智联招聘和拉勾网哪个好用

打开智联招聘网站，拉到最底页，可以看到有一个客服热线，拨打客服热线，按照语音提示选择投诉事项进行投诉即可。 智联招聘全国统一客户服务热线400-885-9898、800-810-0484（座机免费）。 智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话，可以点击参考资料来源的连接查询到。 智联招聘总部的地址是：北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层，电 话：+86-10-58692828，传 真：+86-10-59770861，电子邮件：highpin-kf@zhaopin.com.cn。 智联招聘拥有1.7亿职场人用户，累计合作企业数达450万+。 依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

就是已经成功了,只需要等待对方是否对你的简历有兴趣。简历投递成功被查看的意思是您 的简历被HR阅读了，他收到了简历并阅读了它，但并不代表邀请面试，邀请面试会给您 发通知（邮件、电话或短信）。 智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

智联招聘最大的优势是简历库是最大的，主要以中高端人才招聘为主。但是目前招聘还是会有地域划分的。 智联招聘，成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。燃青春助梦想，上智联招聘，找到满意工作！为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。

优点： 拉勾网主要还是以互联网行业招聘为主，如果从行业的角度来评价，那拉勾招聘是互联网招聘领域数一数二的头部企业，是行业内的领头羊之一。如果从使用者、职场人的角度来评价，那它是一个不错的得力助手、一座可能通向理想工作的桥梁，也是一个强大的信息收集器。 缺点： 像一些规模比较小的城市，在拉勾招聘上的职位不是很多，这也是要看当地的互联网行业的发展程度。这也导致拉勾网的岗位及企业具有局限性，不能满足所有人的招聘要求。

拉勾网是靠谱的。 理论上讲，任何一家具有一定资质的、大型的招聘企业/平台，都可以帮助求职者找到合适的工作。从这个角度讲，拉勾招聘是靠谱的。但平台并不是用人单位本身，改变不了企业的决定，更左右不了候选人的素质。所以不论是哪家招聘app，都不敢打包票说能帮候选人搞定工作。 拉勾网是中国最大的互联网垂直招聘平台，成立于2013年，总部位于北京，专注于服务工作3年以上的资深互联网从业者。上线近3年来，已有超过12万家互联网企业、600万互联网人在拉勾网使用招聘和就业服务。

拉勾目前主要的商业模式是企业用户付费，按企业招聘不同岗位、不同月薪进行收费。 目前使用拉勾的企业达数万家，拉勾为其中一部分提供收费服务，其中包括360等知名公司。 但拉勾和其它传统招聘网站最大的不同是：向企业收钱，但是给用户做产品。 拉勾网为了保护求职者的信息安全和隐私，硬性规定只有求职者自己才能给企业发简历。在拉勾上，是求职者和企业方一对一直接联系。这就有效的杜绝了第三方获取求职者个人信息的风险。但是，对于企业，拉勾却要求信息尽可能详细的披露，接近透明化。