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有谱eHR
咨询产品
免费试用
喔趣人效云
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基本概括

评分情况
2.7
3.5
产品介绍
有谱eHR是一个人事管理系统,帮助企业提高经营和招聘管理能力,为企业提供高效优质的软件产品。
主要包括人事云、排班云、考勤云、薪酬云、绩效云、劳动力分析中心六大核心模块,连接企业与所有员工,全链驱动企业内部管理效率提升。
所属公司
上海有谱网络科技有限公司
上海喔趣信息科技有限公司
成立时间
2015年
2015年
融资情况
未融资
D轮,1.4亿美元
人员规模
11-50人
201-500人
主要客户规模
小型企业(43%)
中型企业(55%)
主要服务行业
-
食品(50%)

功能

商家功能 商家提供的产品功能信息对比
共有功能
档案管理
档案管理
考勤数据统计
考勤数据统计
搭建组织架构体系
搭建组织架构体系
员工信息库
员工信息库
配置薪酬方案
配置薪酬方案
展开
差异功能
权限自定义
权限自定义
人才库建设
人才库建设
人才测评
人才测评
多种考核体系
多种考核体系
异常提醒
异常提醒
展开

定价

免费试用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
价格套餐
-
获取独家报价
基础版
1980 元/年 50人以下
高级版
2980 元/年
旗舰版
5980 元/年
智能工资单
598 元/年
获取独家报价

客户规模

小型企业
(50人及以下)
43%
24%
中型企业
(51-1000人)
43%
55%
大型企业
(1000人以上)
14%
21%

客户行业

-
-
-
食品 50%
服务 25%
生鲜 25%

评分

综合评分
2.7
3.5
易用性
3.9
4.5
稳定性
3.8
4.2
售后服务
3.6
4.1

问答

热门问答
使用有谱eHR人事管理系统怎么新建绩效活动?
4个回答
有谱eHR人事管理系统提供了一种简单而有效的方法来新建绩效活动。下面是具体步骤: 1. 登录有谱eHR系统,进入“绩效管理”模块,点击“绩效活动”。 2. 在“绩效活动”页面,点击“新建绩效活动”,进入新建绩效活动页面。 3. 在新建绩效活动页面中,输入绩效活动的基本信息,包括名称、开始时间、结束时间、描述等。同时,可以选择绩效考核的类型(如个人绩效、团队绩效等)和考核指标,以及设定绩效评分规则。 4. 在设置绩效考核指标时,需要根据不同职位或部门的工作性质和要求,制定相应的考核指标,例如工作量、工作质量、工作效率、客户满意度等。 5. 设定绩效评分规则时,需要根据不同考核指标权重,制定相应的评分标准和分值。例如,对于某个考核指标,可以根据其权重制定5个评分等级,分别为A、B、C、D、E,分值分别为100分、80分、60分、40分、20分。 6. 完成绩效活动的基本信息和评分规则的设定后,点击“保存”按钮即可成功新建绩效活动。新建的绩效活动可以在“绩效管理”模块中查看和管理。 总的来说,有谱eHR人事管理系统提供了一种直观、简单而功能强大的方式来新建绩效活动,可以帮助企业有效地管理和评估员工的工作表现,提高工作效率和质量。

分类

共有分类
暂无共有分类

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