时代光华和三茅哪个好用

时代光华不是上市公司，时代光华的定位是：在管理发展领域，力求成为客户首选的、长期信赖的学习资源提供商、运营商与服务商。时代光华的主体业务，是为管理者及其组织提供优质的学习资源与相关服务，包括提供多媒体课件包、网络培训课件、移动商学院、图书教材与有声产品等管理培训产品，以及在线培训、卫星远程培训、现场培训、咨询及认证等相关服务。由1000多人、数十家专业公司组成的遍布全国的时代光华团队，在全力为管理者的在职学习提供实用、高效、便利、轻松的学习资源与深度服务，努力为客户提供管理培训与管理提升的整体解决方案。“内容为王，服务终端”，时代光华的图书、多媒体课件、移动商学院、卫星商学院、网络商学院、在线学习等业务，成为众多客户的首选。

还不错，时代光华是一家企业内训整体解决方案提供商，专注于为企业提供组织学习和知识共享解决方案。 公司相继推出了卫星直播、局域网软件部署等虚拟信号教学模式，可以为用户提供数学互动、移动学习、远程直播、AR学习等服务，旗下产品包括收获APP、有丝等。 借助云计算、大数据等技术，帮助企业搭建一所在线企业大学，大幅提升培训效率。 时代光华是平台+内容+运营，一站式解决企业学习难题。以高效率、低成本、覆盖广的方式，助力企业赋能员工。

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挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业，涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。

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王强先生，三茅人力资源网创始人兼CEO，毕业于上海交通大学，深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业，涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。