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掌上工资条
薪太软
掌上工资条和薪太软哪个好用
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暂无评分
1点评
2.2
分
8点评
产品介绍
掌上云工资,只需5分钟建立单位电子工资条平台
互联网薪酬支付金融服务平台。
所属公司
深圳市君翔宇科技有限公司
薪太软(上海)科技发展有限公司
成立时间
2011年
2016年
融资情况
未融资
A+轮,未披露
人员规模
11-50人
51-200人
主要客户规模
中型企业(100%)
中型企业(57%)
主要服务行业
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客户规模
小型企业
(50人及以下)
0%
31%
中型企业
(51-1000人)
100%
57%
大型企业
(1000人以上)
0%
12%
评分
综合评分
暂无评分
2.2
分
易用性
3.5
分
3.8
分
稳定性
暂无评分
4.5
分
售后服务
5.0
分
3.8
分
点评
有帮助的好评
陈文
租赁/商务服务/专业服务
招聘专员
掌上工资条,这个不仅能对个人的工资保密,而且针对考勤或者出勤日期都能给到很仔细
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Zolo
教育/科研
人力资源总监
资金的发放可以自助设置发放流程,按照公司的制度进行自由设置,每一个环节都能够溯源。总公司与分公司同步发薪,不会出现拖延的情况,定时完全同步处理。有专门的信任相互,资金独立安全。
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有帮助的差评
-
second
其他制造业
主管
建议发布任务的设置中,增加对任务的紧急程度和需求时间说明,让供需双方更快速更清晰对接,促成合作。
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热门问答
掌上工资条怎么用
3个回答
掌上工资条是一种通过手机应用或网页等方式,让员工可以随时随地查看自己的工资信息的服务。一般而言,您可以按照以下步骤使用掌上工资条: 1、下载并安装掌上工资条应用程序或进入相关网页。不同的服务提供商可能会有不同的应用程序或网页,您可以根据实际情况进行选择。 2、注册并登录您的账号。在应用程序或网页中,您需要注册并填写个人信息,例如姓名、手机号码等。有些服务提供商可能需要您输入公司的注册信息以便验证您的身份。 3、绑定您的工资账号。根据应用程序的提示,您需要输入您的工资信息,例如工资、奖金、扣除项、社保、公积金等,以便掌上工资条能够自动获取您的工资信息。 4、根据应用程序的提示进行认证。在绑定工资账号后,您可能需要使用短信验证码等方式进行身份验证,以确保您的工资信息得到保护。 5、登录您的账号,查看您的工资信息。在完成以上步骤后,您可以随时随地登录您的账号,查看您的工资信息。一般而言,您可以查看您的工资、奖金、扣除项、社保、公积金等内容,并且可以设置提醒功能,让您及时了解工资发放的情况。 如果您在使用过程中遇到问题,可以联系相应的服务提供商或查看相关的帮助文档,以获得更多帮助。
掌上工资条收费标准
3个回答
微信公众号(企业号)定制 定制费用 3,000 元,服务年费同上 “掌上工资条”是一款由上海亿嘉和信息技术有限公司开发的手机应用程序,主要提供薪酬查询、社保查询、个人所得税计算等服务。掌上工资条的收费标准因服务提供商和服务范围不同而有所差异。一些服务提供商会向企业收取一定的系统集成费用、年度服务费用等,同时也可能会收取一定的个人用户使用费用。有些服务提供商也可能提供免费的基础版服务,但高级功能可能需要付费。如果您需要了解更具体的收费信息,建议直接联系相关服务提供商进行咨询。
掌上工资条靠谱吗
3个回答
靠谱 掌上工资条使用了安全加密技术,保障用户信息的安全性,同时也通过了第三方机构的安全认证。用户可以通过应用程序方便快捷地查询自己的薪酬信息和社保缴纳情况,同时还能进行个人所得税的计算和查询。 综合来看,掌上工资条是由一家有较高技术实力和口碑良好的公司开发的应用程序,使用效果和靠谱性较高。但是,在使用过程中还是需要注意保护个人信息和数据的安全。如果有任何疑虑或问题,建议咨询相关机构或专业人士。
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薪太软是怎么盈利的
3个回答
薪太软独立研发的SaaS系统功能包括薪酬代发、工资信用、支付、灵工系统、私域魔方、分润代发、用工安全服务。与其他竞品不一样的是,薪太软基于产业互联网,从发薪场景切入,不断延展系统和供应链,帮助人力企业数字化升级的同时,也用SaaS拉动用工单位、员工、中介供应商、银行、保险等各类机构连接,成为一个跨多法人主体的平台。 “在移动互联网时代,数据就是生产资料,发薪是一个天然的场景,我们需要为更多的场景赋能。”杨鹏博表示,薪太软每个月为近200万用户代发工资,每个月流水达到近100亿元,全年近1000亿元的规模。
薪太软这家公司怎么样
3个回答
还可以 薪太软隶属于薪太软(上海)科技发展有限公司,总部位于国际金融中心上海,是一家高速成长的互联网薪酬支付金融服务平台。通过独立建设薪酬结算中心、薪酬金融中心以及人事服务中心三大业务模块,为企业提供全新的互联网薪酬金融服务。薪太软,是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军,中国慈展会金牌科技社会企业,科技部火炬中心“全国百强创新企业”,2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业,上海市重点培育创新企业,入选科创板培育计划。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。
薪太软代发工资合法吗
3个回答
合法 在薪太软的商业模式中,目前是以SaaS工具和服务费为主营收入,同时依托沉积海量B端及C端薪酬大数据,变现形式多样,为企业创造出多点盈利的模式。 首先,在挖掘员工8小时外的隐形财富中,薪太软开设海量任务资源,员工可以通过做任务领取回报,海量任务资源在线领取,且支持实时提现佣金,有效提升员工黏性,轻松实现企业创收。薪太软是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构,目前已服务4600多家全球中大型人力资源企业,年薪酬结算规模超千万人次。截至2020年,薪太软已完成5轮战略融资,并获金融机构超100亿元薪酬业务资金支持。
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