上海事业窗是一款专业的人才管理解决方案,提供招聘管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等多个方面的功能,下面介绍一下它的特点:
招聘管理:上海事业窗提供多种招聘方式,如内部推荐、校招、社招等,可以根据企业需求进行招聘,通过简历筛选、面试评估等功能,提高招聘效率和准确度。
人事管理:该系统提供全员档案管理、员工合同管理、员工调动、离职管理等功能,实现员工信息的集中化管理,方便HR人员进行人事管理。
薪酬管理:支持多种薪酬结构、福利政策的设定,以及各种薪酬分析报表,帮助企业实现科学的薪酬体系设计。
绩效管理:提供多种绩效考核模型,如OKR、KPI等,帮助企业建立全员绩效考核体系,对员工进行绩效管理。
培训管理:提供多种培训方式和培训计划制定,可以为员工提供全方位的培训服务,提升员工的能力和素质。