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蓝凌-智能绩效
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产品介绍
帮助企业告别传统纸质与Excel考核,实现在线考评与绩效沟通、规范化考核流程,实现高效、智能的数字化绩效管理。
善用薪资尴尬作用,有效激励企业内潜能
所属公司
杭州蓝凌叮当云网络科技有限公司
北京沃立森德软件技术有限公司
成立时间
2020年
2007年
融资情况
战略融资,数亿元人民币
未融资
人员规模
-
11-50人
主要客户规模
中型企业(56%)
小型企业(60%)
主要服务行业
-
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-
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¥100
/公司/月
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
17%
60%
中型企业
(51-1000人)
56%
40%
大型企业
(1000人以上)
27%
0%
评分
综合评分
暂无评分
暂无评分
易用性
5.0
分
3.3
分
稳定性
暂无评分
暂无评分
售后服务
4.0
分
3.0
分
点评
有帮助的好评
second
其他制造业
主管
可以与钉钉深度集成,还能够与其它系统接入,轻松实现无缝衔接,非常方便;并且支持OKR、KPI等多种考评方式,满足个性化的考核需求。
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Suyuhui
租赁/商务服务/专业服务
内容运营
支持显示工资历史,有效发挥调资杠杆作用;统计分析功能,比较清晰地反映了各部门人力成本,可以据此相应做出控制和调整。支持记载完整数据记录,完整的公式和参数辅助用户快速计算企业员工绩效考核,操作起来十分便捷。
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有帮助的差评
-
second
主管
软件界面比较简陋,间接也导致操作和查看受到一定程度的影响,希望ui和菜单逻辑可以进一步优化,提高软件的使用合理性。
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