科锐国际-HRSAAS平台和雁工云哪个好用

　　科锐国际是一家外包公司，3月12日，科锐国际荣获HRoot“2015大中华区最佳人力资源外包机构”奖项，科锐国际灵活用工业务总监陈晓玲女士代表公司领取奖项。逾120名著名企业HR高管及业内同仁参加典礼。作为业内最具影响力的奖项，该奖项由国内最大的人力资源媒体HRoot年度推出，已逾九届，旨在表彰推动中国人力资源管理水平发展的杰出企业。逾130家国内外著名HR服务机构参加本次评选，由来自著名企业、媒体、研究机构组成的评委会就执行能力及效能、商业策略、客户等维度进行多轮评估选拔。

北京科锐国际人力资源股份有限公司是A股首家人力资源公司，总部位于北京朝阳区朝外大街。其企业文化有： 科锐是中国较早的猎头公司，发展到现在已经有几十年的历史了。公司规模也很大，国内第一家上市公司，人数有上千人。简单来讲，这是家大公司，而且发展到现在也是一直处于上升趋势的。我们这里有很系统的培训课程，如果你是新来的小白，那都是手把手一步一步教的，有专门的教学PPT和相应的实践训练，对于完全零基础甚至不是人力资源专业但是对于这个职业有热情的新人来讲都是非常友好的。

　　科锐国际的优势有： 　　1、行业+职能+商圈深度解决方案 　　逾27年的细分行业及领域垂直深耕，深谙不同领域、区域、职能的人才需求特征，提供精准匹配的行业人才解决方案。 　　亚洲领先的候选人访寻中心，丰富的大型项目管理经验 　　2、分别位于中国苏州、西安、天津、东莞、成都及印度班加罗尔，超过600名专业顾问，年度执行海内外大批量招聘项目超1200个，为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。 　　全球资源与服务能力 　　3、丰富的全球引智经验，在过去三年内成功推荐3,000余位国际化人才，覆盖36个国家及地区，服务80余家客户，助力中国企业赢得全球人才竞争。 　　强大的资源与渠道 　　4、超过1000万中高级管理及专业技术活跃人才库，领先的CTS系统及数据中台以及各类招聘渠道整合应用，高效精准支持候选人访寻。 　　技术研发投入提升 　　5、将人工智能等新技术与人力资源管理经验相融合，持续加强赋能，持续加大技术投入，300余名技术研发人员，多位来自头部互联网科技公司专家。

雁工云是一个灵活的工业互联网交易平台，旨在改善企业间的交易流程，为企业提供安全、高效、便捷的交易环境。它提供了一套完善的流程，使企业能够轻松实现自动化交易，从而提高企业效率，降低成本。 它可以帮助企业快速实施工业互联网解决方案，从而提高企业的业务效率和消费者的体验。它支持企业实现自动化交易，并可以根据企业的实际情况定制合适的解决方案，以满足企业不同的需求。此外，雁工云还可以支持多种交易模式，如在线购买、线上拍卖、线下交易等，从而实现更加便捷的交易。 雁工云还提供了一系列安全保障措施，确保交易安全，防止数据泄露和滥用。它支持多种数据安全技术，如加密处理、隔离存储、安全检测等，以确保交易的安全性。此外，雁工云还支持多种安全认证机制，可以有效防范可疑交易行为。

雁工云是一个灵活用工产业互联网交易平台，它可以帮助企业快速高效地招募、培训、管理灵活用工。与传统的就业模式相比，雁工云提供了一种全新的灵活用工服务模式，可以帮助企业快速节省成本，快速获取所需人才，并提供完善的人力资源管理服务。 它的特点在于它的即时匹配、交易灵活性和可靠性。它不仅可以及时帮助企业招募合适的人才，而且还可以建立灵活用工的长期交易关系，帮助企业更好地管理灵活用工，为企业提供完善的管理服务。 并且雁工云还提供了丰富的灵活用工资薪管理功能，可以帮助企业实现精确的薪资结算和灵活的薪资管理，从而更好地控制人力成本。

雁工云是一家专注于灵活用工产业的互联网交易平台，致力于打造一种全新的人力资源供应链生态系统。近日，雁工云宣布与支付宝合作，共同推出一项新的“支付宝呼叫招工”服务，旨在为零工经济提供更加便捷的招聘和付款方式。 根据合作协议，雁工云将与支付宝合作，将其在线招聘平台与支付宝的移动支付逐步整合，提供更加便捷的支付和结算服务，为用户带来更加直观、清晰的消费和管理体验。同时，雁工云还将通过吸引更多的招聘者和候选人，提高效率和品质，进一步增强品牌竞争力并促进行业发展。 总的来说，随着互联网和移动支付技术的逐渐普及，雁工云与支付宝的合作将为灵活用工产业带来更加高效、经济、可靠的招聘和支付方式，进一步推动行业的发展进程。