易助ERP系统和速达ERP哪个好用

易助ERP系统是一款云端ERP软件，主要面向中小型企业提供集成的财务、采购、销售、库存、生产等一系列管理功能。易助ERP系统的收费方式根据用户需求和使用规模而定。用户可以根据自己的需求选择不同的套餐，包括基础版、标准版、高级版等，每个版本的功能和服务都有所区别。除此之外，易助ERP系统还提供了免费试用期，用户可以在试用期内免费体验该系统的功能，以便更好地了解其是否适合自己的企业需求。 易助ERP系统的价格也因此而有所不同，根据用户选择的版本和使用规模而定。基础版的价格从每月300元起，标准版的价格从每月600元起，高级版的价格则需要根据具体需求来定制报价。此外，易助ERP系统还提供了一些增值服务，如数据导入、培训、技术支持等，这些服务的价格也需要根据实际情况来定制。 总的来说，易助ERP系统的价格相对较为灵活，用户可以根据自己的需求和预算来选择不同的套餐和服务，并且还可以在试用期内免费体验。如果您对易助ERP系统的具体价格和收费方式有更多疑问，建议您直接联系易助ERP系统的客服人员，获取更详细的信息。

易助ERP系统是一款集成化的企业资源计划软件，为中小企业提供全面的业务管理解决方案，包括采购、销售、仓库管理、财务、人力资源等多个模块。易助ERP系统以云端技术为基础，实现了数据实时同步，用户可以随时在任何地方通过网络访问系统，进行业务管理与分析。 易助ERP系统的主要优点是高度定制化和可扩展性，用户可以根据自身业务需求进行定制，而且系统支持多语言、多币种，适用于跨国企业运营。此外，易助ERP系统还提供了强大的报表分析功能，能够帮助企业快速获取关键业务指标，及时调整策略和决策，提高企业的竞争力。 易助ERP系统的操作界面简洁明了，易于上手。同时，易助ERP系统的安全性也得到了很好的保障，系统支持多重身份认证、数据备份与恢复等功能，确保了数据安全和稳定性。 总之，易助ERP系统是一款功能齐全、易用性高、安全可靠的企业管理软件，可以帮助企业实现高效的业务管理和精细化运营。

易助ERP系统是一款综合性企业管理软件，其主要功能包括采购管理、销售管理、库存管理、生产管理、财务管理、人力资源管理等。具体来说，易助ERP系统可以帮助企业实现采购订单的管理、供应商管理、采购入库和采购退货等功能；销售订单的管理、客户管理、销售出库和销售退货等功能；库存管理包括库存盘点、库存调拨、库存报警等；生产管理包括生产计划、生产任务分配、生产过程监控等；财务管理包括财务报表、收支管理、成本核算等；人力资源管理包括员工档案管理、考勤管理、薪酬管理等。此外，易助ERP系统还具有数据分析、权限管理、信息发布等功能，可以帮助企业进行全面的运营管理。

一、在“帐套维护”界面点击“其他维护”—“初始数据导入”，打开一个询问窗口。 二、仔细阅读窗口的内容，并确定要继续操作，然后点击“是”，打开“帐套初始数据导入”设置界面。 三、在该窗口“请选择速达帐套文件”一栏，系统会自动显示当前可以引入的帐套名称，点击有侧下拉列表，可以选择其他有效帐套。 四、选择帐套后，接着在“导入后帐套信息”栏输入导入后的帐套其代号、企业名称、启用日期： 1）导入后帐套代号：导入后的帐套代号不能与原帐套的相同，，请重新编号，并且注意代号中不能有空格、单引号、双引号、短横线等非法字符。 2）导入后企业名称：在此栏中输入企业的名称，作为导入后的新帐套企业名称。上述两个选择如果不输入有效的数据，系统将提示“账号代号、企业名称、帐套启用日期均不可为空”。 3）设置帐套日期。 4）所有项目设置完毕，点击“确定”系统便自动将旧账套的初始数据导入，导入成功会给以提示。 注意： 1、选择引入帐套时，被引入的帐套当期不能有业务发生，必须将帐套中当月的业务单据删除或进行结账，然后才能进行引入操作。 2、从8.x版本开始，该功能只对8.0以上版本有效，之前的版本必须先升级至8.0版才能使用本功能导入初始数据。

1、速达erp生产管理 基本生产：间资料、替代品设置、生产计划、加工单、验收单、在制品单、审核中心、库存查询、分析报表。 2、成本管理 出库成本：库存成本管理、库存数量管理、托代销成本管理、委托加工材料、成本管理、生产成本管理。 加工成本管理：间接费用录入、共耗品分配、产成品成本、委托加工成本、成本分析。 3、计划管理 生产计划：生生产计划、粗能力计算生产能力计算、BOM生产成本预测。

1.生产管理： 如果仓库没货时，可以由合同生成采购或生产计划;生产部门接到生产任务，可以直接在系统中进行生产下达，可以企业自行生产，也可生成委外加工。随后就是根据进度完成生产、领料、汇报、质检等流程，生产完毕提交入库申请，入库后，仓库就可以根据合同要求安排发货。 2.财务管理： 财务往来数据直接反应企业经营状况，所以财务管理也是企业管理的重中之重。从总账、现金、应收、应付、退款、开票、费用、预算，再到员工工资等，这些都能在erp系统内实现统筹化管理，以便管理者对财务往来明细一目了然，对每一笔资金都能做到有据可查，心中有数。 3.人资管理： 在人资管理环节，从员工招聘到入职培训，以及人事变动和员工档案等，操作过程都能一目了然;同时erp系统还可以与招聘平台对接，避免人资人员在多套系统中频繁切换，从而在各个环节快速提升人资部门的工作效率。 4.统计功能： 对企业管理来说，统计功能至关重要要，通过统计报表，每个部门，每项业务、每位员工的工作成果都能一目了然的呈现。erp系统支持柱状图、折线图、饼状图等多种统计方式，方便管理者更加直观的统筹和查阅各部门统计数据，及时发现问题，为企业决策提供精准可靠的数据依据，进而帮助企业更好更快的发展。