由会员
68元
/月
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小库专户托管服务
29.9元
/人/月起
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
100%
24%
中型企业
(51-1000人)
0%
27%
大型企业
(1000人以上)
0%
49%
评分
综合评分
暂无评分
2.8
分
易用性
3.3
分
4.3
分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
3.6
分
3.8
分
点评
有帮助的好评
BoBo
学生
可以代缴社保、人事外包、劳务派遣、业务外包,快速自主缴纳,客服反馈迅速
查看更多
乖De旭
学生
价格实惠,复杂政策专业解决节约成本,企业内部自行设置社保专岗,直接成本包含:工资薪酬、节日福利成本、季度奖、年终奖等;五险一金法定福利成本;个税、工会经费、教育经费、解雇成本。而如果选择51社保平台,这些问题就不会存在。
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有帮助的差评
漫天
人事
后期服务客户的过程中可以更耐心一些,而且可以的话提高工作效率
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一蓑烟雨任平生
学生
增加用户反馈,增设24小时人工解答服务,还可以开设一个系统,提供ai设计,分析功能
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问答
热门问答
蜂窝社保代缴怎么样
5个回答
蜂窝社保代缴是一种由第三方服务机构为企业提供的社保缴纳代理服务,旨在为企业节省时间和精力,并确保社保缴费的准确性和及时性。具体操作流程如下: 1. 企业与蜂窝社保代缴机构签订代缴协议; 2. 企业提供员工相关信息,如姓名、身份证号码、工资等; 3. 蜂窝社保代缴机构根据员工信息计算出应缴纳的社保费用,并出具缴费清单给企业确认; 4. 企业确认缴费清单后,将相应款项转至指定账户; 5. 蜂窝社保代缴机构收到款项后,代为缴纳社保费用,并提供缴费凭证给企业备查。 需要注意的是,企业在选择蜂窝社保代缴机构时,应该选择正规、有信誉的机构,以确保服务质量和安全性。
蜂窝社保能办入学材料吗
5个回答
蜂窝社保是指以个人为单位的社保缴纳方式,相比传统的单位代缴模式,个人可以自主选择参保范围和缴纳金额。一般来说,蜂窝社保能够办理入学材料,但具体要看所在地区的政策规定。 首先,需要了解当地教育部门关于入学材料的要求和规定。有些地区可能规定必须提供单位缴纳的社保证明,而有些地区可能允许个人缴纳的蜂窝社保作为入学材料之一。 其次,需要确认蜂窝社保的缴纳情况。如果个人已经缴纳了规定的社保费用并获得了相应的社保证明,那么可以将这份证明作为入学材料之一提交申请。但如果没有缴纳或者缴纳不足,就需要查看当地政策规定是否允许使用其他证明材料替代。 最后,需要注意的是,蜂窝社保的缴纳和证明材料的办理时间可能较长,建议提前咨询当地相关部门并开始准备入学材料。同时,还需要根据不同学校和专业的要求,准备和提交其他必要的入学材料。
51社保代缴服务电话
3个回答
51社保的咨询电话是400-668-5151,你还可以去官网找到微信加客服,他们也会解决你的问题的。 众合云科旗下51社保是以101HR科技平台为基础,构建覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务的技术驱动的薪税保综合服务商。目前为止,51社保在全国一二线城市建立了130多个直营分公司,覆盖36,000+企业客户,1,500,000+用户,为700+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的高质量直营服务。
51社保是干嘛的
3个回答
51社保是一个技术平台:是一个101HR科技平台,建立覆盖全国各城市的全直营客户支持网络,为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。并且51社保的生产服务覆盖面是十分广泛的。 1、标准人事代理服务:五险一金、薪金代发、补充医疗、补充工伤。 适合人群:标准劳动者。 2、派遣外包服务:劳务派遣、岗位外包。 适合对象:外包工人。 3、收益结算业务:网络运营、工作室。 适合人群:新经济从业者。 4、特殊人才就业服务:引进/保障、派遣形式。 应用型:特殊人才。 服务模式:4S服务模式:专业项目能力(Solution)、因特网产品技术能力(System)、高效的共享提供能力(SharedService)。
51社保和51job有关系吗
3个回答
51社保和51job是没关系的,你可以去官网找到客服询问一下,我之前问客服告诉我说是没有关系的。 51社保曾荣获国家级高新技术企业认证,是少数获得多项国家核心专利技术的保险服务商,并且也是业内唯一一家支持所有服务唯一编号查询、全流程线记录线上追溯、服务结果全流程截图验真、全流程满意度评价的互联网人力资源服务。并且根据国家相关政策规定,自2013年7月1日起,经营劳务派遣必须获得 《劳务派遣经营许可证》用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对外派遣人员的各项管理; 51社保拥有人力资源服务资质,严格遵守国家政策法规,合法经营, 为更多企业提供优质合规的人力资源配套服务。
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