万古和真聘zhenHR哪个好用

万古HR系统是一款全面的人力资源管理软件，它包含了多种功能模块，可以帮助企业对员工进行全方位的管理。其中主要的功能包括：员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等。 员工档案管理模块可以方便地存储和管理员工的个人信息、工作经历、教育背景等信息，实现员工信息的一站式管理；薪酬管理模块可以自动化计算员工的工资、奖金和福利等信息，提高薪酬管理的效率；考勤管理模块可以实时监控员工的考勤情况，包括迟到早退、请假、加班等，方便企业进行考勤统计与分析；绩效管理模块可以帮助企业对员工的工作表现进行评估，并制定相应的激励措施；招聘管理模块可以协助企业进行招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；培训管理模块可以为员工提供各类培训课程，提升员工的技能和能力。 万古HR系统的功能丰富、易于使用，可以帮助企业对人力资源进行全面、科学的管理。

北京万古科技股份有限公司是一家专业的HR管理信息化及HR管理云服务提供商。万古以"开启人力资源管理的新纪元"为使命，致力于为互联网企业和传统企业提供全面、高效、精准的人力资源管理系统，并利用云计算技术，搭建一站式的HR管理云平台，为企业用户提供更优质的HR服务。 万古的核心产品“全能HR”是一款专业的HR管理软件，它涵盖人力资源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培训发展管理、绩效管理等多个维度，可以帮助企业实现人力资源管理的全流程化，提升管理效率。此外，万古还推出了两大HR云服务产品：“智慧用工”和“智慧福利”，旨在为企业用户提供更高效的用工及福利服务。 基于云计算技术，万古通过构建一站式的HR管理云平台，将各种HR服务集成到一起，实现统一管理，同时也为会员企业提供更全面的HR管理解决方案，以满足企业的多样化、复杂化的需求。万古的产品和服务已经服务于全国上百家企业，客户群体包括教育、金融、制造业、物流、媒体、IT、政府机构等行业。

万古科技股份有限公司是国内领先的HR管理信息化及HR管理云服务提供商，不仅在国内拥有多年的行业经验，还在日本、英国、美国等海外市场获得认可。 万古科技以其丰富的行业经验，拥有一支具有丰富行业经验的团队，具备强大的技术实力，专注于提供企业HR管理信息化和HR管理云服务解决方案，着重于为客户提供全方位的HR管理系统改造、优化及云服务支持服务。 万古科技的HR管理信息化及HR管理云服务解决方案中包括：人力资源管理系统、绩效管理系统、员工自助系统、培训管理系统、考勤管理系统、薪资管理系统等。这些解决方案可以帮助企业实现全面的人力资源管理，提升HR管理效率，实现企业的HR管理变革。 万古科技还提供HR管理云服务，可以帮助企业实现全面的HR管理云服务，包括HR管理系统的开发、部署、运维、优化等。万古科技的专业团队能够为客户提供全方位的云服务，以满足不同企业的需求，提升企业的HR管理水平。 万古科技拥有丰富的行业经验、强大的技术实力以及全方位的HR管理解决方案和云服务，能够为企业提供全面的HR管理解决方案，以满足企业的HR管理需求。

真聘是一家在线招聘平台，主要服务于中小型企业和个人求职者。真聘的收费模式主要分为两种：1）按发布职位计费；2）按照成功招聘收取佣金。 对于按发布职位计费的模式，真聘的价格相对比较实惠，根据不同的职位级别，价格也会有所不同。例如，发布普通职位需要支付15元/个，而发布高级职位则需要支付50元/个。此外，真聘还提供一些增值服务，如优先推荐、简历搜索等，需要额外支付费用。 对于按成功招聘收取佣金的模式，真聘的服务费用是招聘成功者的一个月工资，费率在20%至30%之间。这种模式适用于需要招聘高薪职位或者对于企业来说比较紧张的情况下。 总的来说，真聘的价格相对较低，服务也比较全面，尤其是针对中小型企业和个人求职者的需求，更加灵活和贴心。

真聘是一家专注于为求职者提供优质招聘服务的互联网公司。真聘致力于将招聘流程变得更加高效和便捷，让找工作变得更加容易。该平台通过提供多种招聘渠道、智能匹配和个性化推荐等功能，帮助求职者更快地找到心仪的工作。 真聘的特点是在招聘行业中首创了“真实”概念。它采用了独立的第三方审核机制，确保招聘信息的真实性和可靠性。同时，真聘还提供了丰富的就业指导和职业规划服务，帮助求职者提升自身竞争力。 总的来说，真聘是一家值得信赖的招聘平台，它注重用户体验，提供优质的服务，并在业内树立了良好的口碑。如果您正在寻找一份满意的工作，真聘可能是您不错的选择。

真聘是一款以求职招聘为主的在线平台，提供给用户一个便捷高效的求职招聘服务。其主要功能如下： 1. 招聘信息发布：企业可以在真聘上发布自己的招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、招聘要求等详细信息。 2. 职位搜索：求职者可以在真聘上搜索自己感兴趣的职位，并根据自己的条件和要求筛选出最适合自己的职位。 3. 简历投递：求职者可以在真聘上上传自己的个人简历，并通过平台投递到自己喜欢的职位上。同时，企业也可以通过真聘筛选合适的求职者，并邀请面试。 4. 消息互动：求职者和企业可以通过真聘进行在线沟通和交流，包括面试安排、薪资待遇等方面的信息交流。 5. 职业规划：真聘还提供一些职业规划、职场建议等方面的内容，帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向，并提供相应的建议和支持。 总之，真聘为求职者和企业提供了一个高效、便捷、安全的求职招聘平台，让求职者和企业能够更轻松地找到合适的工作和人才。