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微加云学院
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基本概括
评分情况
暂无评分
2点评
2.9
分
26点评
产品介绍
一站式企业培训平台,通过学习、考试、培训、直播、问卷等功能,借助学分、证书、统计等方式,全方位助力企业人才培养
三茅人力资源网是一个人力资源在线学习平台
所属公司
杭州博科思科技有限公司
深圳市茅庐信息科技有限公司
成立时间
2003年
2015年
融资情况
未融资
未融资
人员规模
201-500人
51-200人
主要客户规模
大型企业(51%)
小型企业(57%)
主要服务行业
金融(33%)
-
查看产品详情
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功能
商家功能
商家提供的产品功能信息对比
共有功能
暂无共有功能
差异功能
人才库建设
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直播课堂
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简历自动筛选
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多渠道简历聚合
多渠道简历聚合
在线考试
在线考试
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定价
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不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
标准版
1999
元/年 1-30人
获取独家报价
人力资源职业经理人(中级)【认证班】
¥1980
/730天
人力资源职业经理人(高级)【认证班】
¥3480
/730天
企业绩效管理师(高级)
¥2280
/730天
获取独家报价
客户规模
小型企业
(50人及以下)
12%
57%
中型企业
(51-1000人)
37%
38%
大型企业
(1000人以上)
51%
5%
客户行业
金融
33%
专业服务
17%
酒店
17%
物流
17%
餐饮
16%
-
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评分
综合评分
暂无评分
2.9
分
易用性
3.7
分
3.9
分
稳定性
暂无评分
3.8
分
售后服务
5.0
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
Mr.
互联网/电信/软件信息技术服务
运营专员
【在线学习】满足线上多场景培训 【在线考试】内、外部考试、智能改卷、考试防作弊、统计等功能 【直播课堂】多终端直播培训,可回放、下载、统计直播数据 【学分证书】学分、证书实现学习激励 【学习统计】多维度分析评估培训效果
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木槿
互联网/电信/软件信息技术服务
人力资源主管
培训课程涉内容丰富,可以听到大咖分享,能全面提高人力专业。
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有帮助的差评
叁月
其他制造业
培训专员
刚开始启用时管理员的有些操作比较细,可以再优化一下,减少管理员额度操作量。
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lucky
文化/娱乐/体育/传媒
人力资源专员
里面有些排版比较一般,字体太小,有时候手机端不好看,可以改进的
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问答
热门问答
微加云学院怎么打开
5个回答
微加云学院是一家在线教育平台,致力于为广大用户提供高质量的技能培训和知识学习。如果您无法打开微加云学院,可以尝试以下几种解决方法: 1. 检查网络连接:确保您的设备已连接到稳定的网络,如果网络不稳定可能会影响您打开网页的速度。 2. 清除浏览器缓存:浏览器缓存可能会影响网页的加载速度,可以尝试清除缓存后再次打开微加云学院。 3. 更换浏览器或设备:有时候浏览器或设备的问题也会导致网页无法正常打开,可以尝试更换浏览器或设备后再次尝试。 如果以上方法都没有解决问题,建议您联系微加云学院客服人员进行咨询和帮助。希望我的回答对您有所帮助。
微加云学院怎么用
5个回答
微加云学院是一款在线学习平台,用户可以通过该平台学习各种课程,以下是详细的使用方法: 1.注册/登录 首先,你需要在微加云学院官网进行注册,如果已经注册过,可以直接登录。注册时需要填写个人信息和联系方式。 注册成功后,你可以浏览并选择感兴趣的课程。 2.选择课程 在登录后的主页面上,你可以看到所有可用的课程。根据自己的兴趣和需求选择课程。每种课程都有详细的介绍,包括课程简介、教学目标、教学内容、教学方式等。选择课程后,点击“立即学习”即可进入学习页面。 3.学习课程 学习页面包括课程大纲、视频、文档、讨论区等。通常情况下,一个课程分为多个章节,每个章节包含一个或多个视频和相关文档。你可以按照章节顺序学习,也可以选择自己感兴趣的章节进行学习。 4.参与讨论 在学习页面中,你可以看到“讨论”区域。这里是学生之间交流的地方,你可以发表自己的看法、提出问题或回答他人的问题。参与讨论可以帮助你更好地理解课程内容,并且与其他学生互动可以促进学习效果。 5.完成课程 当你完成了所有章节的学习后,可以在学习页面找到“完成课程”的按钮,点击即可完成该课程。完成课程后,你可以获得相应的证书或学分。 以上就是微加云学院的使用方法介绍,希望可以帮助到你。
微加云学院学分有什么用
5个回答
微加云学院学分是一种荣誉证书,代表着学员在该学院学习期间的优秀表现和成绩。拥有微加云学院学分可以为个人职业发展增添信心和竞争力,具体有以下几个用处: 1. 提升个人能力:微加云学院提供的课程内容涵盖了各种实用技能和专业知识,通过学习可以提高自身的技能水平和专业素养。 2. 证明学习成果:微加云学院学分是对学员在学习期间所取得成绩的认可和肯定,具有一定的权威性和公信力,可以作为证明学习成果的证书。 3. 帮助求职:在求职过程中,拥有微加云学院学分可以为个人简历增添亮点和竞争力,让雇主更加信任和看重求职者。 4. 提升职场地位:拥有微加云学院学分的人会被认为是有学习意愿和自我提升意识的人才,这也意味着他们有更大的机会获得晋升和加薪的机会。 总之,微加云学院学分可以为个人职业发展带来诸多好处,帮助个人提升能力、证明学习成果、提升求职竞争力以及提升职场地位。
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三茅课程怎么样,三茅网课程怎么样
3个回答
挺好的。 三茅人力资源网,是专业的HR学习交流平台,汇集数十万份人力资源六大模块案例资料和完善的人力资源学习课程,吸引了众多HR精英分享人力资源从业经验。 三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
三茅怎么样,三茅人力资源网靠谱吗
3个回答
三茅人力资源网是比较专业的。 这里汇聚了超多优质高薪工作,用户能够根据自己的需求来进行筛选寻找,就算没有满意的工作也没有关系,还可以留下信息只要有符合的招聘需求就会马上推送给用户进行联系,只为能够帮助每一位应聘者找到合适的工作。三茅人力资源网这款软件还有专业的HR教育培训版块,希望能够为HR带来更加专业的知识。 三茅人力资源网app这款软件有超多精品视频等用户来观看,满满的干活知识可以帮助HR用户更好的管理企业当中的人员,非常的方便。
三茅人力资源网创始人
3个回答
王强先生,三茅人力资源网创始人兼CEO,毕业于上海交通大学,深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,创立于2011年11月。三茅率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。多年来培养的人力资源专业人才覆盖百万家企业,涵盖海尔、联想、华为、腾讯等几乎所有知名企业以及众多的小微企业。
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客户案例
安信证券
金融
1001-5000人
微加云合作安信证券有限公司
苏州璞素餐饮管理服务有限公司
餐饮
1001-5000人
苏州璞素餐饮
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企业培训平台
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替代品
腾讯乐享
融易学企培云
融易学企培云
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酷学院
SmartWinnr
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