百福得和关爱通哪个好用

1、打开微信，登录具有百福得福利卡的账号。 2、点击微信我的选项，并点击进入卡包功能。找到福利卡，即可使用。 百福得为企业提供一站式弹性福利解决方案。企业可通过智能化的系统把分散零碎的福利计划进行统一管理，设置企业组织架构，设置员工专属账户，制定福利及贺卡发放计划，降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本，使得投入的每一分钱产生最大化的效果，提升员工归属感和满意度，赋予员工自主的选择权利。 企业亦可通过个性化的激励应用模块，展现企业文化、价值观、人文关怀以及雇主形象，充分链接企业和员工的关系，有效激励员工。

生活用品 使用教程; 1、首先打开微信软件，并登录具有百福得福利卡的账号。 2、其次点击微信我的选项，并点击进入卡包功能。 3、然后在卡包中点击会员卡，在会员卡中点击百福得福利卡，进行使用即可。 百福得app是一款随时享受便捷的企业管理服大坦务的手机软件，在百福得这里针对企业内部的管理滚禅桐功能可以更快的了解，实时在线查询，管理功能特别的全面，而且百福得平台还可以随时领取不同的企业福利商品，更好的享受到物流体验到家的便捷，而且袭禅享受到的各类不同的企业内部管理都非常的周全，用户了解不同的信息更快捷化。

百福得为企业提供一站式弹性福利解决方案。企业可通过智能化的系统把分散零碎的福利计划进行统一管理，设置企业组织架构，设置员工专属账户，制定福利及贺卡发放计划，降低企业管理者在福利发放中人力、物力的成本，使得投入的每一分钱产生最大化的效果，提升员工归属感和满意度，赋予员工自主的选择权利。 企业亦可通过个性化的激励应用模块，展现企业文化、价值观、人文关怀以及雇主形象，充分链接企业和员工的关系，有效激励员工。

如果公司没有设置自动转化，可以自己去关爱通官网或APP或微信公众号，进入个人中心，点击“我的福利”，再点击“关爱额度”进行兑换。 关爱积分是由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。 关爱额度是“员工先消费，企业后结算”的企业福利。企业以关爱额度的方式将福利预算发放给员工，在员工成功兑换后，按账单与关爱通进行结算。 关爱积分可以理解为“个人现金”，关爱额度可以理解为“企业信用卡”。关爱积分可以通过关爱通积分平台进行积分回收，关爱额度则不可以。

关爱通盒马卡使用方式： 1、打开福利卡所属平台官网，使用扫码登录或帐密登录； 2、依次选中：我的—>我的钱包—>礼品卡—>输入卡密进行绑定即可使用。 3、实体卡卡密可刮开卡背面涂层查看或使用其APP扫描卡背面二维码直接绑定。 “关爱通”通过方案设计、平台实施、运营服务以及数据支持，搭建一个基于互联网的，整合线上、线下员工工作、生活服务的生态系统，为企业提供一站式、个性化的员工福利、认可与激励、费用管理解决方案，帮助企业在一个平台内同时解决员工福利、员工关系、公务消费，三大员工服务关键工作；并在合法、合规、透明的基础上，优化费用结构、管控风险、提高效率、降低成本、提升员工体验。

关爱通积分可以兑换卡券，步骤如下： 电脑端： 1、访问关爱通员工关爱平台，使用扫码登录或帐密登录； 2、依次选中：个人中心→精选卡券(查看全部)→全部电子卡券→电商购物，进行兑换。 给到APP端： 1、成功登陆给到APP，这里有三种登录方式：手机号码登录、账号登录、工号登录，其中手机号码登录最为常见。 2、次选中：首页→电子卡券 随心选购(查看全部)→电商购物，进行兑换。 关爱通公众号： 1、关爱通公众号，依次选中：我的服务→企业福利，进行登录 2、依次选中：首页→电子卡券 随心选购(查看全部)→电商购物，进行兑换。(与给到APP基本一致)