微加云人事和SAP哪个好用

微加云人事是一款专业的云端人力资源管理软件，它可以帮助企业实现人事管理、薪资核算、考勤管理、绩效管理等全方位的人力资源管理工作。针对不同企业的需求，微加云人事推出了不同的收费方案。 首先，微加云人事提供免费试用服务，可供企业进行体验，了解软件的功能和操作流程。其次，微加云人事还提供基础版、标准版、高级版三个版本的收费方案，具体价格如下： 1. 基础版：适用于小型企业，提供基本的人事管理、员工档案、薪酬核算等功能。收费标准为每月49元/人。 2. 标准版：适用于中型企业，提供更加丰富的功能，包括考勤管理、绩效管理、招聘管理等。收费标准为每月69元/人。 3. 高级版：适用于大型企业，提供更加完善的功能，包括定制化报表、API接口等。收费标准需要根据具体需求来定制。 除了以上收费方案，微加云人事还可以根据企业的需求提供个性化定制服务，价格需要根据具体情况来定制。 总之，微加云人事的收费方案是非常灵活的，可以根据企业的规模和需求来选择不同的版本和服务内容。同时也可以提供个性化的定制服务，满足企业不同的管理需求。

微加云人事是一款基于云计算技术的人力资源管理软件，致力于为企业提供全面的人力资源管理解决方案。其主要功能包括招聘管理、员工档案管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理、员工自助等多个方面。微加云人事的特点是易于操作、灵活性强、功能全面、安全可靠，适用于各类企业的人力资源管理需求。 微加云人事具有以下优点： 1. 操作简单：微加云人事的界面简洁明了，操作简单易懂，用户可以快速上手使用。 2. 功能全面：微加云人事提供了多个模块，包括招聘管理、员工档案管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、培训管理等，能够满足企业各个方面的人力资源管理需求。 3. 灵活性强：微加云人事支持定制化功能，可以根据企业的实际需求进行调整和修改，满足不同企业的个性化需求。 4. 安全可靠：微加云人事采用云计算技术，数据存储在云端，数据安全性高，避免了企业信息泄露的风险。 5. 价格实惠：微加云人事提供多种套餐选择，价格实惠，适合不同规模的企业使用。 总之，微加云人事是一款功能全面、易于操作、灵活性强、安全可靠且价格实惠的人力资源管理软件，能够满足各类企业的人力资源管理需求。

微加云人事可以在任何联网的设备上运行，无需特定硬件和软件要求。

SAP系统价格一般由SAP软件价格及SAP系统实施费用两块组成，软件价格即软件模块或用户数费用即SAP License价格，实施费用一般是按顾问的等级及有效人天进行计费。当然，不同的SAP系统会有不同的收费方式，SAP根据现有市场企业规模的不同，提供了不同的产品线。有面向大型企业管理的R/3，也有面向中型企业管理的SAP Business All-in-one，同时还有面向中小企业管理的SAP Business One，以及面向成长型企业的综合云解决方案SAP Business ByDesign。不同产品间的价格差异大，因而SAP系统报价的软件费用会存在很大的差异。同时，根据企业上的模块不同，SAP系统报价也不尽相同。比如有些企业上的功能模块比较全，包括了生产、采购、销售、财务、仓储、商业分析等信息化管理模块，在这些模块比较全的情况下，SAP系统报价的软件费用也较高。也有企业根据自身需求选择只上几个必要模块的，SAP系统报价的软件费用就会下降。

SAP系统是一套企业资源管理软件系统，具有现代化、信息化、智能化的应用优势，能够为企业管理问题的解决提供参考意见，同时可以为企业发展做出系统规划，其在现代化商业发展中的应用也开始受到了诸多企业用户的青睐，其在企业信息化建设中的应用，更是能够简化企业管理流程，节约企业建设资源。采用SAP系统后，与原有的传统财务管理模式相比，企业的财务管理机制得到了创新与提升，对财务管理部门工作人员的专业能力也提出了新的标准与要求，SAP系统的核算难度高、应用范围广，只有财务人员不断提高自身专业素养及工作能力，才能发挥出SAP系统在财务管理工作中的应用优势，降低和防范财务风险。

sap预付款做账流程： 第一步，根据业务内容写清楚：“sap系统财务怎么做账-收到实收资本”。 第二步，根据业务内容填写借方的科目编号和借方科目“银行存款-009账户”及金额。 第三步，根据业务内筒填写贷方编号及科目“实收资本-蓝天公司”及金额。 第四步，写好借贷方后，再填写编制人并交予复核人复核，并写明凭证日期:2021-05-03。 最后完整分录详解，“借：银行存款-009账户 贷：实收资本-蓝天公司”。