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牛客笔试
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牛客笔试和三茅哪个好用
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基本概括
评分情况
2.7
分
13点评
2.9
分
26点评
产品介绍
稳定可靠支持10万人同时笔试,海量优质题库+全方位防作弊体系+全流程数字化管理,1000W+用户笔试验证,系统稳定界面友好。
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
北京牛客科技有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2016年
2015年
融资情况
A轮,数千万人民币
未融资
人员规模
51-200人
51-200人
主要客户规模
大型企业(62%)
小型企业(57%)
主要服务行业
科技(27%)
-
查看产品详情
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功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
人才库建设
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随唤随考支持移动端
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简历自动筛选
简历自动筛选
多渠道简历聚合
多渠道简历聚合
简单操作灵活对接
简单操作灵活对接
展开
定价
免费试用
不支持
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定制
不支持
不支持
价格套餐
技术笔试
联系企业
/人次
非技术笔试
联系企业
/人次
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人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
12%
57%
中型企业
(51-1000人)
26%
38%
大型企业
(1000人以上)
62%
5%
客户行业
科技
27%
互联网
27%
汽车
9%
制造
9%
电商零售
9%
其它
19%
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评分
综合评分
2.7
分
2.9
分
易用性
3.9
分
3.9
分
稳定性
4.0
分
3.8
分
售后服务
3.9
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
多云转晴
金融
财务
考试期间,牛客会接管学生的电脑屏幕,全程监控,并实现对微信、搜索类窗口进行自动标记的功能。HR也可登录后台查看学生的考试情况,进行人工标记。
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木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
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有帮助的差评
氪友DJIG
hrbp
推过来的简历很多时候是因为没有人投而随机来的,电话过去之后真的很尴尬,人家说我没有投递。。。
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lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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问答
热门问答
牛客网在线笔试如何判定作弊
3个回答
以牛客网的在线笔试系统来说,一旦有作弊行为后台就会自动标记,给到企业HR的成绩报告中也都会有作弊提示。牛客网题库中包含几万道题目,主要通过第三方购买和 UGC 的方式获得,牛客网先后尝试了直播和录播课,内容覆盖笔试题解析、面试技巧和机器学习等。客网每年都会组织往年求职者分享面试经验,以供后来者学习、参考、交流。 网站面试资料包含:技术类、产品运营策划类、财会金融经济类、市场营销类、管理类等多家公司求职经验帖。
牛客网和力扣哪个好
3个回答
并不是leetcode和牛客网的区别,而是平时练习和编程笔试的区别牛客网在线笔试系统可以实现在线编程、摄像头监控、跳出识别、代码相似度和通过时间是否异常等功能,可以减少主观题阅卷人的时间、提高效率。面试系统方面,面试人和面试官在约定时间进入这套系统后,面试官可以在线为候选人出题,实现两者的视频通话,结束后面试官可以当即进行面试反馈,同时将结果存档记录。牛客网很多已就职的用户,会将自身内推资源发布至牛客网讨论区,直接内部推荐至公司人力资源部进行求职,实现求职者直接与招聘人员1对1联系沟通。
牛客网笔试看手机有影响不
3个回答
显然,没有一家公司会只根据线上笔试的成绩来判断求职者是否能入职。线上笔试在某种层面上,其实是一种快速有效的筛选。通过一些专业性的问题,并且设计一定梯度的难易程度。然后根据求职者的答题情况,对求职者打上品质标签。牛客网上的每道题都需要写完整一个程序所需要的部分,包括头文件,主函数,功能函数。这也就意味着数据结构等部分都需要自己去设计,设计的不规范就会影响你的最终程序的质量。你是否跳出当前的面试界面,它可以检测到,应该是通过鼠标来判断的。牛客网,是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。
查看全部问答
三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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