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基本概括
评分情况
1.7
分
6点评
2.8
分
13点评
产品介绍
泛亚人力致力于为国内优秀的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案。
一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台
所属公司
深圳市泛亚人力资源股份有限公司
北京大杰致远信息技术有限公司
成立时间
2004年
2008年
融资情况
新三板
并购,3.95亿港元
人员规模
1-10人
201-500人
主要客户规模
大型企业(50%)
小型企业(47%)
主要服务行业
-
-
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定价
免费试用
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定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
12%
47%
中型企业
(51-1000人)
38%
29%
大型企业
(1000人以上)
50%
24%
评分
综合评分
1.7
分
2.8
分
易用性
4.0
分
4.0
分
稳定性
暂无评分
4.3
分
售后服务
4.0
分
4.5
分
点评
有帮助的好评
`、`浪メ無影
嵌入式工程师
1、泛亚人力不只提供职位招聘,也利用AI技术智能化地为招聘人提供更高效的职位检索以及为企业提供更优质的人才匹配。2.分类明确,筛选条件具体。用户可以输入或选择详细的筛选条件快速定位到自己心仪的企业和岗位,也能通过筛选寻找最新的职位
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胡萝卜
互联网/电信/软件信息技术服务
产品
筛选条件做的很细,可以通过多次筛选,过滤掉不合适的,方便快捷,效率很高
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有帮助的差评
Charles
产品设计
我个人觉得它的产品推广做的不够好,我觉得身边接触到这款产品的人并不多,也不能够给出应有的反馈,这一点还是要加强的。
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6Lez
运营
1、浏览和检索过多个招聘网站后,感觉大街网的招聘信息相对还是没那么齐全,相比其他招聘网站没有太大的竞争优势。 2、在应聘者没有完善自己的简历信息时,系统上的职位信息检索功能就没那么方便,但是通常情况下应聘者只是想在网站上浏览一下职位信息或者先试验以下这个招聘网是不是足够好用,这种情况下就会劝退很多用户。 3、虽然分类很详实,有实习、兼职、应届生的区分,但实际上工作岗位没有太大差别,感觉这个分类系统不太好用。
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热门问答
如何注册成为泛亚人力的个人用户?
1个回答
您可以在泛亚人力官方网站上注册个人账号,填写个人信息和求职意向后,即可获得泛亚人力的招聘服务和职业建议。
如何定制泛亚人力的企业人力资源管理服务?
1个回答
您可以在泛亚人力官网上提出您的需求,泛亚人力的专业人力资源顾问会为您提供个性化的解决方案。
如何评价泛亚人力的服务质量?
1个回答
您可以在泛亚人力官方网站上查看其他用户对泛亚人力的评价和建议,或通过其他渠道了解泛亚人力的服务质量。
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大街网招聘收费吗
3个回答
不完全收费,里面有收费服务。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
大街网怎么招人,大街网怎么发布招聘
3个回答
企业在“我的招聘”页面下就可以发布新职位。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活。大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。
大街网app怎么招聘
3个回答
在企业招聘服务内进行设置,然后发布。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
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