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掌上工资条
乾通互连-乾薪通
掌上工资条和乾通互连-乾薪通哪个好用
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基本概括
评分情况
暂无评分
1点评
1.9
分
6点评
产品介绍
掌上云工资,只需5分钟建立单位电子工资条平台
企业薪税费管家
所属公司
深圳市君翔宇科技有限公司
北京易才博普奥管理顾问有限公司
成立时间
2011年
2008年
融资情况
未融资
B轮,2.5亿人民币
人员规模
11-50人
201-500人
主要客户规模
中型企业(100%)
大型企业(42%)
主要服务行业
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
0%
29%
中型企业
(51-1000人)
100%
29%
大型企业
(1000人以上)
0%
42%
评分
综合评分
暂无评分
1.9
分
易用性
3.5
分
3.5
分
稳定性
暂无评分
3.5
分
售后服务
5.0
分
3.7
分
点评
有帮助的好评
陈文
租赁/商务服务/专业服务
招聘专员
掌上工资条,这个不仅能对个人的工资保密,而且针对考勤或者出勤日期都能给到很仔细
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胡萝卜
互联网/电信/软件信息技术服务
产品
能有效地降低企业人事管理成本,通过使用人力资源信息化系统可以加强企业在人力资源管理信息化方面的建设,有利于整合企业的管理资源,大大降低企业的人事管理成本,而且有效的资源整合是的管理工作变得更加的轻松。能够提升HR工作效率,让HR有更多的时间放在帮助企业员工管理和咨询这一职能上来,而那些耗费时间的行政事务工作则被电子化、自动化的管理系统取代,最直接的影响就是HR的工作效率得到明显提高,同时HR也能在管理工作上获得更大的技能提升。
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有帮助的差评
-
second
其他制造业
主管
软件界面上手需要一些适应时间,可能和软件界面语言有关系,建议从HR的日常工作语境和使用习惯出发,适当优化软件的ui菜单,提高操作效率。
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热门问答
掌上工资条怎么用
3个回答
掌上工资条是一种通过手机应用或网页等方式,让员工可以随时随地查看自己的工资信息的服务。一般而言,您可以按照以下步骤使用掌上工资条: 1、下载并安装掌上工资条应用程序或进入相关网页。不同的服务提供商可能会有不同的应用程序或网页,您可以根据实际情况进行选择。 2、注册并登录您的账号。在应用程序或网页中,您需要注册并填写个人信息,例如姓名、手机号码等。有些服务提供商可能需要您输入公司的注册信息以便验证您的身份。 3、绑定您的工资账号。根据应用程序的提示,您需要输入您的工资信息,例如工资、奖金、扣除项、社保、公积金等,以便掌上工资条能够自动获取您的工资信息。 4、根据应用程序的提示进行认证。在绑定工资账号后,您可能需要使用短信验证码等方式进行身份验证,以确保您的工资信息得到保护。 5、登录您的账号,查看您的工资信息。在完成以上步骤后,您可以随时随地登录您的账号,查看您的工资信息。一般而言,您可以查看您的工资、奖金、扣除项、社保、公积金等内容,并且可以设置提醒功能,让您及时了解工资发放的情况。 如果您在使用过程中遇到问题,可以联系相应的服务提供商或查看相关的帮助文档,以获得更多帮助。
掌上工资条收费标准
3个回答
微信公众号(企业号)定制 定制费用 3,000 元,服务年费同上 “掌上工资条”是一款由上海亿嘉和信息技术有限公司开发的手机应用程序,主要提供薪酬查询、社保查询、个人所得税计算等服务。掌上工资条的收费标准因服务提供商和服务范围不同而有所差异。一些服务提供商会向企业收取一定的系统集成费用、年度服务费用等,同时也可能会收取一定的个人用户使用费用。有些服务提供商也可能提供免费的基础版服务,但高级功能可能需要付费。如果您需要了解更具体的收费信息,建议直接联系相关服务提供商进行咨询。
掌上工资条靠谱吗
3个回答
靠谱 掌上工资条使用了安全加密技术,保障用户信息的安全性,同时也通过了第三方机构的安全认证。用户可以通过应用程序方便快捷地查询自己的薪酬信息和社保缴纳情况,同时还能进行个人所得税的计算和查询。 综合来看,掌上工资条是由一家有较高技术实力和口碑良好的公司开发的应用程序,使用效果和靠谱性较高。但是,在使用过程中还是需要注意保护个人信息和数据的安全。如果有任何疑虑或问题,建议咨询相关机构或专业人士。
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乾通互连和易才有什么区别
3个回答
乾通互连和易才是两家颇具实力的人力资源服务商,它们在人力资源服务方面具有很大的不同。 乾通互连的服务范围更广,它不仅提供标准的招聘、培训及绩效考核等服务,还提供多种行业专业的全程人力资源管理服务,它能够帮助企业完成职业经理人认证、企业资源规划、薪酬福利管理等工作,可以更好地满足企业对人力资源管理服务的需求。 易才的服务主要涉及招聘、培训和绩效考核等标准服务,它能够为企业提供全面、完善的人力资源解决方案,包括精准招聘、智能培训、绩效考核等功能,确保企业的人力资源管理更加科学、高效。 乾通互连和易才这两家人力资源服务商都提供了专业的服务,但服务范围和服务内容却是不同的,企业可根据自身需求选择合适的服务商来解决人力资源问题。
乾通互连是做什么的
3个回答
乾通互连基于SaaS服务、移动互联网技术,致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“嗖嗖管”、“微蜂网”等一系列智能人力云服务产品及嗖嗖管外包一体化解决方案、人力资源服务解决方案、小来社保薪酬个税一体化解决方案等多项服务方案。依托于核心团队十余年的资深人力资源服务背景,将传统服务云技术、大数据分析等手段,为客户提供“绩效管理、社保服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等人力管理云平台服务。帮助企业解决人才管理关键问题,全面促进企业运营的关键指标达成。
乾通互连优点是什么
3个回答
优势一:专业服务 乾通互连提供的人力资源服务是经过专业认证的,它的服务团队有着丰富的行业经验和技术实力,能够为客户提供高效精准的解决方案,帮助客户提升企业的人力资源效率。 优势二:全流程服务 乾通互连提供的人力资源服务覆盖全流程,从人力资源策划、招聘、培训到离职管理,不仅能够帮助企业更好的管理人才,还可以从根本上改善人力资源管理体系,提升员工工作效率和企业效益。 优势三:安全保障 乾通互连严格遵守各项有关法律法规,做到对客户和员工信息的安全保障,并实施健全的信息安全管理体系,保证用户信息的安全性。 优势四:全方位服务 乾通互连提供的人力资源服务不仅涵盖策划、招聘、培训等人力资源管理流程,还可以提供全方位的咨询服务,包括人力资源税收、社会保险、劳动关系等方面的咨询,帮助企业更加有效的应对各项法律法规。
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