硅谷“砸钱”造神,中国式AI能复制么?
没有壁垒的
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2022年即将过完展望2023年,许多企业都陆续开始了企业年终考核,作为企业管理者你是否有曾经遇到以下问题,根据YOOV人事管理的经验总结若是看到下列三个现象,其实立即可以知道
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开源与节流是经营的课题,可控制且可衡量是管理的课题,要能做到这些目标,不可能只靠主管天天盯着,MarketUP认为企业需要有适当的工具来协助企业执行其运营理念与策略。这时企业CRM管理系统的出现就恰到好处了
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专家团|戴珂:海外SaaS
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