i人事HR系统和Tita哪个好用

人事虚拟定位打卡是一种新型的考勤方式，它通过使用GPS定位技术来识别员工位置，实现远程打卡。这种方式可以有效地解决传统考勤方式存在的一些问题，比如考勤数据不准确、考勤成本高、考勤管理效率低等。下面我将从以下几个方面详细介绍人事虚拟定位打卡的优点和应用： 1. 精确性高：采用GPS定位技术，能够精确识别员工所在位置，避免了因人为操作而导致的考勤数据不准确的情况。 2. 方便性强：人事虚拟定位打卡不需要员工到公司进行签到，只需在指定时间内在指定区域内完成打卡即可，大大方便了员工的考勤操作。 3. 成本低：相较于传统的考勤方式，人事虚拟定位打卡省去了很多设备和管理费用，降低了企业的考勤成本。 4. 效率提高：人事虚拟定位打卡可以实时获取员工的考勤数据，方便管理人员实时监控员工的考勤情况，提高了考勤管理效率。 5. 应用广泛：人事虚拟定位打卡可以应用于各种场合，比如企业办公、工地施工、销售服务等，实现了统一管理和规范化操作。 总之，人事虚拟定位打卡是一种具有广泛应用前景的新型考勤方式，它可以帮助企业提高考勤效率、降低管理成本、提升员工工作质量，是企业推进数字化转型的重要手段之一。

如果人事入职申请记录丢失或遗失，您可以考虑以下几种解决方法： 1. 询问相关负责人或部门：如果您不是唯一的人事入职申请记录管理员，可以向其他相关负责人或部门进行询问，看是否有备份或存档的记录。 2. 恢复备份：如果您有备份系统，您可以尝试从备份中恢复数据。 3. 重新建立记录：如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑重新建立记录并确保将来备份和存储记录。 4. 寻求IT支持：如果您不确定如何处理丢失的记录，可以向IT支持部门寻求帮助和建议。 5. 提高记录管理规范：为了避免类似问题的发生，建议加强记录管理规范，包括备份、存储、权限控制等方面的规定和流程。

i人事（iHR）是一款智能化的HR SaaS系统，其功能覆盖了人力资源管理的六大模块，即人事档案管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理和培训管理，贯穿员工“选用育留”全流程，可以有效实现组织的智能化管理。 i人事的操作方法如下： 1、人事档案管理：通过i人事可以添加或编辑员工信息，并可以查询出具体的员工信息，便于管理和查看； 2、招聘管理：可以使用i人事实现招聘信息的发布、招聘流程的管理、招聘条件的定义，以及招聘结果的报表化统计； 3、考勤管理：可以使用i人事实现考勤数据的录入、考勤情况的查询、考勤异常的处理、考勤统计报表的生成； 4、绩效管理：可以使用i人事实现员工绩效的评估、绩效考核的审核，以及考核结果的反馈； 5、薪酬管理：可以使用i人事实现薪酬标准的设定、薪酬分配的管理，以及薪酬统计报表的生成； 6、培训管理：可以使用i人事实现培训课程的设定、培训记录的管理，以及培训统计报表的生成。

50元/人/次(最低10元/人/次),按年200元一人,可以免费体验和预约演示。 OKR管理方法是Tita软件中的一个关键功能。OKR是一种目标管理方法，意为“目标和关键结果”。它是由Intel公司发明的，并在谷歌等知名企业中得到了广泛应用。通过使用OKR方法，企业可以制定清晰、明确的目标，并通过关键结果来跟踪目标的进展。这种方法旨在促进员工的自我管理和发展，同时还能够保证企业目标的实现。 另外，Tita软件还支持项目管理和工作计划等功能。这些功能允许企业在一个中心化的平台上协调和跟踪项目，以确保项目按时交付，并且团队成员之间协作无缝。此外，通过Tita软件的工作计划功能，企业可以创建和分配任务，并跟踪任务的进展，从而提高生产力和效率。 综上所述，Tita是一种全面的工作协同管理软件，支持目标管理、项目管理和工作计划等功能，旨在提高企业的生产力和效率。通过使用Tita软件，企业可以集中管理和跟踪工作流程，提高团队协作能力，实现自我管理和发展，从而在竞争激烈的市场中获得成功。

如果您在使用Tita软件时无法签到，请尝试以下几种方法解决问题： 检查网络连接：首先确保您的设备已经连接到网络，并且网络连接稳定。如果网络连接不稳定，可能会导致无法签到。 确认是否有签到权限：在使用Tita软件签到之前，您需要确认自己是否有签到权限。如果您没有签到权限，您将无法使用该功能。 检查系统时间：在进行签到操作之前，您需要确保设备上的系统时间与当地时间一致。如果系统时间不正确，可能会导致签到失败。

Tita是一种企业一体化工作协同管理的SaaS软件，旨在提高企业的目标管理、项目管理和团队协作效率。此外，Tita还提供完整的工作生命周期闭环管理服务，符合PDCA管理理论，为客户提供一体化的工作协同管理解决方案。 通过Tita软件，企业可以使用OKR（目标、关键结果）方法来制定和跟踪目标，以确保企业目标的实现。同时，Tita软件还提供了项目管理和工作计划等功能，以确保团队协作更高效。此外，Tita软件的SaaS模式还使得团队成员可以随时随地使用该软件进行工作协同管理，提高了工作效率和灵活性。 总的来说，Tita软件为企业提供了一套完整的工作协同管理解决方案，旨在提高企业的目标管理和团队协作效率，以推动企业的持续发展和进步。