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三茅
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三茅和简寻哪个好用
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三茅
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基本概括
评分情况
2.9
分
26点评
4.0
分
3点评
产品介绍
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
简寻是一个智能招聘解决方案提供商。
所属公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
武汉智寻天下科技有限公司
成立时间
2015年
2015年
融资情况
未融资
A轮,数千万
人员规模
51-200人
11-50人
主要客户规模
小型企业(57%)
-
主要服务行业
-
-
查看产品详情
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功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
人才库建设
人才库建设
简历自动筛选
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多渠道简历聚合
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面试反馈
面试反馈
简历锁定
简历锁定
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定价
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定制
不支持
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价格套餐
人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
获取独家报价
-
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
57%
-
中型企业
(51-1000人)
38%
-
大型企业
(1000人以上)
5%
-
评分
综合评分
2.9
分
暂无评分
易用性
3.9
分
暂无评分
稳定性
3.8
分
暂无评分
售后服务
3.7
分
暂无评分
点评
有帮助的好评
木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
查看更多
英子
教育
操作简单易上手,可快速根据公司要求匹配合适简历,大大缩短了筛选简历的时间。
查看更多
有帮助的差评
lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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second
其他制造业
主管
与之匹配的相关招聘管理功能暂时不如同类平台网站,目前相对来说比较单一,部分常用的HR涉及的面试候选人管理功能还可以完善。
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问答
热门问答
三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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简寻猎头怎么样
3个回答
简寻猎头拥有一支具有招聘行业经验的专业团队,以人工智能技术为支撑,采用全渠道招聘的方式,通过专业的算法技术,实现招聘精准化、高效化,大大减少企业的招聘成本。除此之外,简寻猎头还提供企业组织架构调整、绩效评估、职业规划、面试管理等服务,帮助企业建立专业、科学、人性化的招聘体系。 简寻猎头拥有严格的质量保障体系,实行“客户至上、服务至上”的服务理念,积极为企业提供优质的招聘服务,助力企业招聘更高效,提高企业的整体竞争力。总的来说,简寻猎头是一家具有实力的智能招聘解决方案提供商,能够为企业提供全面、高效的招聘解决方案。
简寻有什么功能?
3个回答
简寻是一家专注于智能招聘解决方案的公司,它提供了多种功能,以帮助企业实现智能化的招聘流程。 首先,简寻提供了一个可靠的招聘管理系统,它可以帮助企业有效地管理招聘流程,比如创建和管理职位,收集和评估申请人的履历,发送面试邀请,进行面试评估,做出决定并发送offer。它还可以为企业提供一个可视化的招聘报告,帮助企业了解招聘过程的整体效果,从而更好地制定招聘策略。 另外,简寻还提供了一个智能招聘机器人,它可以自动处理招聘流程中的大量重复性工作,比如根据预设规则发送招聘邮件,自动收集和评估简历,自动筛选和评估应聘者,等等。这些功能大大简化了企业招聘流程,使企业可以将更多精力投入到重要的招聘环节,比如和应聘者进行深入的沟通和交流。 不仅于此,简寻还提供了一个可视化的招聘分析系统,它可以根据企业的招聘需求和招聘策略,提供客观准确的招聘分析报告,帮助企业更好地评估招聘效果,分析招聘成功率,实时监控招聘状态,提高招聘效率。
简寻是干嘛的
3个回答
简寻是一家专注于招聘解决方案的公司,以改善企业的招聘效率为宗旨。简寻提供一站式服务,从招聘到候选人管理,从招聘流程优化到招聘绩效管理,简寻为企业提供了强大的招聘解决方案。 首先,简寻提供了一套完整的招聘管理平台,集成了招聘管理、候选人管理、招聘流程优化和招聘绩效管理等功能,帮助企业构建起一个完整的招聘体系。简寻提供完善的招聘数据统计和分析功能,帮助企业及时分析招聘情况,掌握招聘过程中的各项数据,指导企业实施更精准的招聘策略。简寻还提供了针对企业特定招聘需求的“精准招聘”服务,自动根据企业招聘要求,对候选人进行精准筛选,将优质候选人推荐给企业,以最短的时间解决企业的招聘需求。
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