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智联招聘
前程无忧
智联招聘和前程无忧哪个好用
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基本概括
评分情况
3.0
分
33点评
2.7
分
30点评
产品介绍
为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。
中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商
所属公司
北京智联三珂人才服务有限公司
前锦网络信息技术(上海)有限公司
成立时间
2000年
2000年
融资情况
战略融资,未披露
股权转让,1亿美元
人员规模
11-50人
5001-10000人
主要客户规模
大型企业(55%)
小型企业(40%)
主要服务行业
-
-
查看产品详情
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功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
共有功能
招聘数据统计
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自定义面试时间、内容
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职位筛选
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简历发送至邮箱、下载
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面试评价
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展开
差异功能
沟通支持图文、语音、表情等格式
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牛人直联
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标记候选人动态
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定制
不支持
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价格套餐
-
获取独家报价
-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
16%
40%
中型企业
(51-1000人)
29%
40%
大型企业
(1000人以上)
55%
20%
评分
综合评分
3.0
分
2.7
分
易用性
3.9
分
4.0
分
稳定性
4.5
分
暂无评分
售后服务
4.0
分
3.9
分
点评
有帮助的好评
杰
租赁/商务服务/专业服务
招聘专员
智联优点:招聘质量较高,视频面试、线上招聘会、线上宣讲会等功能比较方便快捷
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苏苏
互联网/电信/软件信息技术服务
运营主管
免费的功能就很强大,界面简洁,智能推送筛选的内容跟适合。
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有帮助的差评
电商青岛服务商18053222350
法人
搜索界面和沟通界面都有待提高。对比别的软件平台,人家页面简洁,各种信息一目了然。
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Cathy
人事
竞价模块对小公司来说有一些不太划算,公司人力预算少,所以选的是价格较低的产品,职位发布数很少,没有那么多的发布数让公司信息排在前列,而且这个模块操作比较复杂,我基本很少用。
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问答
热门问答
智联招聘人工客服电话
3个回答
打开智联招聘网站,拉到最底页,可以看到有一个客服热线,拨打客服热线,按照语音提示选择投诉事项进行投诉即可。 智联招聘全国统一客户服务热线400-885-9898、800-810-0484(座机免费)。 智联招聘在各个城市分支机构也有联系电话,可以点击参考资料来源的连接查询到。 智联招聘总部的地址是:北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层,电 话:+86-10-58692828,传 真:+86-10-59770861,电子邮件:highpin-kf@zhaopin.com.cn。 智联招聘拥有1.7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。 依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘职位申请成功是什么意思
3个回答
就是已经成功了,只需要等待对方是否对你的简历有兴趣。简历投递成功被查看的意思是您 的简历被HR阅读了,他收到了简历并阅读了它,但并不代表邀请面试,邀请面试会给您 发通知(邮件、电话或短信)。 智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。2017年7月,智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联招聘的优缺点
3个回答
智联招聘最大的优势是简历库是最大的,主要以中高端人才招聘为主。但是目前招聘还是会有地域划分的。 智联招聘,成立于1997年。为求职者提供免费注册、求职指导、简历优化、职业测评等服务,职位真实可靠,反馈快速及时。燃青春助梦想,上智联招聘,找到满意工作!为企业提供网络招聘,校园招聘,猎头,培训,测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。智联招聘创立于1994年,目前拥有1.8亿职场人用户,累计合作企业数达456万+。
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前程无忧的优缺点
3个回答
前程无忧。优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉 [1] 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧感兴趣却不联系
3个回答
标注感兴趣可能是因为看到了就标一下、基本条件符合但是要再看看其他人、hr喜欢但是用人部门不喜欢、确实想要进行后续联系等等众多原因。前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,已经增加至104个城市。
前程无忧和boss直聘的区别
3个回答
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,BOSS 直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标,用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时,“前程无忧”拥有数千万个人用户,每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。
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分类
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在线求职招聘平台
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特殊分类
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截图对比
1/2
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替代品
Hiretual
boss直聘
校聘网
拉勾网
开三云匠网
58同城
推荐对比
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前程无忧和校聘网哪个好用?
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前程无忧和Hiretual哪个好用?
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前程无忧和智联招聘哪个好用?
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