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诺姆四达-数字化人才管理平台
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诺姆四达-数字化人才管理平台和大街网哪个好用
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基本概括
评分情况
暂无评分
4点评
2.8
分
13点评
产品介绍
管理、识别企业内部核心人才,加速组织人才管理数字化转型,人才管理体系变革。
一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台
所属公司
上海诺姆四达投资集团有限公司
北京大杰致远信息技术有限公司
成立时间
2012年
2008年
融资情况
未融资
并购,3.95亿港元
人员规模
201-500人
201-500人
主要客户规模
大型企业(64%)
小型企业(47%)
主要服务行业
-
-
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定价
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定制
不支持
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价格套餐
-
获取独家报价
-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
11%
47%
中型企业
(51-1000人)
25%
29%
大型企业
(1000人以上)
64%
24%
评分
综合评分
暂无评分
2.8
分
易用性
4.0
分
4.0
分
稳定性
暂无评分
4.3
分
售后服务
4.0
分
4.5
分
点评
有帮助的好评
多云转晴
建筑/房地产/物业
财务
以能力、个性、动力三个维度为基础展开评价的,对于不同人群有不同产品。评价后,有测评报告掩饰性、答题时间、答题题数作为判断标准。
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胡萝卜
互联网/电信/软件信息技术服务
产品
筛选条件做的很细,可以通过多次筛选,过滤掉不合适的,方便快捷,效率很高
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second
其他制造业
主管
建议网站首页增加平台具体应用场景的一些案例,方便目标企业可以更具体地了解如何使用相关工具,不然只看介绍和功能,难以感知。
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6Lez
运营
1、浏览和检索过多个招聘网站后,感觉大街网的招聘信息相对还是没那么齐全,相比其他招聘网站没有太大的竞争优势。 2、在应聘者没有完善自己的简历信息时,系统上的职位信息检索功能就没那么方便,但是通常情况下应聘者只是想在网站上浏览一下职位信息或者先试验以下这个招聘网是不是足够好用,这种情况下就会劝退很多用户。 3、虽然分类很详实,有实习、兼职、应届生的区分,但实际上工作岗位没有太大差别,感觉这个分类系统不太好用。
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问答
热门问答
诺姆四达人才测评怎么得高分
3个回答
获得高分的关键在于确保考试的准备和认真复习。 第一、要熟悉诺姆四达人才测评的考试大纲,充分了解考试的内容,明确考察的重点。通过熟悉考试大纲,可以把握考试的全部知识,并制定适当的复习计划,有针对性地学习考试内容。 第二,考生应加强对已学知识的复习,重点强化经常出现的考点,在扩大知识面的同时,还要结合考试大纲,把复习重点放在重要考点上,把握考题的规律,有效的复习,使自己的知识点更加清晰,更加牢固。要做好考前的准备,分析历年真题,进行模拟考试,可以更好的考察自己的学习情况,检查自己的学习成果,提升考试成绩。 最后,在考试当天,要确保充足的睡眠,保持良好的心态,把握好考试时间,不要慌乱,把握住最重要的知识点,把握住重点,最后相信自己,一定能取得好成绩。
诺姆四达干嘛的
3个回答
诺姆四达集团总部位于上海,中国首家人力资源服务产业园区。 作为目前国内专业的人才管理与人力资源咨询集团,诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命,全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。诺姆四达集团总部位于上海 • 中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、广州、深圳、重庆、武汉、苏州、无锡、杭州、福州等地设有12家分支机构,拥有300多人的专业研发和服务队伍。
诺姆四达在同行业怎么样
3个回答
诺姆四达在同行业中处于领先地位,专注于为企业提供全面的人力资源服务。该园区在互联网、信息技术、人工智能等领域拥有丰富的经验,是一个集人力资源服务、金融服务、技术创新服务、教育培训服务为一体的发展性平台。 诺姆四达为企业提供的服务内容非常广泛,包括人力资源招聘、社会保险、政策咨询、人力资源管理、绩效考核、员工培训、劳务派遣等。它还为企业提供一站式服务,包括企业注册、财务外包、法律服务、财务管理、财务咨询、会计审计等服务。诺姆四达还提供了丰富的线上服务,包括招聘求职、电子商务、在线培训、社交网络等。它还致力于为园区内的企业提供技术支持,为他们提供更加高效的网络解决方案,以及先进的信息技术平台。
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大街网招聘收费吗
3个回答
不完全收费,里面有收费服务。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
大街网怎么招人,大街网怎么发布招聘
3个回答
企业在“我的招聘”页面下就可以发布新职位。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用互联网产品与技术精准匹配,用对等撮合,双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。大街网平等看待招聘求职双方,求职者和招聘者都有效独立注册,并且鲜活。大街网以平台化的产品,用大数据精准匹配\对等撮合的方式,去除冗余,去除中介,去除工具化损耗等低效的招聘环节和流程; 同时用聊天勾搭(messenger)的方式,让招聘方和求职方直接对话,实现了真实高效的社交招聘效能。
大街网app怎么招聘
3个回答
在企业招聘服务内进行设置,然后发布。 大街网(dajie.com)隶属于北京大杰致远信息技术有限公司,创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值。大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 大街网把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C,让社交与招聘归位于人。用AI+招聘创新技术实现精准匹配全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实高效的招聘。
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